Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje i Vesthimmerlands Kommune? Har du solid ledelseserfaring og brænder for faglig udvikling og stærkt samarbejde? Så er det måske dig, vi søger som ny centerleder på Plejecenter Højgården i Farsø.

Et plejecenter i udvikling

På baggrund af den kommende sundhedsreform er Plejecenter Højgården i gang med en omorganisering, der åbner op for en ledig centerlederstilling. Højgården er centralt beliggende i Farsø – med Farsø Sygehus som nabo – og rummer mange funktioner og fagligheder under samme tag.

Plejecentret har 54 pladser fordelt på somatiske boliger, demenspladser og pladser til borgere med senhjerneskade. Huset rummer også: træningsenhed, dagcenter, hjemme- og sygeplejeenhed samt eget produktionskøkken, hvilket gør Højgården til et alsidigt og dynamisk miljø, hvor samarbejde og koordinering er nøgleord.

En ledelsesopgave med mange facetter

Du bliver leder for et engageret personale og indgår i et tæt samarbejde med en teamleder. Som centerleder har du det overordnede ansvar for både faglig og organisatorisk ledelse, økonomi og drift samt for at sikre kvalitet, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Dine primære opgaver bliver at:

• Lede og inspirere en kompetent og engageret medarbejdergruppe
• Styrke fagligheden og det tværfaglige samarbejde på tværs af funktioner og faggrupper
• Understøtte et miljø præget af refleksion, faglig udvikling og læring
• Sikre kvalitet og medinddragelse i en hverdag med mange faglige udfordringer
• Have det overordnede ansvar for økonomi og drift
• Indgå i samarbejde med pårørende, frivillige og lokalsamfundet
• Være en aktiv deltager i ledelsesfællesskabet under Ældreområdet

Vi søger en leder, som:

• Har en sundhedsfaglig baggrund – gerne suppleret med en lederuddannelse, eller ønske om opstart på en sådan
• Har ledelseserfaring fra kommune eller region, gerne med ansvar for komplekse enheder
• Har stærke kommunikative og relationelle evner
• Kan skabe struktur, overblik og retning – også i forandring og travlhed
• Har blik for både det strategiske og det nære
• Evner at motivere og engagere medarbejdere og samarbejdspartnere
• Brænder for kvalitet, værdighed og kerneopgaven i ældreplejen

Vi tilbyder:

• En alsidig og udfordrende lederstilling i et hus med stor faglig bredde
• En del af et stærkt lederfællesskab i Ældreområdet, hvor sparring, videndeling og udvikling er i fokus
• En organisation med højt til loftet og plads til dine ideer’
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med faglig stolthed, engagement og kollegialt fællesskab

Om ledelsesfællesskabet

Som centerleder refererer du direkte til afdelingschefen for Ældreområdet. Ledelsesfællesskabet består af ledere for syv plejecentre og fire hjemme-/sygeplejedistrikter – i alt 12 ledere – hvor tværgående samarbejde og støtte er en integreret del af hverdagen.

Sæt retning for et hus i bevægelse

Højgården er i konstant udvikling og rummer mange spændende faglige og organisatoriske muligheder. Du bliver en nøglefigur i at sikre et værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for borgerne, understøttet af dygtige medarbejdere og stærke samarbejder.

📅 Vil du med ombord?
Ansøgningsfrist: 3. sept. 2025
Vi forventer at holde første samtalerunde d. 17. sept. og herefter anden samtale d. 25. sept. Mellem de to samtaler, udarbejdes en personprofil. Opstart forventes 1. november.

ℹ️ Mere information?
Du kan læse mere på www.vesthimmerland.dk – her finder du blandt andet information om sundhedstilbud til medarbejdere. Sundhedstilbud til ansatte.

Du kan også rekvirere vores ledelsesgrundlag “Ledelse på Vesthimmerlandsk” ved at sende en mail til: metr@vesthimmerland.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Mette Rohde på tlf. 61 13 88 22 eller mail: metr@vesthimmerland.dk.