Professionshøjskolen UCN søger en uddannelsesleder til pædagoguddannelsen i Aalborg

UCN Pædagogiks uddannelses- og forskningsaktiviteter er i vækst. Det betyder, at vi er blevet flere medarbejdere, og derfor søger UCN Pædagogik endnu en visionær og faglig ambitiøs uddannelsesleder, der i samarbejde med de to andre uddannelsesledere i Aalborg skal varetage ledelsen af uddannelses- og forskningsaktiviteterne på udbuddet

UCN Pædagogik er optaget af – sammen med professionen og aftagere – at udvikle det pædagogiske arbejde til gavn for Nordjyllands børn, unge og voksne. Det er en opgave, der bliver endnu større i de kommende år, hvor vi skal udvikle og udbyde en ny og bedre pædagoguddannelse sammen. 

UCN Pædagogik vil uddanne dygtige pædagoger, der bidrager til et godt børne- og ungdomsliv i Nordjyllands vuggestuer, børnehaver, skoler og i klub- og fritidstilbud. Pædagoger, der sikrer en tryg hverdag for mennesker i alle aldre, både dem der kan det meste selv og dem, der er sårbare, udsatte, omsorgssvigtede eller dem, der har handicap eller funktionsnedsættelser. 

Derfor er vi optagede af at skabe de bedste rammer og forudsætninger for, at vores dimittender bidrager kvalitativt og innovativt til den pædagogiske praksis i Nordjylland gennem en tydelig fagprofessionel identitet og kompetence. Det gør vi ved at udvikle pædagoguddannelsen, meritpædagoguddannelsen og uddannelsernes vidensgrundlag gennem praksisnær forskning – begge dele i tæt partnerskab med praksis. 

Som ny uddannelsesleder vil du blive en central udviklingsaktør sammen med den øvrige ledergruppe og chef, når reformen og UCN’s ambitioner for faglighed, forskning og kultur skal realiseres.

Pædagoguddannelsen i UCN er kendetegnet ved et praksisnært, innovativt studie- og uddannelsesmiljø, som løbende udvikles i samarbejde med både de studerende, pædagogisk praksis og andre samarbejdspartnere samt UCN’s forskningsmiljøer. Uddannelsen deltager desuden i en række store landsdækkende udviklings- og forskningsprojekter samt gennemfører i samarbejde med UCN’s efter- og videreuddannelses afdeling efter- og videreuddannelsesaktiviteter for pædagoger og ledere. 

Pædagoguddannelsen skal sammen med øvrige professionsbacheloruddannelser reformeres med studiestart sommeren 2027. Det indebærer grundlæggende forandringer i struktur, fag, prøver mv i uddannelsen. På samme tid udvikles der professionsmasteruddannelser og nye efter- og videreuddannelser. Du får således mulighed for at blive en del af en proces, der vil præge professionen i mange år fremover.

En række vigtige opgaver venter på dig som uddannelsesleder sammen med dine lederkolleger og chef

Sammen med din chef, dine lederkollegaer og medarbejdere i UCN Pædagogik skal du være med til at udvikle og implementere en ny pædagoguddannelse i 2027. Udviklingsarbejdet er allerede i fuld gang. Forandringsledelse vil derfor være en væsentlig del af din ledelsesopgave tillige med faglig ledelse. Det er afgørende, at du kan ”omsætte og oversætte” ambition og mål i strategi og reform i din ledelse og dermed bidrage til at skabe meningsfuldhed, når kerneopgaverne med uddannelse, undervisnings- og forskning er under forandring.

Du skal bidrage til, at UCN Pædagogik realiserer UCN’s strategi 2030 (Strategi – Strategi), hvor der bl.a. fokuseres på udvikling af UCN’s fælles læringstilgang, udvikling af forskningsmiljøer, uddannelsens vidensgrundlag og ikke mindst stærke og inkluderende studiemiljøer. 

Du får desuden delvist ansvar for de faglige, økonomiske, personale- og udviklingsmæssigeforhold på UCN Pædagogiks afdeling i Aalborg. Administrative og andre driftsmæssige opgaver vil fylde i din portefølje. 

Som uddannelsesleder får du en vigtig opgave som personaleleder for en stor gruppe engagerede og højkvalificerede videnmedarbejdere, der varetager arbejdsopgaver i et mix af undervisning, efter- og videreuddannelse og forsknings- og udviklingsopgaver. Din ledelse af medarbejderne sker gennem porteføljeledelse, som i UCN er dialogbaseret. Som personaleleder skal du både kunne sætte mål og rammer og samtidig være tydelig og involverende i din ledelsesstil. 

Du bliver ansvarlig for planlægningen af uddannelserne, som du samarbejder med studieadministration og koordinatorer om. Du skal være faglig nysgerrig og ambitiøs og kunne skabe udvikling og forandring i samarbejde med adjunkter og lektorer. Du skal være optaget af at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø i forandringstid.

En anden vigtig opgave er at fremme et stærkt og engagerende studiemiljø, hvor en stor og mangfoldig gruppe af studerende skal trives i uddannelsen og på campus. Dit arbejde vil indebære kontakt til et større antal studerende som led i det daglige ledelsesarbejde.

Du vil indgå i den strategiske uddannelses- og forskningsledelse for UCN’s Pædagogik, som foruden dig består af en uddannelsesleder i Thisted, en uddannelsesleder i Hjørring samt to uddannelsesledere i Aalborg, en forskningsleder samt en chef for UCN Pædagogik. 

