Sekretariatsleder til Center for Sundhed og Omsorg
fuldtid
Sekretariatsleder til Center for Sundhed og Omsorg
Har du lyst til at lede et velfungerende sekretariat med topengagerede medarbejdere, og har du samtidig erfaring med at lede forandringsprocesser på velfærdsområderne, så har vi en spændende stilling dig i spændingsfeltet mellem politiske ambitioner, organisatoriske muligheder og gode processer
I Helsingør Kommune er der høje politiske og faglige ambitioner på sundheds- og omsorgsområdet og et stort fokus på, at borgere og medarbejdere skal mærke forandringen, som de bærende værdier i ældrereformen, sætter for praksis. Samtidig er en omstilling af sundheds- og omsorgsområdet igangsat af de seneste års budgetbeslutninger til mere rehabilitering og brug af velfærdsteknologi for at imødekomme pres på arbejdskraft og flere ældre, der skal have hjælp.
Din rolle bliver derfor at bidrage med overblik og prioritering i opgaver og processer, understøttelse af kollegaer og hjælp til udvikling, samt ledelses- og politisk betjening, så vi sammen lykkes bedst.
Center for Sundhed og omsorg - Sekretariatet
Som leder for sekretariatet bliver du personaleansvarlig for ca. 19 medarbejdere, heraf 4 uddannelseskoordinatorer og 2 systemadministratorer, 1 centersekretær, kommunens praksiskonsulent samt 2 faglige koordinatorer og en række sundhedsfaglige og ældre/frivilligheds-konsulenter, som også indgår i driften af sundhedsfaglige tilbud. Det er en medarbejdergruppe, der er kompetente og dedikerede og som bidrager med høj faglighed. Vi har et fleksibelt og uhøjtideligt arbejdsfællesskab med plads til både grin og sprint, når der er pres på.
Centrets primære politiske ophæng er til det nytiltrådte Omsorgs-og Sundhedsudvalg samt Sundhedsråd Nordsjælland, hvor Borgmesteren repræsenterer Helsingør Kommune.
Du bliver derfor en vigtig brik i at bidrage til at sikre sammenhæng og koordination både internt i centret, på tværs af andre enheder i Helsingør Kommune og på tværs af sektorer. Vi understøtter relevante råd på sundheds- og omsorgsområdet, herunder blandt andet Seniorrådet.
Som sekretariatsleder bliver du samtidig en del af Center for Sundheds- og Omsorgs lederforum på 10 sideordnede enhedsledere, som leder hver sin enhed og som sammen med centerchefen sikrer fælles retning på tværs.
Vi står midt i store forandringsprocesser i centret, hvor Ældreloven skal implementeres. Der er lagt et godt fundament for arbejdet, og afprøvningerne er i fuld gang i hjemmeplejens startteams. Plejehjemmene er også i gang og på tværs af organisationen skal vi udvikle stærkere broer til civilsamfundet. Samtidig bliver Sundhedsreformen forberedt og det stiller krav til sikker koordination af de politiske, faglige og tværsektorielle processer, som skal styrke sammenhængen og ligheden i de nære sundhedstilbud.
Ledelsesopgaver – Sparring, overblik og gode processer
Forventningerne til os og dig er derfor store. Du skal lykkes med at lede og forankre forandringer, som omfatter følgende udviklings- og fokusområder, hvor du sammen med lederteamet og nøglemedarbejdere:
Om dig – Faglige og personlige kompetencer
Vi søger en sekretariatsleder, der kan sætte tydelig retning, kan lede forandringer succesfuldt og som først og fremmest kan lide af skabe resultater sammen med andre. Som leder af sekretariatet er det derfor afgørende, at du er stærk i relationer og sikrer godt og tæt samarbejde såvel ind i sekretariatet som ud til den øvrige organisation, så du sammen med centerchefen sikrer udvikling og implementering af politiske beslutninger i centret.
Du skal bidrage til at synliggøre den røde tråd i de politiske beslutninger og hele vejen gennem organisationen således, at strategier og hverdagsdrift hænger sammen. Du er dermed en stærk sparringspartner for såvel politikere og ledelse samt medarbejdere i sekretariatet.
Du har personlige og faglige kompetencer, som er genkendelige inden for nedenstående områder:
Faglige kompetencer
Vi søger en leder, der opleves som nærværende, tydelig og empatisk, og som er stærk i relationer. Du har forståelse for at sekretariatsarbejde i høj grad handler om mennesker.
Du er team-orienteret og trives med at skabe resultater i samarbejde med andre. Samtidig arbejder du professionelt og sikkert i fortrolige sammenhænge.
Du bidrager til et motiverende arbejdsmiljø, ser medarbejdernes potentiale og har blik for helheden.
Mere om os
Sekretariatet har til huse i Helsingør Sundhedshus, hvor vi er placeret sammen med driftsenheder, regionale hospitalsfunktioner fra Nordsjællands Hospital, frivillig- og civilsamfunds-tilbud samt en række private sundhedstilbud i det nære sundhedsvæsen.
Tilsammen udgør Center for Sundhed og Omsorg - udover sekretariatet - af Forebyggelse og Visitation, 3 hjemmeplejeenheder inklusiv udkørende træning og rehabilitering, 4 kommunale plejehjem, Helsingør Rehabilitering- og Træningscenter med blandt andet døgnpladser samt en række private selvejet og fri-plejehjem samt godkendte hjemmeplejevirksomheder.
Som sekretariatsleder bliver du en del af ledergruppen i Center for Sundhed og Omsorg. Ledergruppen arbejder med tillid, tryghed og faglige ambitioner i en kultur med humor, fællesskab og uformel omgangstone.
Du kan forvente en grundig introduktion, mentorordning og ledelsesunderstøttelse. Du får støtte fra centrale stabsfunktioner omkring personalejura, økonomiopfølgning, jura mv. så du kan altid få hjælp til opgaverne.
Derudover bliver du en del af den fælles lederudvikling i Helsingør Kommune med Masterclass-forløb, lederkonferencer og netværk.
Som sekretariatsleder refererer du til centerchefen.
Praktisk information
Du er meget velkommen til at kontakte centerchef Mette Bierbaum på telefon 25 31 32 61 for at høre mere om stillingen. Du vil også kunne finde mange nyttige oplysninger om centret på vores hjemmeside www.helsingor.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse senest 1. marts 2026. Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdssted
Arbejdssted er Sekretariat for Sundhed og Omsorg, som er placeret i Helsingør Sundhedshus, Birkedalsvej 35 A, 3000 Helsingør.
Ansøgning
Ansøgningen skal være Helsingør Kommune i hænde senest torsdag den 22. januar 2026. 1. samtale afholdes mandag den 26. januar. Ansøgerne får besked på om de skal til samtale fredag den 23. januar efter kl. 13.00. 2. samtale afholdes onsdag den 28. januar 2026.
Der indgår testforløb i rekrutteringen for de kandidater, som går videre til 2. samtale. Dette vil foregå mandag den 26. januar efter 1. samtale og med feed-back tirsdag den 27. januar 2026.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
I Helsingør Kommune er der høje politiske og faglige ambitioner på sundheds- og omsorgsområdet og et stort fokus på, at borgere og medarbejdere skal mærke forandringen, som de bærende værdier i ældrereformen, sætter for praksis. Samtidig er en omstilling af sundheds- og omsorgsområdet igangsat af de seneste års budgetbeslutninger til mere rehabilitering og brug af velfærdsteknologi for at imødekomme pres på arbejdskraft og flere ældre, der skal have hjælp.
Din rolle bliver derfor at bidrage med overblik og prioritering i opgaver og processer, understøttelse af kollegaer og hjælp til udvikling, samt ledelses- og politisk betjening, så vi sammen lykkes bedst.
