Som led i fusionen mellem NSR Sygehuse og Psykiatrien i Region Sjælland skal der etableres en fælles, tværfaglig og tværsektoriel forskningsenhed, som placeres på Psykiatrisygehuset, Fælledvej 6, 4200 Slagelse.

Forskningsafdelingen skal ledes af en duoledelse bestående af cheflæge og professor Sidse Arnfred som den ene leder samt en erfaren forskningsleder med en anden faglig baggrund. Forskningslederne er ansat i delestillinger, hvor en del af arbejdstiden er allokeret til den fælles ledelsesopgave af Forskningsafdelingen og en del af tiden er egen forskning indenfor professoratets faglige område.

Forskningsafdelingen vil omfatte både forsknings- og innovationsstøtte, administrativt personale, forskere og projektledere på flere niveauer. Ideen er at samle og udnytte ressourcerne bedst muligt, så Midt- og Vestsjællands Hospital får optimale muligheder for at initiere, udvikle, gennemføre og implementere indsatser, der vedrører sygdomsforebyggelse og sundhedsforskning inden for hospitalets optageområde. Dette sker med henblik på at opnå ny viden, der kommer både patienter og personale til gavn – samt borgere og samarbejdspartnere i den primære sektor.

Opgaverne for duoledelsen i Forskningsafdelingen vil primært være:

• Strategisk ledelse af hospitalets forskning
• Rådgivning og sparring med Hospitalsledelsen og kontaktdirektøren
• Personaleledelse af forskere og forskningskonsulenter ansat i Forskningsafdelingen
• Afvikling af møder i Forskningsrådet
• Initiering og understøttelse af strategisk bestemte forskningsaktiviteter, fx gæsteprofessorater, events og etablering af netværk
• Bidrag til opbygning af forskningsmiljøer i afdelingerne gennem samarbejde med afdelingsledelserne samt sikring af akademisk vejledning og netværk
• Understøttelse af et fælles professor-kollegium
• Etablering af faglige forskningsaktiviteter på tværs, fx netværk for ph.d.-studerende, workshops i forskningsmetode og temadage.

Funktionen som leder af Forskningsafdelingen er en delt stilling, der forudsætter ansættelse i en seniorforskerstilling på Midt- og Vestsjællands Hospital for at sikre bredt kendskab til hospitalets strategi og en kliniknær forankring af forskningen.

Forventninger til ansøgers faglige og personlige kvalifikationer:

• Sundhedsfaglig baggrund
• Høj faglig kompetence, etisk bevidsthed og akademisk redelighed
• Klinisk forskningserfaring med kontinuerlig videnskabelig produktion
• Videnskabeligt kvalificeret på mindst lektor niveau
• Kompetencer og erfaring i ledelse på enhedsniveau
• Gerne kompetencer, kundskaber og erfaring i relation til forskningsadministration
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner

Yderligere oplysninger

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, så kontakt vicedirektør Henrik Stig Jørgensen, 40 86 16 94, henjor@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Motiveret ansøgning bedes bilagt fokuseret CV og fremsendt elektronisk.

Start 1.marts 2026 eller aftale. Ansøgningsfrist: 02.01.26. Samtalerne forventes afholdt den 7. januar 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.