Driftsleder til vejenheden på Materielgården
fuldtid
Driftsleder til vejenheden på Materielgården
Vil du lede der, hvor det kan mærkes i borgernes hverdag?
Vil du stå i spidsen for driften af Roskilde Kommunes veje, skilte og byrum – og samtidig lede et hold af engagerede og erfarne medarbejdere? Har du mod på at tage ansvar for synlige resultater og udvikle driften, så vi fortsat er blandt de bedste? Så er det måske dig, vi søger som ny driftsleder i vores vejenhed på Materielgården.
Om jobbet
Som ny driftsleder for vores vejenhed har du det daglige ansvar for 15-20 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Det er din opgave, at sørge for prioritering og udførsel af både driftsopgaver og mindre anlægsopgaver inden for asfalt, striber, skilte og renhold i hele Roskilde Kommune.
Vi lægger stor vægt på at inddrage medarbejderne i fælles beslutninger, og stræber efter en velfungerende arbejdsdag, hvor god ledelse og tydelig, respektfuld kommunikation er fundamentet.
Vi arbejder side om side med private aktører og skal derfor hele tiden levere høj kvalitet til en fornuftig pris. Det kræver løbende fokus på udvikling og optimering, og du får en central rolle i at sikre, at ressourcerne bruges effektivt og opgaverne løses med høj faglighed. Fokus fra både borgere og politikere er stort, da dine områder har direkte indflydelse på deres hverdag. Det stiller krav til dig og dine medarbejdere, men giver også en spændende mulighed for at udfolde dine evner der hvor det hele sker.
Sammen med Materielgårdens andre enheder, indgår dine medarbejdere også i glatførebekæmpelsen i vinterhalvåret.
Forventninger til dig
Synlig og anerkendende ledelse er vigtig for os, og dine medarbejdere forventer, at du inddrager dem i opgaveløsningen. Din enhed arbejder selvstændigt og har mange års erfaring, som vil komme dig til gode, men du har også en opgave i at understøtte god trivsel og sikre gensidig tillid.
Vi forventer, at du befinder dig godt og hjemmevant i lederrollen. Du har solid erfaring med personaleledelse, men er det ikke en del af din uddannelse, tilbyder vi gode muligheder for at tage en lederuddannelse, som kan styrke dine kompetencer yderligere.
Du har en relevant faglig uddannelse og gerne erfaring med vejdriftsopgaver, og du er f.eks. ingeniør, tekniker eller har anden og/eller generel erfaring inden for vejdriftsområdet.
Vores vigtigste kunde er kommunen selv – vores kollegaer på rådhuset, som bestiller arbejdet hos os, og er ansvarlige for mange af vores store kontrakter. Du har derfor et tæt samarbejde med dem, som er præget af gensidig respekt og tillid. Du har en central rolle i dialogen om både opgaver og kontrakter.
Vi tilbyder
Hos os får du en lederstilling med stor indflydelse, hvor du både arbejder tæt på medarbejderne og har frihed til at sætte retning for driften. Du bliver en del af en organisation med høj faglighed, en uformel tone og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
Vi tilbyder:
Vi er en del af Roskilde Kommune og fungerer som kommunal entreprenør efter BUM-modellen (Bestiller–Udfører–Modtager). Vi har 125 faste medarbejdere og suppleres i sommerperioden af en række sæsonansatte.
Vores kerneopgave er vedligeholdelse, pleje og renholdelse af kommunens infrastruktur og grønne områder. Det omfatter veje, pladser, fortove og cykelstier samt parker, naturområder, idrætsanlæg og udendørsarealer ved institutioner og skoler.
Vil du med ombord?
Er du klar til at tage ansvar for en vigtig del af Roskilde Kommunes infrastruktur – og samtidig være en nærværende og motiverende leder for en erfaren medarbejdergruppe?
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Samtaler og ansættelse
Vi afholder første samtale onsdag d. 17. september og torsdag d. 18. september 2025.
Anden samtale med udvalgte kandidater, vil blive afholdt torsdag den 25. september 2025.
Før anden samtale vil der blive udleveret en ledelsescase, som skal forberedes. Under samtalen vil vi blandt andet tage udgangspunkt i casen, som du får lov at fremlægge for ansættelsesudvalget.
Ansøgningsfrist: mandag den 1. september 2025 kl. 23.59.
Vi forventer ansættelse pr. 1. november 2025.
Løn forhandles efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættlese.
Få mere at vide om jobbet
Har du spørgsmål til stillingen, skal du kontakte driftsleder Henrik T. Pedersen, som nærmeste kollega, 3084 1661, og/eller driftschef Henning Uldal 3084 1650.
Læs mere om Materielgården på vores hjemmeside: http://www.materielgaarden.roskilde.dk
Vil du stå i spidsen for driften af Roskilde Kommunes veje, skilte og byrum – og samtidig lede et hold af engagerede og erfarne medarbejdere? Har du mod på at tage ansvar for synlige resultater og udvikle driften, så vi fortsat er blandt de bedste? Så er det måske dig, vi søger som ny driftsleder i vores vejenhed på Materielgården.
