I Kolding er digitalisering på dagsorden - både politisk, strategisk, taktisk og operationelt. Politikkerne har udarbejdet en digitaliseringspolitik og er nysgerrige på hvordan digitale løsninger kan løse fremtidens udfordringer. Vil du være med til at identificere og implementere AI-løsninger, der effektiviserer arbejdsprocesser og skaber værdi i en politisk drevet organisation? Så er du måske den AI Specialist, vi søger til Data og Teknologi, hvor du vil få ansvaret for at drive AI-projekter, der understøtter kommunens strategiske mål og sikrer effektive og innovative digitale løsninger.

Som AI Specialist hos Data og Teknologi får du en vigtig rolle i at drive og udvikle organisationens AI-initiativer. Du skal arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af afdelinger og forvaltninger for at identificere, hvordan AI kan understøtte og optimere eksisterende arbejdsprocesser. Dit arbejde vil være en blanding af analyse, udvikling og formidling, og du får mulighed for at præge, hvordan vi bedst udnytter AI-teknologi.

Arbejdsopgaver:

• Sikre organisatorisk kendskab til og efterlevelse af AI forordningen.
• Lytte til brugerne og analysere, hvor AI kan effektivisere tidskrævende processer.
• Indsamle og bearbejde data for at identificere mønstre og muligheder for AI-optimering.
• Forretningsudvikling og rådgivning af AI-løsninger, der forbedrer arbejdsgange og skaber værdi.
• Formidle komplekse AI-løsninger på en letforståelig måde til medarbejdere og ledelse.
• Uddanne og vejlede medarbejdere i brugen af AI-værktøjer.
• Sikre at AI-løsninger bliver anvendt effektivt og understøtter Kolding Kommunes mål.
• Holde dig opdateret på ny teknologi og sikre, at organisationen er på forkant med AI-trends.

Kvalifikationer:

Vi forestiller os, at du allerede har solid erfaring med AI-arkitektur og flere relevante teknologier og værktøjer. Derudover forventer vi at du:

• Har solid erfaring med formidling, udvikling og implementering af AI-projekter.
• Har en relevant uddannelse inden for IT med fokus på AI og gerne IoT.
• Kendskab til AI risikostyring, inkl. etisk AI, compliance og privacy.
• Har en stærk forståelse for digitaliseringens rolle i en politisk drevet organisation.
• Er naturligt nysgerrig på ny teknologi og har lyst til at dele din viden.
• Er en strategisk tænker med evnen til at se det store billede og implementere praktiske løsninger.
• Evner at kommunikere komplekse tekniske sammenhænge til både tekniske og ikke-tekniske interessenter.

Hvem er du:

• Du er nysgerrig, åben og imødekommende.
• Du lytter og inddrager, men du er også god til at skære opgaver til og sikre fremdrift.
• Du arbejder vedholdende for at levere gennemarbejdede produkter af høj faglig kvalitet.
• Du har en konstruktiv tilgang til kollegaer og samarbejdspartnere og evner at se på tværs af fagområder.
• Du er proaktiv og trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar for komplekse opgaver.
• Du er engageret, har humor og kan bidrage til det gode arbejdsmiljø.

Hvem er vi:

Data og Teknologi hører under Digital Forretningsudvikling som spiller en central rolle i, samt løser mange vigtige opgaver i arbejdet med at omsætte forvaltningens overordnede vision, ”Sammen designer vi livet”, til virkelighed.

I afdelingen Data og Teknologi har man et ønske om at danne fundamentet for en fremtidssikret datastrategi, der skal understøtte en revidering, udvikling og implementering af en række strategier indenfor persondatasikkerhed, BI, GIS, AI og IoT, samt måden data udarbejdes på og anvendes på tværs af forvaltningerne.

Om Kolding Kommune

By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Vi tilbyder

En central rolle i en organisation, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på den digitale udvikling i kommunen.

Løn:

Stillingen er på 37 timer inkl. flexordning. Løn- og ansættelsesvilkår derudover i henhold til gældende overenskomst samt efter principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Sylvia Hornsá på 23 81 69 79 eller ahorn@kolding.dk

Ansøgningsfrist: 14. maj 2025

Ansættelsessamtaler:

Første samtalerunde afholdes mandag d. 19. maj 2025.

Anden samtalerunde afholdes mandag d. 26. maj 2025.

Der bliver trukket referencer mellem første og anden samtale.