Bliv en central frontfigur for et højt prioriteret velfærdsområde i Tårnby Kommune! Vil du være med til at forme fremtidens ældre- og sundhedsområde i en ambitiøs kommune? Så er det måske dig, vi søger!
Som centerchef for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed får du ansvaret for at lede og videreudvikle et velfærdsområde med høj politisk bevågenhed og stor betydning for borgernes hverdag. Du kommer til at stå i spidsen for at sikre effektiv drift, solid styring og udvikling af borgernære tilbud, hvor borgernes stemme inddrages aktivt.
Vi arbejder i disse år målrettet mod at styrke den borgernære pleje, hvor helhedspleje og hverdagsrehabilitering er centrale elementer. Der arbejdes således for at udvikle nære sundhedstilbud, sikre sammenhæng i borgernes forløb og understøtte en helhedspleje med fokus på værdighed, tryghed og medbestemmelse.
Kommunens fokus på udviklingen af området for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed har til formål at støtte op om det gode ældreliv samt sikre sundhedsfremmende og -forebyggende indsatser for kommunens borgere. Herunder sikre det gode arbejdsmiljø og den høje trivsel blandt ældre- og sundhedsområdets medarbejdere.
Som centerchef refererer du til direktør Ina Ringsdal, og du har det overordnede ansvar for kommunens tilbud og indsatser inden for Rehabiliterings-, Omsorgs- og Sundhedsområdet. Centret omfatter plejehjem, hjemmepleje, daghjem, akutsygepleje, pensionisthuse og sundhedscenter.
Som centerchef får du ansvar for en række vigtige opgaver, herunder kan følgende fremhæves:
Stillingen som centerchef for Rehabilitering, Omsorg og Sundhed kræver en relevant uddannelsesmæssig baggrund samt et godt kendskab til de kerneopgaver, som udføres på ældre- og sundhedsområdet. Stillingen stiller desuden krav til dokumenteret erfaring med ledelse inden for området samt erfaring med ledelse af ledere. Derudover forventes det, at du har kendskab til kommunale strukturer og politiske processer samt erfaring med budgetstyring og økonomisk planlægning.
Derudover kan følgende personlige og ledelsesmæssige kompetencer fremhæves:
Du kan læse mere om stillingen i det udvidede stillings- og profilmateriale.
Praktiske oplysningerAnsøgningsfrist: Onsdag den 28. januar 2026
Tiltrædelse: 1. april 2026
1. samtalerunde: Mandag den 2. februar 2026
Testforløb hos MUUSMANN: Torsdag den 5. februar 2026
2. samtalerunde: Tirsdag den 17. februar 2026
For yderligere oplysningerKontakt enten direktør Ina Ringsdal, Tlf.: 20 59 17 76 eller direktør, Chris Pedersen, MUUSMANN A/S, Tlf.: 81 71 75 16 for yderligere oplysninger om stillingen.