Køkken Syddjurs søger en ernæringsassistentelev med start hurtigst muligt i 2025.
Arbejdstiden ligger på ugens hverdage fra kl. 6.30 til 14.00 (fredag til kl. 13.30). Som hovedregel holdes fri i weekenden og på helligdage.
Om os
Køkken Syddjurs er Syddjurs Kommunes storkøkken beliggende i Rønde. Køkken Syddjurs’ kunder er bl.a. hjemmeboende pensionister, der er visiteret til madservice. Derudover leveres til 7 ældrecafeer i kommunen, Rehabiliteringsafdelingen, 2 socialinstitutioner samt forplejning til møder og arrangementer.
I Køkken Syddjurs lægger vi vægt på fleksibilitet, kvalitet og effektivitet, en stor grad af medbestemmelse, samt humor i dagligdagen.
Vi forventer, at du:
Vi kan tilbyde en læreplads, som:
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til leder Lisbeth Skipper Nørgaard, tlf. 2463 6232 eller på mail: lissk@syddjurs.dk.
Ansøgningsfrist den 16. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
”Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.”.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”.
Vedhæft derefter din ansøgning og CV. (De vedhæftede filer skal gerne være i pdf- eller word-format).
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.