Ved Institut for Kultur og Læring, Det Humanistiske og samfundsvidenskabelige Fakultet, Campus København er en 3-årig stilling som ekstern lektor ledig til besættelse fra 1. juli 2025 eller snarest derefter. Lektoratet er en deltidsstilling med maks. 780 timer pr. undervisningsår. Timetallet aftales ved hvert semesters begyndelse, men vurderes at ligge på 50 timer pr. semester.
Dine arbejdsopgaver
Stillingen er knyttet til undervisning på Master i Datadrevet organisationsudvikling og Master i IT. Stillingen indbefatter undervisning, vejledning, skriftlig og mundtlig eksamination i relation til et eller flere af uddannelsernes fagområder.
Dine kompetencer
Ansøgere skal kunne dokumentere en kandidatgrad inden for humaniora eller samfundsvidenskab med kompetencer inden for Datadrevet organisationsudvikling.
I vurderingen af ansøger vil der blive lagt vægt på ansøgers kompetencer og undervisningserfaring gerne med et fokus på organisationsudvikling, ledelse, borgerinddragelse og computationelle teknologier ud fra humanistisk og samfundsfagligt perspektiv. Aalborg Universitet arbejder med en problembaseret læringstilgang (PBL) så ansøgere med dokumenteret erfaring med vejledning af grupper vil være en fordel.
Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:
Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.
Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.
Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte os. Se kontaktpersoner nederst i opslaget.
Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.
Vi anbefaler, at du gemmer en kopi af stillingsopslaget, da opslaget bliver fjernet, når ansøgningsfristen er udløbet.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet.
Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.