Vær med til at realisere Circle K’s strategi!

Er du en analytisk stærk profil, der trives i et kommercielt miljø med mange interessenter omkring dig? Motiveres du af en rolle, hvor du omsætter komplekse datamængder til skarpe beslutninger, der flytter forretningen og understøtter den grønne omstilling?

Og kan du med din intuitive menneskeforståelse tune ind på dine kollegaer i salgsorganisationen og sikre at din prisstrategi bliver vores fælles prisstrategi? Jamen, så er du måske lige præcis den profil, vi leder efter.

Dit kommende team

Circle K er mere end blot et kort stop og gode priser; vi er et sted, hvor mennesker mødes, idéer bliver til handling, og hvor vores samarbejde skaber stærke resultater. Vi søger nu et nyt medlem til teamet, der, som os, drives af resultater, innovation og stærke relationer – til både kollegaer og samarbejdspartnere - og som vil hjælpe os med at nå næste niveau.

Vores fire værdier – One Team, Do The Right Thing, Take Ownership og Play To Win – er kernen i vores kultur: Vi sætter mennesker først, tager ansvar for hinanden og vores resultater og fejrer de fælles sejre undervejs.

Din leder, Kresten, bygger sit lederskab op omkring tillid og frihed under ansvar. Han ser det enkelte mennesker og tilpasser sin ledelsesstil, så alle får de bedste forudsætninger for at trives og lykkes. Kresten tror desuden ikke på detailstyring, så helt generelt kan du se frem til at kunne tage både ejerskab og ansvar for din rolle med god støtte i ryggen.

Den gode pris

Dit nye team består af 6 engagerede kolleger, som støtter og sparrer med hinanden. Du vil sidde tæt på både den operationelle og den strategiske del af arbejdet: Én dag dykker du ned i data og analyser, næste dag er du i dialog med salget om konkrete kundecases og tilbud. Din opgave er både at sikre, at prisstrategien følges, og at omsætte den til praktiske modeller og guidelines, som gør livet lettere for salgsteamet og skaber værdi for kunderne.

Kort sagt; din rolle bliver at bygge bro mellem analytiske indsigter og konkrete beslutninger, så vores salgsteam kan møde kunderne med klare og konkurrencedygtige tilbud. Du står solidt på din faglighed og rådgivning, og derfor er sælgerne heller ikke i tvivl om priserne ikke kun er gode, men også de rigtige.

Dine arbejdsopgaver hos os bliver bl.a.

• Udvikle og implementere både daglig og strategisk prissætning for erhvervssegmenter

• Analysere store datamængder og omsætte indsigter til anbefalinger og konkrete initiativer

• Understøtte salgsteamet med viden, modeller og guidelines, så de kan levere stærke tilbud og værdi for kunderne

• Forfine og udvikle prissætningsværktøjer, herunder Excel og Power BI, for at sikre gennemsigtighed og forståelighed

Mennesket bag dataen
Vi søger dig, der trives i et miljø med fokus på fremdrift og som kan navigere i komplekse datamængder, som du omsætter til kommercielt anvendelige beslutninger. Du beskriver nok dig selv som pragmatisk, har stærke analytiske evner og en struktureret tilgang; derudover evnen og lysten til at gøre komplekse analyser forståelige for alle kolleger og kunder. Netop med din evne til at tilpasse din kommutation til det enkelte menneske skaber du tillid og rådgiver med indsigt, som sikrer gode resultater for jer som team.

Erfaring med B2B-prissætning, indsigt i salgsprocesser eller kommerciel rådgivning er en fordel, men det vigtigste er, at du kombinerer analytisk tyngde med eksekveringsevner. Nysgerrighed driver dig, og du holder dig opdateret om tendenser, muligheder og ændringer i markedet; herunder den grønne omstilling, så vi sikrer at vi leverer værdi til vores kunder. 

Vi er en global organisation, så gode dansk- og engelskkundskaber er nødvendige i rollen.

5 Days Together – fordi vi tror på nærvær og fællesskab 
Hos Circle K tror vi på, at den bedste energi opstår, når vi er sammen. Vi arbejder fem dage om ugen fra kontoret, hvor vi kombinerer fleksibilitet med nærvær og samarbejde. Du kommer til at sidde sammen med 200 dygtige kollegaer i vores nyrenoverede kontor i København, der rummer både kantine, fitness og fleksible arbejdszoner, der understøtter koncentration, kreativitet og (godt) kollegaskab. 

I din nye hverdag vil du møde både erfarne kolleger, som har været hos os i mange år, og kolleger, der er i starten af deres karriere. Vi er faktisk ret stolte af at kunne præstere en gennemsnitsanciennitet på 12,5 år, for den afspejler vores arbejde med at uddanne og udvikle vores medarbejdere internt løbende. Og i en verdensomspændende organisation som vores vil der også dukke mange interessante karrieremuligheder op undervejs, internationalt som lokalt – så handler det blot om at finde vejen frem for dig.  

Vi er klar til at blive din nye favoritdestination
Vi holder samtaler løbende, så send gerne dit motiverede CV hurtigst muligt via linket.

Har du spørgsmål, kan du kontakte Director, Mobility - Kresten Nordborg Skafte på Kreje@circlekeurope.com    

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske, og vi opfordrer derfor til, at du ikke sætter billede på dit CV.