Kan du tage den gode dialog med Furesøs børn og deres familier, selv når den er sværest? Er du den, der kan sætte foden ned, når det er til børnenes bedste? Går du det ekstra skridt, det kræver at finde den gode løsning for Furesøs familier, når de har brug for hjælp? 

Så søger vi i Indsatser for børn og familier en ny kollega, der vil være en del af vores gode og fagligt stærke fællesskab.

Vi vægter, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og har et godt blik for sagsflow og er funderet i myndighedsrollen og som kan bevare roen og overblikket, når hverdagen er uforudsigelig. 

Om os:

I Indsatser for Børn og Unge består teamet af 15 dedikerede rådgivere, to familieplejekonsulenter, 1 faglig koordinator og 1 afdelingsleder. Rådgiverne er opdelt i to distriktsteams med henholdsvis 7 og 8 medarbejdere. Deres primære opgaver inkluderer udarbejdelse af afdækninger, børnefaglige undersøgelser samt iværksættelse af støtte og opfølgninger på både forebyggende indsatser og anbringelser med og uden samtykke for børn og unge i alderen 0-18 (23) år.

Afdelingen inkluderer også et lille team bestående af to familieplejekonsulenter, der arbejder med matchning og løbende tilsyn med børn og unge i plejefamilier og børne- og unge hjem.

Vi understøttes af vores administrative kolleger, der yder en stor hjælp til os i hverdagen blandt andet i forhold til anmodning og journalisering af statusudtalelser, behandling af aktindsigter og betaling af regninger på baggrund af vores bevillinger.

Vi er stadig i gang med at implementere barnet lov, og har fokus på børneinddragelse og sagsflow og vi har fokus på tværfaglighed, fordi vi tror på, at vi løser opgaverne bedst i fællesskab.

Om dig:

Vi søger en kollega, som vigtigst af alt brænder for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier, 

• Vi ønsker, at du har relevant faglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler. 
• Vi ser gerne, at du har erfaring på området, men det er ikke et krav.   
• Vi tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer, samt løbende sparring fra både ledelse og kollager i forhold til dine konkrete sager, men har samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med vores familier og samarbejdspartnere. 
• Vores hverdag er præget af et højt arbejdstempo og uforudsigelighed, hvorfor vi forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret. 
• Endeligt bruger vi en del tid på løbende journalisering, Afdækninger/børnefaglige undersøgelser, udarbejdelse af afgørelser, henvisninger, hvorfor vi ønsker en medarbejder, som befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.  

Dine opgaver: 

Vores primære arbejdsopgaver består i at udarbejde afdækninger/børnefaglige undersøgelser, iværksættelse og opfølgning af alle forebyggende og anbringende foranstaltninger, herunder afholdelse af opfølgninger. Alt sammen i tæt dialog med børnene, forældrene og alle relevante samarbejdspartnere.

Vi er et stærkt team, som har et solidt og godt samarbejde, både internt og med de andre faggrupper omkring os. Vi arbejder med udgangspunkt i ICS, SOS og vi arbejder i DUBU.

Hvad kan vi tilbyde:

• Godt kollegaskab
• Høj faglighed
• Stor fleksibilitet med mulighed for at arbejde hjemme
• God faglig sparring
• Løbende sagsgennemgang
• Kantine ordning
• S tog lige om hjørnet (Linje B)
• En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag

Kørekort til bil er en fordel.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. 

Det er en fast stilling på 37 timer. Stillingen ønskes besat pr. 1.7.2025 eller snarest muligt.

Vil du vide mere om stillingen? 

Så er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Kaspar Isaksen: tlf. 72165272 eller afdelingsleder Louise Skaarup: 7216 5928 på sms, og du vil blive kontaktet.

Ansøgningsfristen er fredag den 20.6.2025 kl. 10:00. Vi ser frem til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.