Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
Er du optaget af at forske i tæt samspil med professionshøjskolernes uddannelser og med de professioner, vi uddanner til? Så kunne stillingen som docent på det pædagogiske område med et særligt forskningsfagligt fokus på barndoms-, ungdoms-, fritids- eller socialpædagogik, være noget for dig.
Vi søger en højtkvalificeret medarbejder, som kommer til at spille en afgørende rolle i vores strategiske satsning på forskning i pædagogik som disciplin med særligt øje for deltagelsesbegrebet. Du vil få ansættelse i Forskningscenter for pædagogik og deltagelse, som er forankret under Forskningsområde for pædagogik og dannelse. Her vil du forske, projektlede, undervise og udvikle i tilknytning til et af vores forskningsprogrammer; Program for hverdagsliv og fritidspædagogik eller Program for Det Gode Liv.
Forskningsfelt
I professionshøjskolesektoren foregår forskning i tæt samspil med uddannelser og praksis. Hos os er det især pædagoguddannelsen, læreruddannelsen og efter- og videreuddannelserne ind i de pædagogiske praksisfelter, som vi både forsker med og producerer forskning til. Disse samarbejder skærper vores blik for mødet mellem forskning, praksis og uddannelse og medvirker til at kvalificere forskning og formidling heraf, så vores viden bringes i spil i de forskellige arenaer.
I centrets forskningsmiljøer har vi særligt fokus på pædagogik i relation til deltagelsesbegrebet. Deltagelse handler om at være med og er et centralt ideal i pædagogisk praksis. Vores forskning undersøger idealets møde med hverdagen i pædagogiske sammenhænge som dagtilbud, i skolerne, i klubber, på bosteder, på gaden, i psykiatrien mv. Gennem vores arbejde bidrager vi til den stadigt aktuelle diskussion om, hvad god pædagogik er i det samfund, vi lever i.
Vi er derfor optaget af pædagogik og af de vidensformer, som ligger i faget og i disciplinen, og vi har fokus på pædagogikkens paradoksale karakter. Pædagogik handler både om dannelse og opdragelse til samfundets store og små fællesskaber og om menneskets frihed, egenart og autonomi. Pædagogik handler om det samfund, vi lever i, og de muligheder, vi vil skabe med og for mennesker. Samskabelsesorienterede forskningstilgange, hvor vi forsker med de børn, unge og voksne, som den pædagogiske praksis henvender sig til, har derfor en særlig plads hos os. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at producere forskning med relevans for både uddannelserne og den pædagogiske hverdag. Samtidig prioriterer vi højt, at kolleger i ind- og udland, studerende og andre samarbejdspartnere oplever os som et stærkt, kollaborativt orienteret forskningsmiljø og ønsker at samarbejde med os.
Vi forsker blandt andet i:
Som docent på området får du en afgørende rolle i at videreudvikle forskningsfeltet og du får ansvar for:
Udover din nøglefunktion i det program, du tilknyttes, skal du bidrage til samspillet mellem forskning og uddannelser inden for såvel grunduddannelser som efter- og videreuddannelse samt varetage relevante undervisningsopgaver. Det kan fx være gennem VIAs uddannelsesakademi, uddannelser eller vejledningsopgaver for ph.d.-studerende. Stillingen indebærer ikke personaleledelse, så for at lykkes med at indfri de strategiske ambitioner, skal du kunne indgå i tætte og konstruktive samarbejder med centrets andre medarbejdere, andre forskningsledere og uddannelsesledere i såvel lærer- som pædagoguddannelsen. Ligesom det eksterne samarbejde med fonde, andre videninstitutioner – nationalt og internationalt er del af din opgavevaretagelse.
Hvem er du?
Ansøgeren forventes at have erfaring indenfor forskningscentrets fagfelt i form af:
Arbejdssted
Hovedarbejdssted vil være på et af VIAs campusser i Midtjylland.
Ansøgning og bilag
Ønsker du at søge stillingen vedhæft følgende materialer til din ansøgning:
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker som docent i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Stillingen er tidsbegrænset i 6 år med mulighed for forlængelse. Der vil ved udløbet af den tidsbegrænsede ansættelse som docent være mulighed for en tilbagegangsstilling som lektor
Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid.
Ansættelse som docent forudsætter positiv docentbedømmelse af det eksterne bedømmelsesudvalg, der nedsættes i forbindelse med besættelse af stillingen. Der kan blive foretaget præselektion forud for bedømmelsesproceduren. Beslutning om besættelse af stillingen træffes af et internt ansættelsesudvalg på baggrund af ansøgerens samlede kvalifikationer.
Du kan læse mere om ansættelsesproceduren i Bekendtgørelse nr. 413 af 24. april 2025, som blandt andet omhandler docentbedømmelse af undervisere ved professionshøjskoler.
Ansættelsen er tillige omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner nr. 414 af 27. april 2025.
Se venligst link til stillingsstruktur https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/414
Se venligst også link til bedømmelsesbekendtgørelsen https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2025/413
Er du interesseret?
Vil du vide mere om stillingen eller ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte centerleder Lotte Junker Harbo ljh@via.dk eller på telefon 87551933.
Ansøg via vores online rekrutteringssystem. Vi skal have din ansøgning senest den 1. juni 2025.
Det forventes at rekrutterings- og bedømmelsesprocessen tager 5-6 måneder efter ansøgningsfristens udløb.
Efter den faglige bedømmelse afholdes ansættelsessamtaler med udvalgte og kvalificerede kandidater. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i oktober 2025.
VI er VIA
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.
I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik