Egedal Kommunes botilbud Skelhøj søger en erfaren og engageret daglig leder, der brænder for faglighed, samarbejde og udvikling.
Om os og målgruppen
Skelhøj er et §105 botilbud, med 30 boliger fordelt i 4 teams. Herunder hører en mindre enhed, Kirkeengen, som er et §108 tilbud med plads til to borgere. Målgruppen på Skelhøj og Kirkeengen er voksne borgere med psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser.
Hos os er samarbejde, psykologisk tryghed og faglig stolthed nøgleord – både i forhold til borgere og medarbejdere. Vores vigtigste opgave er at skabe rammerne for, at borgerne kan leve det liv, de ønsker – med udgangspunkt i deres individuelle forudsætninger, håb og drømme.
På Skelhøj bygger vores faglige fundament på neuropædagogik og low arousal. Vi er i gang med at styrke og videreudvikle vores praksis gennem kompetenceudvikling med fokus på recovery og en rehabiliterende tilgang. Samtidig arbejder vi målrettet med sundhedsfaglige indsatser og pædagogisk dokumentation, som tilsammen skal understøtte en helhedsorienteret og fagligt stærk indsats for borgerne. Psykologisk tryghed er et centralt fokusområde, som vi udvikler i tæt samarbejde med TRIO og lokal MED.
Din rolle
Kirkeengen står foran en spændende udvidelse med opstart af et nyt botilbud for borgere primært inden for autismespektret. Som daglig leder får du en central rolle i processen. Vi søger derfor en daglig leder, der kan skabe retning, motivere medarbejdere og sikre høj faglighed i en tid med opstart, udvikling og forandring.
Dine ansvarsområder:
Se Skelhøjs funktionsbeskrivelse for Daglige ledere her.
Din profil
Vi søger en leder, der:
Vi tilbyder
Som daglig leder vil du få:
Se videoen og få et indblik i hverdagen som daglig leder – og book et uforpligtende kaffemøde med os, hvis du vil høre mere.
Tak fordi du så med! Har du lyst til at blive en del af vores team som daglig leder? Klik på linket og send din ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig!
Kontakt
Du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Tina Falk Nielsen på telefon 72 59 79 99 for en uforpligtende snak om stillingen. Vi glæder os til at høre fra dig.
Der vil være samtaler i uge 6 og i uge 8.