Serviceafsnittet på Slagelse Sygehus søger stabile og engagerede weekendafløsere til at varetage rengørings- og serviceopgaver.

Er du på udkig efter et stabilt deltidsjob i weekenderne, hvor rengøring er din primære opgave? Så er du måske den vi leder efter i Serviceafsnittet på Slagelse Sygehus.

Vi servicerer sygehuset 24 timer i døgnet, året rundt. Vagterne vil derfor være skiftende og der vil indgå både dag og aftenvagt i weekenden. Vi ønsker at yde en personlig indsats i at levere de bedste serviceydelser på sygehuset. Det er derfor vigtigt, at du er smilende og imødekommende over for både plejepersonale, patienter og kolleger.

Til stillingerne er der blandt andet tilknyttet følgende spændende arbejdsopgaver/funktioner:

• Primært rengøringsopgaver
• Forefaldende serviceopgaver, herunder anretning af mad til patienterne
• Deltage i forefaldende arbejde, som sikrer et pænt og rent sygehus

Om dig:

• Du er pålidelig, stabil og engageret
• Du har overblik, og kan holde hovedet koldt i et til tider hektisk arbejdsmiljø
• Du har lyst til at være med i forreste række, når patienterne og vores samarbejdspartnere har brug for vores ydelser
• Du har lyst til og interesse i et afvekslende job med fart på, som byder på udfordringer hver eneste dag
• Du er fleksibel og omstillingsparat
• Du er service og kvalitetsbevidst
• Du er samarbejdsorienteret
• Du taler og skriver godt dansk
• Du har erfaring med- eller har lyst til skiftende arbejdstider

Vi forventer, at du:

• Kan møde omklædt på arbejde fra kl. 06.00 om morgenen i weekenderne
• Er indstillet på at arbejde indenfor intervallet kl. 06.00 - 23.00 i weekenderne
• Er humørstabil og har et positivt menneskesyn
• Har erfaring med IT og Smartphones på brugerniveau
• Er struktureret og kan holde mange bolde i luften
• Er initiativrig, imødekommende og samarbejdende på alle niveauer
• Kan efterleve retningslinjerne for straffe- og børneattester i Region Sjælland
• Minimum er 18 år

Hvorfor skal du vælge os:

• Fordi vi kan tilbyde dig en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk beredskabsorganisation med en række spændende ambitioner inden for service og kvalitet- med stor fokus på anerkendelse og tillid som de bærende værdier
• Fordi du bliver en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, som er båret af en stor grad af selvstændighed og robusthed
• Fordi vi tilstræber en stor fleksibilitet i forhold til tjenesteplanlægningen, så der kan skabes en fornuftig balance mellem arbejde og privatliv
• Fordi vi lægger stor vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø understøtter de retter kompetencer og udviklingsmuligheder

Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål eller har du brug for yderligere information om stillingen, kan du kontakte serviceleder Pia Løvenkrands på mail: plov@regionsjaelland.dk eller tlf. 93 56 62 47 eller du kan kontakte serviceleder Kathrine Uth Dandanell på mail: kud@regionsjaelland.dk eller tlf. 93 57 63 35.

Søg jobbet:
Hvis du er klar til at tage ansvar og levere et solidt stykke arbejde i weekenderne, så send en motiveret ansøgning og cv snarest via knappen "Søg jobbet" nederst på siden.
Jobbet kan ikke søges via mail.

Ansøgningsfrist: 26 oktober 2025.

Samtaler: Der holdes ansættelsessamtaler i hele ansøgningsperioden.

Ansættelsens startdato: Snarest muligt.

Ansættelsens periode: Du ansættes i en periode på 6 mdr. men med mulighed for forlængelse og efterfølgende fastansættelse.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst med relevant faglig organisation.

Om Serviceafsnittet
Serviceafsnittet NSR løser serviceopgaver for sygehusene i Næstved og Slagelse inden for leverance af rengøring og tilhørende serviceydelser.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.