Center for Sundhed og omsorg - Sekretariatet
Som leder for sekretariatet bliver du personaleansvarlig for ca. 19 medarbejdere, heraf 4 uddannelseskoordinatorer og 2 systemadministratorer, 1 centersekretær, kommunens praksiskonsulent samt 2 faglige koordinatorer og en række sundhedsfaglige og ældre/frivilligheds-konsulenter, som også indgår i driften af sundhedsfaglige tilbud. Det er en medarbejdergruppe, der er kompetente og dedikerede og som bidrager med høj faglighed. Vi har et fleksibelt og uhøjtideligt arbejdsfællesskab med plads til både grin og sprint, når der er pres på.
Centrets primære politiske ophæng er til det nytiltrådte Omsorgs-og Sundhedsudvalg samt Sundhedsråd Nordsjælland, hvor Borgmesteren repræsenterer Helsingør Kommune.
Du bliver derfor en vigtig brik i at bidrage til at sikre sammenhæng og koordination både internt i centret, på tværs af andre enheder i Helsingør Kommune og på tværs af sektorer. Vi understøtter relevante råd på sundheds- og omsorgsområdet, herunder blandt andet Seniorrådet.
Som sekretariatsleder bliver du samtidig en del af Center for Sundheds- og Omsorgs lederforum på 10 sideordnede enhedsledere, som leder hver sin enhed og som sammen med centerchefen sikrer fælles retning på tværs.
Vi står midt i store forandringsprocesser i centret, hvor Ældreloven skal implementeres. Der er lagt et godt fundament for arbejdet, og afprøvningerne er i fuld gang i hjemmeplejens startteams. Plejehjemmene er også i gang og på tværs af organisationen skal vi udvikle stærkere broer til civilsamfundet. Samtidig bliver Sundhedsreformen forberedt og det stiller krav til sikker koordination af de politiske, faglige og tværsektorielle processer, som skal styrke sammenhængen og ligheden i de nære sundhedstilbud.
Ledelsesopgaver – Sparring, overblik og gode processer
Forventningerne til os og dig er derfor store. Du skal lykkes med at lede og forankre forandringer, som omfatter følgende udviklings- og fokusområder, hvor du sammen med lederteamet og nøglemedarbejdere:
- Er ansvarlig for årshjul over centrale politiske og organisatoriske processer og indsatser, herunder prioritering, governance- og mødestruktur samt implementering.
- Er sparringspart, og ledelsesunderstøtter centerchef, direktør og ledelseskollegaer.
- Er tovholder og kvalitetssikrer politisk betjening af Omsorgs-og sundhedsudvalget og repræsentation i Sundhedsrådet på sundheds- og omsorgsområdet.
- Styrker koordination og fælles retning inden for blandt andet velfærdsteknologi og digitalisering, relationel kapacitet, kompetenceudvikling og tiltrækning samt kvalitetsarbejdet.
- Sætter retning på uddannelsesområdet med lokalt ejerskab.
- Er ansvarlig for udvikling og opfølgning på politikker og handleplaner samt kapacitet på centrets område.
- Sikrer arbejdet med at omsætte nationale krav om øget beredskab på tværs af centeret og sammen med andre fagcentre.
- Sikrer budgetoverholdelse og opfølgning på eget budget samt tovholder budgetprocesser på tværs af centeret.
Om dig – Faglige og personlige kompetencer
Vi søger en sekretariatsleder, der kan sætte tydelig retning, kan lede forandringer succesfuldt og som først og fremmest kan lide af skabe resultater sammen med andre. Som leder af sekretariatet er det derfor afgørende, at du er stærk i relationer og sikrer godt og tæt samarbejde såvel ind i sekretariatet som ud til den øvrige organisation, så du sammen med centerchefen sikrer udvikling og implementering af politiske beslutninger i centret.
Du skal bidrage til at synliggøre den røde tråd i de politiske beslutninger og hele vejen gennem organisationen således, at strategier og hverdagsdrift hænger sammen. Du er dermed en stærk sparringspartner for såvel politikere og ledelse samt medarbejdere i sekretariatet.
