Vores udskolingsleder har fået job som skoleleder, og det åbner en mulighed for dig, der har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab på en skole i udvikling.

Hvem er vi?
Rismølleskolen er en folkeskole med knap 350 elever - et stærkt fællesskab, hvor trivsel, læring og udvikling går hånd i hånd.
Skolen er placeret i det naturskønne Randers NØ, hvor samarbejdet med forældre, foreninger, børnehaver og lokalsamfundet vægtes højt. Vi har en engageret personalegruppe – med et fælles ønske om at udvikle skolen. Vi arbejder ud fra et anerkendende og ressourcefokuseret børnesyn.

I udskolingen har vi fokus på at udvikle motiverende læringsmiljøer og stærke fællesskaber, der ruster eleverne til fremtiden.
Rismølleskolen er en folkeskole med højt til loftet, plads til initiativ og et ledelsesteam, der samarbejder tæt og understøtter hinanden. Vi lægger vægt på, at du er tydelig, nærværende og tillidsfuld – og vi glæder os til at byde en ny afdelingsleder velkommen i fællesskabet.

Din rolle som udskolingsleder
Du bliver nærmeste leder for udskolingen fra 6.-9. årgang og en personalegruppe med engagerede medarbejdere. Du leder med afsæt i Randers Kommunes Børn- og Ungepolitik og omsætter de overordnede mål og værdier til konkret praksis i udskolingen – i tæt samspil med både medarbejdere, elever, forældre og ledelsesteam.

Du vil få ansvar for både personaleledelse, faglig sparring og udvikling af udskolingsområdet, herunder fokus på gode overgange, prøver, valgfag og brobygning til ungdomsuddannelserne. Det er en særlig vigtig opgave at skabe gode og sammenhængende overgange fra fødeskolen Østervangskolen til Rismølleskolen i tæt samarbejde med elever, forældre, lærere, ledere og samarbejdspartnere.

Sammen med skolens øvrige ledelse – skoleleder og viceskoleleder – deltager du i tværgående opgaver og den fælles strategiske retning for skolen.
Sammen med skolebestyrelsen, medarbejdere og resten af ledelsen skal du være med til at videreudvikle Rismølleskolen som det naturlige valg for børn, unge og familier i lokalområdet.

Vi søger en udskolingsleder med

• interesse for at skabe gode læringsmiljøer, hvor vores unge møder god pædagogik og mødes af voksne med nærvær
• interesse, vilje og mod på at gå tæt på læringsmiljøet
• ambitioner på alle elevers vegne og høje forventninger til både faglighed, fællesskab og trivsel
• lyst til at arbejde inkluderende og relationelt i en mangfoldig skolekontekst
• empatisk og lyttende tilgang med en anerkendende ledelsesstil
• med et glimt af humor, når situationen tillader det
• evne til at skabe følgeskab og tage tydeligt lederskab
• evne til at kommunikere klart, træffe og stå ved beslutninger og omsætte dem til handling
• stærke samarbejdsevner og lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet
• blik for både drift og udvikling
• mod til at tænke nyt – også fra “skæve” vinkler

Det kan være et plus, hvis du har kendskab og erfaring med Trio og lærernes arbejdstid.

Vi vil gerne læse dit CV og vil derudover bede dig besvare nedenstående spørgsmål i din ansøgning

1. Hvordan vil elever og medarbejderne på Rismølleskolen opleve din ledelsesstil?
2. Hvordan vil du bringe din faglighed i spil for at skabe trivsel, læring og udvikling i udskolingen?
3. Hvilke kompetencer byder du ind med i ledelsesteamet?

Ansøgningsfrist
14. september kl. 12.00.
Ansøgningen sendes via linket.

Invitation til samtale 15. september

Jobsamtaler
1. runde 17. september 2025.
Mellem de to samtaler er der Test og tilbagemelding til deltager.
2. runde: 25. september 2025.

Tiltrædelsesdato
Senest den 1. oktober 2025 – eller snarest muligt herefter.

Hvis du er interesseret i at vide mere
om jobbet som afdelingsleder, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Engamo på telefon 24 52 80 81 (send en sms – så ringer jeg til dig).

Vi ser frem til at høre fra dig.