Har du høj faglighed indenfor beskæftigelsesindsatsen og lyst til at være med til at styrke den faglige udvikle i ungeindsatsen for unge i alderen 15-29 år i Vordingborg Kommune?

Så er det dig vi søger! 

Vi har netop været så heldige, at få puljemidler til Ungeløftet de næste 3 år og derfor har vi mulighed for at styrke den nuværende Ungeindsats med flere Ungerådgivere og Jobkonsulenter. Sammen med de unge skal de arbejde efter IPS-metoden (Individuelt planlagt job og støtte), hvor den virksomhedsrettede indsats med ordinære timer er vejen frem.

I Vordingborg Kommune har vi stort fokus på at øge fagligheden samt implementeringen af den nye beskæftigelsesreform med et øget fokus på ressourcetilgang, så alle unge bliver aktive deltagere i samfundet. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor man får mulighed for at præge indholdet. 

Du bliver en del af 

- et Ungecenter, hvor der allerede nu arbejder 48 fagligt stærke og engagerede medarbejdere, og du vil blive forankret i Centerets Ungerådgivning for beskæftigelse, som på sigt kommer til at rumme 20 medarbejdere.   
Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads i udvikling, en stor grad af fleksibilitet i egen tilrettelæggelse af arbejdet, gode kollegaer, flexordning, fleksibel arbejdstid og en arbejdsplads, hvor der er en uformel tone. 
 

Arbejdsopgaverne

Som faglig koordinator skal du medvirke til at understøtte den faglige udvikling i Ungecenteret og til, at alle unge oplever at have én indgang i Vordingborg Kommune. Dette gør du bl.a. ved at understøtte og udarbejde procedurer i tæt samarbejde med medarbejderne og ledelsen, der er med til at sikre, at alle unge kommer i kontakt med netop de medarbejdere, der kan støtte den unge frem mod uddannelse eller arbejde via en målrettet og koordineret indsatsplan. 

Som Faglig Koordinator skal du i tæt samarbejde med ledergruppen bidrage til at sikre den socialfaglige kvalitet og udvikling af opgaveløsningen. En central opgave er også at koordinere sagsflowet i de forskellige teams, tilrettelægge og afholde faglige teammøder, undervise i faglige værktøjer, deltage i tværfaglige møder mm. Det er en fordel, hvis du har indgående kendskab til ungeområdet i KUI-regi og har arbejdet indenfor beskæftigelsesområdet.

Din rolle vil blive at

• yde faglig sparring i forhold til sagsbehandlingen iht. Beskæftigelsesloven 
• bistå med planlægning og tilrettelæggelse af sagsbehandling i Ungecenteret med fokus på sikker drift, hvor faglighed og økonomisk bevidsthed skal gå hånd i hånd
• understøtte lovmedholdelighed og høj kvalitet i sagsbehandlingen – dels i det daglige arbejde, men også i forbindelse med månedlige sagsgennemgange med sagsbehandlerne og som mødeleder på diverse faglige teammøder
• understøtte styringen af sagsbehandlingen i forbindelse med overgangen fra Barnets lov til Beskæftigelsesindsatsen
• planlægge og faciliteter faglig udvikling i form af fx oplæg eller workshops
• udvikle og kvalificere vores sagsbehandling fx arbejdsredskaber
• understøtte ledelsestilsyn
• bistå med klagesagsbehandling
• koordinere samarbejdet med andre forvaltninger

Vi ønsker, at du

• Har relevant uddannelse og erfaring som fx socialrådgiver, socialformidler eller lignende
• Skal være en stærk formidler i både skrift og tale
• Har kendskab til KUI og ungeindsatsen fra beskæftigelsesindsatsen 
• Har kendskab til Barnets Lov.
• Kan yde faglig sparring og sikre en lovmedholdelighed i sagsbehandlingen
• Kan overskue og håndtere komplekse problemstillinger og er vant til at arbejde hurtigt og i krydspres
• Har en inddragende tilgang både overfor kollegaer og de unge og deres familier/netværk
• Er løsningsfokuseret og god til at prioritere samt ser muligheder frem for begrænsninger
• At du som person er dynamisk og handlingsorienteret
• Har gode empatiske evner og erfaring med at give kollegial faglig feedback og sparring
• Er robust og kan have travlt uden at miste overblikket – selv i pressede situationer med korte deadlines
• Har forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation

Vi tilbyder

• Et spændende job med udfordringer og gode muligheder for at præge Ungeindsatsen
• Åbne, dygtige og engagerede kolleger med mange forskellige faglige baggrunde og erfaringer
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling 
• Et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
• En arbejdsplads med godt humør og højt til loftet
• En arbejdsplads i en kommune med ambitioner på Ungeområdet

I Borger og Arbejdsmarked bliver du en del af

- et center der rummer både Borgerservice samt hele beskæftigelses- og Ungeindsatsen mfl., og er derfor et stort arbejdsfællesskab, som bygger på mange forskellige faglige, personlige og kulturelle baggrunde.

Vi arbejder aktivt med at optimere og udvikle sammenhængskraften på tværs af organisationen, ligeledes har vi øget fokus på at vores borgere og virksomheder oplever at modtage en værdig sagsbehandling. Som medarbejdere har vi stor indflydelse og medbestemmelse inden for rammerne, gode udviklingsmuligheder for den enkelte, stor frihed i opgaveløsningen og verdens bedste kolleger.

Vi uddyber gerne

Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte Kira Ziethen, leder af

Ungecenteret, på tlf. 2927 3061 eller Jeanet Christensen, teamleder for beskæftigelsen, på tlf. 23499064.

Det praktiske:

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast fuldtidsstilling, og aflønningen sker efter gældende overenskomst og

principperne i Ny løn.

Forventet start er 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt

Ansøgningsfrist

22. august 2025

Samtaler

Finder sted torsdag den 28. august 2025.