Du bliver ansat med reference til chefen for UCN Pædagogik

Ledergruppen er præget af et tæt samarbejde og et godt kollegialt miljø. Dialog og samarbejde om studieordningen samt samarbejde om udvikling- og forskning på tværs af UCN’s tre udbud af pædagoguddannelsen er i højsædet, og der er gennemårene opbygget en god og tillidsbaseretsamarbejdskultur, som uddannelseslederen skal medvirke til at udvikle og understøtte. 

Din kompetenceprofil: 

For at matcheansvar og opgaver i stillingen forventer vi, at du har nedenstående formelle/faglige samt personlige/ledelsesmæssige kompetencer:

Formelle faglige kompetencer:

• har en lang videregående uddannelse – gerne suppleret med kompetence i forsknings- og udviklingsarbejde
• har ledelsesmæssig erfaring - og gerne formel lederuddannelse 
• har erfaring med videregående uddannelse, uddannelsesudvikling – gerne kendskab til undervisning
• har kendskab til den pædagogiske profession
• har erfaring med personaleledelse af videnmedarbejdere samt forandringsledelse
• har indsigt i økonomi og forståelse for og evne til at omsætte, administrere og kommunikere regler og regelgrundlag
• har erfaring i at opbygge netværk med mange samarbejdspartnere
• har erfaring med at indgå i et strategisk ledelsessamarbejde

Personlige/ledelsesmæssige kompetencer:

• er ambitiøs og brænder for drift og udvikling af uddannelse
• er systematisk og har et godt overblik
• udviser overblik og evne til at planlægge og prioritere på både kort og lang sigt i en travl hverdag 
• er som leder inddragende, dialogorienteret, synlig og anerkendende – og har samtidig mod til at lede og vilje til at stille dig foran og tage ansvar
• er udviklings- og samarbejdsorienteret med stærke kommunikative kompetencer
• er visionær og brænder for at sætte dig i spidsen for fortsat udvikling af kultur, faglighed og et fortsat godt arbejdsmiljø på uddannelsen
• kan sætte dig i spidsen for udviklings- og projektopgaver fra start til slut er nysgerrig og optaget af at bidrage til udvikling af uddannelse og profession - både i Nordjylland, nationalt og med internationalt udsyn
• kan medvirke til at omsætte UCN’s ledelsesgrundlag til praksis 

Ansættelsesproces

UCN har nedsat et ansættelsesudvalg bestående af forskellige ledelses- og medarbejderrepræsentanter, der gennemfører ansættelsesprocessen og foretager indstilling af en udvalgt kandidat til ansættende chef. 

Forventet tiltrædelse er 1. marts 2026. Vi forventer at afholde første samtalerunde den 23. januar 2026 og evt. anden samtalerunde den 27. januar 2026. Der vil indgå caseopgave til første samtale.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for UCN Pædagogik Anne Krogh AEK@ucn.dk  eller på tlf. 72690480. Der afholdes ferie fra den 22. december 2025 til den 5. januar 2026.

Løn og ansættelsesvilkår

Din kommende arbejdsplads er beliggende på Mylius Erichsens Vej 137, 9210 Aalborg SØ. Der vil imidlertid forekomme mødeaktivitet på UCN’s øvrige adresser i Thisted, Hjørring og Aalborg.

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Lønnen aftales i henhold til UCN’s cheflønspolitik.

Yderligere information

UCN har en informativ hjemmeside www.ucn.dk. Her kan du bl.a. læse om organisationen, uddannelser og samarbejdspartnere. Vi forventer, at du som kandidat har orienteret dig på hjemmesiden.

UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel orientering til at søge stillingen.

Om UCN Pædagogik

Pædagoguddannelsen i Aalborg optager mellem 375 studerende pr. år med studiestart i henholdsvis september og februar samt et større antal meritpædagogstuderende. Tillige hermed udbydes der et forberedelseskursus for flygtninge- og indvandre. UCN Pædagogik har i dag et spirende forskningsmiljø med 3 forskningsgrupper og indgår i forskningscenteret ”Inklusion og eksklusion i pædagogiske praksis”. Der er ansat 86 engagerede adjunkter og lektorer i Aalborg.

UCN’s Pædagoguddannelse er Nordjyllands største videregående uddannelse og er fysisk placeret på tre campusser – Campus Mylius Erichsens Vej i Aalborg, Campus Skolevangen i Hjørring, og Campus Lerpyttervej i Thisted. Tilsammen går der 1800 studerende på Pædagoguddannelsen i UCN.

Læs om UCN, campus og Pædagoguddannelsen her: www.ucn.dk og Studér på Campus for pædagogik i Aalborg | UCN.

UCN ønsker, at vores medarbejderstab afspejler diversiteten i det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, alder, etnicitet, religiøsitet, handicap og seksuel orientering til at søge stillingen.

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Professionshøjskolen UCN er Nordjyllands største praksisnære uddannelsesinstitution med seks adresser i Aalborg, Hjørring og Thisted. Vi tilbyder over 30 videregående erhvervs- og professionsuddannelser inden for pædagogik/læring, sundhed, business og teknologi. Vi udvikler Nordjylland gennem uddannelser, livslang læring og praksisnær forskning – altid i tæt dialog med vores omverden. Vi er godt 900 medarbejdere. Sammen gør vi vores bedste for de over 9.500 studerende og 9.400 kursister, der har valgt os til.