Greve Kommune står overfor markante forandringer de kommende år. En lang række reformer skal omsættes til konkrete handlinger og implementeres i relevante fagcentre. Hertil kommer en række demografiske og arbejdsmarkedsmæssige udfordringer, der kalder på strukturelle ændringer.
Er du en erfaren konsulent med en god ballast som leder af varierende udviklingsopgaver og brænder du for at løbe forandringer i målet, så er det måske dig vi søger som ny udviklingskonsulent i Center for Sundhed & Pleje.

Om stillingen
I dit første år i Greve Kommune vil du få en afgørende rolle i at få implementeret sundhedsreformen i kommunen i tæt samspil med direktionen og centerledelsen.
Center for Sundhed & Pleje har i 2025 foretaget det indledende arbejde med Sundhedsreformen samt internt drøftet, hvilket scenarie kommunen kunne ønske på de fire opgaveområder. Derudover er den fremadrettede organisering af arbejdet med Sundhedsreformen ved at blive tilrettelagt.
Indenrigs- og Sundhedsministeriet har defineret deadlines for en række opgaver i 2026. Disse deadlines og opgaver vil være styrende for det arbejde, du skal udføre og styre i mål.
Du bliver en central del af arbejdet med at sikre, at reformens visioner og intentioner omsættes til virkelighed og skaber værdi for borgere og medarbejdere på tværs af sektorer.
Dine opgaver vil bl.a. være:

• Projektledelse af det projektspor i centrets samlede reformprogram, der vedrører Sundhedsreformen. Dette omfatter planlægning, koordinering og løbende opfølgning på opgaver og aktiviteter i projektsporet.
• Udarbejde politiske sagsfremstillinger og beslutningsoplæg i samarbejde med relevante samarbejdspartnere internt i Greve Kommune.
• Bidrage til kvalificering af det politiske beslutningsgrundlag og sikre klar formidling af konsekvenser af mulige valg/modeller.
• Understøtte direktionen og centerledelsen i arbejdet med reformen og de nye samarbejdsflader.
• Ledelsesbetjening, herunder forberedelse af, deltagelse i og opfølgning på møder.
• Udarbejde kommunikationsmateriale til organisationen.
• Fungere som konsulent i diverse ad hoc-opgaver. Det kan f.eks. være med implementeringsstøtte i et andet projektspor.

Opgaverne det første år dækker et barselsvikariat og når vikariatet udløber, vil der blive set på, hvilke andre udviklingsopgaver i Greve Kommune du vil kunne understøtte. Det kan fortsat være i Center for Sundhed & Pleje, det kan også være i et andet fagcenter og med opgaver indenfor f.eks. børne- eller socialområdet. Du skal med andre ord være fleksibel i forhold til din placering i organisationen.

Din profil og kompetencer
Du har en god analytisk sans og en grundighed, der gør dig i stand til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger, uddrage det væsentlige og omsætte det til skriftligt velkommunikerede oplæg.
Vi lægger vægt på, at du kan skabe overblik, sikre koordination mellem mange aktører, og at du er god til at indgå i dialog med kollegaer både i drifts- og stabsfunktioner.
Vi lægger vægt på, at du:

• har en relevant videregående uddannelse (f.eks. cand.scient.san.publ., cand.scient.pol., cand.scient.soc.),
• har solid erfaring med udviklingsopgaver gerne fra relevant offentlig virksomhed,
• kan formidle komplekse faglige emner klart og præcist – både skriftligt og mundtligt,
• har forståelse for samarbejdet med kommuner og region og evt. indsigt i det nære sundhedsvæsen,
• har forståelse for politiske processer og kan udarbejde kvalificerede beslutningsoplæg,
• trives med at arbejde både strategisk og udviklingsorienteret og kan veksle mellem overblik og detaljer,
• har stærke relationelle kompetencer og samarbejdsevner.

Som person er du tillidsfuld, lyttende og handlekraftig med evne til at etablere velfungerende og udviklende samspil med medarbejdere og kollegaer på alle niveauer. Du er ansvarsfuld, selvstændig og kan trives i miljøer, hvor processer nogle gange går hurtigt. Du er nysgerrig af natur og er ikke nervøs for at skulle opbygge nye relationer.
Vi tilbyder en arbejdsplads med plads til personlig og faglig udvikling samt selvstændighed i løsning af opgaver.

Om os
Organisatorisk bliver du ansat i Staben, Center for Sundhed & Pleje. Dine nærmeste kollegaer er sundhedsfaglige- og chefkonsulenter, økonomikonsulenter, administrative medarbejdere og vores IT-team.
I centret har vi ansvar for at levere hjælp, pleje, sygepleje og genoptræning til kommunens ældre borgere.
Vi tilbyder en arbejdsplads med plads til personlig og faglig udvikling samt selvstændighed i løsning af opgaver.

Ansættelsesforhold
Stillingen er fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Fra 1. januar 2026 til 30 november 2026 vil din primære opgave være projektleder af arbejdet med sundhedsreformen grundet en barsel i Staben. Herefter vil vi sammen finde ud af, hvilke opgaver du skal varetage.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst. Ved ansættelse vil der blive indhentet uddannelsesbevis, referencer og straffeattest.
Arbejdsstedet er Greve Rådhus, Rådhusholmen 10, 2670 Greve.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret Enhedsleder Susanne Hass på telefon 2989 0209. Du kan finde mere information om Greve Kommune på www. greve.dk.

Ansøgningsprocedure
Send din motiverede ansøgning, CV og andre relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem. Ansøgningsfristen er den 16. november 2025.

Samtaler forventes afholdt den 21. november 2025 og eventuelt anden samtale den 25. november 2025.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!