Du har personlige og faglige kompetencer, som er genkendelige inden for nedenstående områder:
Faglige kompetencer
- Kommunal erfaring og indsigt - gerne erfaring med ledelse af stabsfunktion og indsigt i driftsområderne under ældre og sundhedsområdet – evt. regional erfaring vil også være en fordel for at styrke helhedsfokus i det nære sundhedsvæsen og sundhedsreformens intentioner.
- Solid erfaring med ledelse - gerne min. 5 år, gerne lederuddannelse.
- Du har en relevant sundhedsfaglig baggrund eller videregående uddannelse og opnået dyb indsigt med sundheds- og omsorgsområdet.
- Organisatorisk stærk så du sammen med centerchef og ledelseskollegaer sikrer governancestruktur, fælles retning og prioritering.
- Stærke kommunikative kompetencer både i skrift og tale samt stor indsigt i styringskæden med data, økonomi og kvalitet samt brugerinddragelse.
- Du har en veludviklet politisk forståelse og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation men har også stor forståelse for driften i enhedernes hverdag, og derved kan koble politik og praktik.
- Indsigt i at arbejde med ældrelovsimplementering, helhedspleje og rehabilitering samt kendskab til uddannelse indenfor sundhedsområdet.
Vi søger en leder, der opleves som nærværende, tydelig og empatisk, og som er stærk i relationer. Du har forståelse for at sekretariatsarbejde i høj grad handler om mennesker.
Du er team-orienteret og trives med at skabe resultater i samarbejde med andre. Samtidig arbejder du professionelt og sikkert i fortrolige sammenhænge.
Du bidrager til et motiverende arbejdsmiljø, ser medarbejdernes potentiale og har blik for helheden.
Mere om os
Sekretariatet har til huse i Helsingør Sundhedshus, hvor vi er placeret sammen med driftsenheder, regionale hospitalsfunktioner fra Nordsjællands Hospital, frivillig- og civilsamfunds-tilbud samt en række private sundhedstilbud i det nære sundhedsvæsen.
Tilsammen udgør Center for Sundhed og Omsorg - udover sekretariatet - af Forebyggelse og Visitation, 3 hjemmeplejeenheder inklusiv udkørende træning og rehabilitering, 4 kommunale plejehjem, Helsingør Rehabilitering- og Træningscenter med blandt andet døgnpladser samt en række private selvejet og fri-plejehjem samt godkendte hjemmeplejevirksomheder.
Som sekretariatsleder bliver du en del af ledergruppen i Center for Sundhed og Omsorg. Ledergruppen arbejder med tillid, tryghed og faglige ambitioner i en kultur med humor, fællesskab og uformel omgangstone.
Du kan forvente en grundig introduktion, mentorordning og ledelsesunderstøttelse. Du får støtte fra centrale stabsfunktioner omkring personalejura, økonomiopfølgning, jura mv. så du kan altid få hjælp til opgaverne.
Derudover bliver du en del af den fælles lederudvikling i Helsingør Kommune med Masterclass-forløb, lederkonferencer og netværk.
Som sekretariatsleder refererer du til centerchefen.
Praktisk information
Du er meget velkommen til at kontakte centerchef Mette Bierbaum på telefon 25 31 32 61 for at høre mere om stillingen. Du vil også kunne finde mange nyttige oplysninger om centret på vores hjemmeside www.helsingor.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse senest 1. marts 2026. Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Arbejdssted
Arbejdssted er Sekretariat for Sundhed og Omsorg, som er placeret i Helsingør Sundhedshus, Birkedalsvej 35 A, 3000 Helsingør.
Ansøgning
Ansøgningen skal være Helsingør Kommune i hænde senest torsdag den 22. januar 2026. 1. samtale afholdes mandag den 26. januar. Ansøgerne får besked på om de skal til samtale fredag den 23. januar efter kl. 13.00. 2. samtale afholdes onsdag den 28. januar 2026.
Der indgår testforløb i rekrutteringen for de kandidater, som går videre til 2. samtale. Dette vil foregå mandag den 26. januar efter 1. samtale og med feed-back tirsdag den 27. januar 2026.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.