Er du en holdspiller med stærke relationelle kompetencer? Kan du skabe sammenhæng mellem visioner og daglig drift? Og har du lyst til at gøre en forskel for unge med komplekse handicap? Så er det måske lige dig, vi leder efter.

Et meningsfuldt og nærværende arbejde

På Geelsgårdskolens STU er vi højt specialiserede i at skabe læring og trivsel for unge med komplekse fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor du sammen med din afdeling og resten af ledelsesteamet er med til at drive skolens udvikling til glæde og gavn for vores fantastiske elever.

STU er et helhedstilbud, hvor pædagoger, fysio- og ergoterapeuter, talepædagoger, psykologer mv. samarbejder tværfagligt om at skabe de bedste rammer for hver enkelt af vores 10 elever. Der er mange facetter af vores skole, derfor opfordrer vi dig til at få et indblik i denne lille film samt på vores hjemmeside geelsgaardskolen.dk

Din hverdag på STU’en

Du bliver leder for et lille velfungerende team af 15 pædagoger og medhjælpere, der samarbejder tæt om at drive skole og fritidstilbud for vores 10 unge STU-elever. Du får ansvar for den daglige ledelse i form af strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse. Det omfatter bl.a. udvikling af afdelingens STU og fritidstilbud samt udvikling af gode arbejdsforhold og relationer med udgangspunkt i skolens mission, vision og strategi. Løbende vedligeholdelse af medarbejdernes kompetenceudvikling og videreuddannelse er en vigtig del af Geelsgårdskolens DNA.

I teamet går vi meget op i at være nærværende med vores elever og elsker at nørde i vores fag, og vi søger en nærværende leder, der både kan give faglig sparring, ledelsesfaglig støtte og skabe rammerne for, at der kan være fokus på kerneopgaven.

Vi tilbyder …

• Et arbejde i et stærkt og inspirerende tværprofessionelt lederteam, hvor du på daglig basis samarbejder og sparrer med dygtige og engagerede kolleger.
• En positiv kultur, hvor vi er drevet af at skabe den bedste læring og trivsel for vores elever.
• Stor frihed i ansvar og stor indflydelse på løsningen af opgaven.
• Indflydelse på den fortsatte definition og udvikling af afdelingen, herunder også fritidstilbuddet.
• En herlig, anderledes og skæv arbejdsplads, hvor du har gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Vi håber, at du har …

• en pædagogisk og/eller socialfaglig baggrund
• ledelseserfaring – gerne med tværfaglig ledelse
• solid faglig erfaring med børn/unge med særlige behov
• kompetencer til at realisere og formidle planer og projekter – herunder at medvirke til at sætte rammer, struktur, motivere og skabe løsninger omkring det faglige, økonomiske og personalemæssige
• vilje og evne til at indgå i og tage ansvar for pædagogiske og læringsmæssige problemstillinger
• lyst til og erfaring med at udføre administrativt arbejde
• evnen til at kunne inspirere, begejstre og motivere medarbejdere, elever, forældre og eksterne kontakter.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fastansættelse på fuld tid pr. 1. november 2025. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og DLF eller SL. Aflønning sker desuden iht. overenskomsten samt principper for Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig

Alle ansøgere forventes at tage kontakt og komme forbi til en rundvisning. Du kan kontakte Skoleinspektør Rasmus Rubæk på tlf. 30124508. Din ansøgning sender du via linket senest den søndag d. 7. sep 2025.

Vi forventer at holde første samtalerunde den 16. september og anden samtalerunde den 23. september 2025. De kandidater, der går videre til 2. runde, skal være indstillet på at blive testet af Region Hovedstadens Center for HR. Medbring venligst referenceoplysninger til første samtale. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet referencer samt børne- og straffeattest, og ansættelse sker med forbehold for oplysningerne i attesterne.