Om jobbet
Som ny driftsleder for vores vejenhed har du det daglige ansvar for 15-20 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Det er din opgave, at sørge for prioritering og udførsel af både driftsopgaver og mindre anlægsopgaver inden for asfalt, striber, skilte og renhold i hele Roskilde Kommune.
Vi lægger stor vægt på at inddrage medarbejderne i fælles beslutninger, og stræber efter en velfungerende arbejdsdag, hvor god ledelse og tydelig, respektfuld kommunikation er fundamentet.
Vi arbejder side om side med private aktører og skal derfor hele tiden levere høj kvalitet til en fornuftig pris. Det kræver løbende fokus på udvikling og optimering, og du får en central rolle i at sikre, at ressourcerne bruges effektivt og opgaverne løses med høj faglighed. Fokus fra både borgere og politikere er stort, da dine områder har direkte indflydelse på deres hverdag. Det stiller krav til dig og dine medarbejdere, men giver også en spændende mulighed for at udfolde dine evner der hvor det hele sker.
Sammen med Materielgårdens andre enheder, indgår dine medarbejdere også i glatførebekæmpelsen i vinterhalvåret.
Forventninger til dig
Synlig og anerkendende ledelse er vigtig for os, og dine medarbejdere forventer, at du inddrager dem i opgaveløsningen. Din enhed arbejder selvstændigt og har mange års erfaring, som vil komme dig til gode, men du har også en opgave i at understøtte god trivsel og sikre gensidig tillid.
Vi forventer, at du befinder dig godt og hjemmevant i lederrollen. Du har solid erfaring med personaleledelse, men er det ikke en del af din uddannelse, tilbyder vi gode muligheder for at tage en lederuddannelse, som kan styrke dine kompetencer yderligere.
Du har en relevant faglig uddannelse og gerne erfaring med vejdriftsopgaver, og du er f.eks. ingeniør, tekniker eller har anden og/eller generel erfaring inden for vejdriftsområdet.
Vores vigtigste kunde er kommunen selv – vores kollegaer på rådhuset, som bestiller arbejdet hos os, og er ansvarlige for mange af vores store kontrakter. Du har derfor et tæt samarbejde med dem, som er præget af gensidig respekt og tillid. Du har en central rolle i dialogen om både opgaver og kontrakter.
Vi tilbyder
Hos os får du en lederstilling med stor indflydelse, hvor du både arbejder tæt på medarbejderne og har frihed til at sætte retning for driften. Du bliver en del af en organisation med høj faglighed, en uformel tone og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt job med synlige resultater i bybilledet
- En erfaren medarbejdergruppe, der trives med tillid og medinddragelse
- Et stærkt og rummeligt lederteam, hvor vi sparrer og støtter hinanden
- Gode muligheder for kompetenceudvikling – fx lederuddannelse
- En fleksibel hverdag med plads til både ledelse, udvikling og nærvær
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, arbejdsglæde og ordentlige forhold
- Mulighed for at deltage i vores vagtordning
Vi er en del af Roskilde Kommune og fungerer som kommunal entreprenør efter BUM-modellen (Bestiller–Udfører–Modtager). Vi har 125 faste medarbejdere og suppleres i sommerperioden af en række sæsonansatte.
Vores kerneopgave er vedligeholdelse, pleje og renholdelse af kommunens infrastruktur og grønne områder. Det omfatter veje, pladser, fortove og cykelstier samt parker, naturområder, idrætsanlæg og udendørsarealer ved institutioner og skoler.
Vil du med ombord?
Er du klar til at tage ansvar for en vigtig del af Roskilde Kommunes infrastruktur – og samtidig være en nærværende og motiverende leder for en erfaren medarbejdergruppe?
Så glæder vi os til at høre fra dig!
Samtaler og ansættelse
Vi afholder første samtale onsdag d. 17. september og torsdag d. 18. september 2025.
Anden samtale med udvalgte kandidater, vil blive afholdt torsdag den 25. september 2025.
Før anden samtale vil der blive udleveret en ledelsescase, som skal forberedes. Under samtalen vil vi blandt andet tage udgangspunkt i casen, som du får lov at fremlægge for ansættelsesudvalget.
Ansøgningsfrist: mandag den 1. september 2025 kl. 23.59.
Vi forventer ansættelse pr. 1. november 2025.
Løn forhandles efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest ved ansættlese.
Få mere at vide om jobbet
Har du spørgsmål til stillingen, skal du kontakte driftsleder Henrik T. Pedersen, som nærmeste kollega, 3084 1661, og/eller driftschef Henning Uldal 3084 1650.
Læs mere om Materielgården på vores hjemmeside: http://www.materielgaarden.roskilde.dk