I Varde Kommune søger vi en engageret, tydelig og visionær leder til vores familiedistrikt – en rolle, hvor du får mulighed for både, at skabe tryghed og kvalitet i indsatsen og udvikle dig selv, som leder i et stærkt fagligt fællesskab.

Børn og Familie i Varde Kommune, består af Sundhedsplejen, PPR, Tandplejen, STU, Myndighed, Familiecentret og administrationen. Vi er omkring 260 medarbejdere, der alle arbejder ud fra et fælles børnesyn og en helhedsorienteret tilgang til børn og unge. Vi opnormerer på ledelse og søger derfor en leder, der vil gå ind i opgaven med nærvær og ambition.

Som leder af familiedistriktet får du ansvaret for et kompetent team af børn og ungerådgivere, der hver dag arbejder tæt på børn, unge og familier. Du bliver den samlende figur, der sikrer faglighed, og kvalitet. Det er dig, der sætter retningen, skaber følgeskab og sørger for, at vi omsætter lovgivning og Varde Kommunes fælles børnesyn til praksis i mødet med familierne.

Du får også en central rolle i samarbejdet med øvrige fagområder og eksterne samarbejdspartnere – for i distriktsarbejdet lykkes vi kun, når vi arbejder sammen på tværs. Opgaven rummer både drift og udvikling: Du skal kunne sikre stabilitet og gode arbejdsgange, men også være nysgerrig, reflekteret og klar til at tænke nyt, når en situation kalder på en anden vej.

Som en del af vores ledergruppe bliver du en vigtig brik i den fortsatte udvikling af Børn og Familie. Vi arbejder målrettet med fælles mindset, sparring og kompetenceudvikling – og vi har en kultur, hvor det er helt naturligt at dele tanker, stille spørgsmål og udfordre hinanden. Det betyder, at du både får mulighed for at sætte dit præg på organisationen og samtidig udvikle dig i et trygt og professionelt fællesskab.

Vi leder efter dig, der brænder for, at gøre en positiv forskel for børn og unge i udsatte positioner, og som trives i en hverdag præget af både kompleksitet og stærkt samarbejde. Du har ledelseserfaring og kan skabe engagement, retning og relationer – og du er ikke bange for at balancere modige beslutninger med ro, overblik og en sikker hånd om driften.

Til gengæld tilbyder vi en lederstilling med stor indflydelse, tæt sparring med erfarne lederkollegaer og et fagligt miljø, hvor medarbejderne er engagerede og fagligt stærke. Du får mulighed for at præge udviklingen i familiedistriktet og skabe resultater, der kan mærkes – både nu og i mange år frem.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst.

Praktisk:
Ansøgningsfristen er fredag den 9. januar 2026 kl. 08.00.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Børn- og Familechef Marianne Schmidt Kjærgaard på tlf. 51 16 78 44.

Vi afholder første samtale torsdag den 15. januar og anden samtale onsdag den 21. januar, hvor der gennemføres en profiltest mellem samtalerne. Tiltrædelse efter aftale.