I Børnehuset Ellemose søger vi en daglig leder, der kan være den, der sætter tonen -både i samarbejdet med medarbejderne og i børnenes musikalske hverdag.

Børnehuset Ellemose er en musikinspireret institution, hvor sang, rytme og bevægelse er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at musik skaber glæde, fællesskab og læring, og vi bruger det gerne i vores pædagogiske praksis.

Børnehuset Ellemose er en del af dagtilbudsområdet Hadsten By. Vi er en integreret institution med børn fra 0-6 år. Børnehuset Ellemose består af to afdelinger, hvor legepladsen samler de to afdelinger. Højmose ligger i en fløj på Hadsten Skole, hvor vi har 2 vuggestuegrupper, 1 børnehavegruppe og en storbørnsgruppe. Kærmose ligger i den anden ende af legepladsen og indeholder 2 børnehavegrupper, 1 vuggestuegruppe og vores lille specialgruppe.

Hadsten By består af 5 institutioner: Børnehuset Ellemose, Børnehuset Skovmose, Idrætsbørnehuset Bavnehøj, Børnehuset Grønnebakken og Børnehuset Vesterskovvej.

Vi arbejder for, at børnene hos os får et positivt livssyn og et godt børneliv og de bedste rammer til at udvikle sig til robuste børn, som sammen kan, vil og tør. Her er vores vigtigste samarbejdspartnere forældrene, som er de vigtigste i børnenes liv.

Særligt ift. Specialgruppen:

Børnehuset Ellemose huser en af Favrskov Kommunes specialgrupper - Sommerfuglene - hvor der er plads til 6 børn. Børnene tilbydes plads gennem visitation. Børnene på Sommerfuglene har alle i en eller anden grad forsinkelse i den generelle udvikling eller en gennemgribende udviklingsforstyrrelse, som kræver en specialpædagogisk indsats.
Det er derfor særligt for stillingen, at du har erfaring med – eller brænder for - den specialpædagogiske praksis.

Vi tager pædagogisk afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan, Kvalitetsmålingerne ITES og ECERS, dagtilbudsloven og Favrskov Kommunes Børne- og Ungepolitik.
Læs mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Ellemose i Hadsten | Favrskov.dk

Hvad indeholder jobbet?

• Som daglig leder får du mulighed for at præge udviklingen i huset – i tæt samarbejde med medarbejderne, teamleder, ressourcepædagoger, forældrene samt områdeleder og ledelsesteamet i Hadsten By. Vi har ressourcepædagoger ansat i området for at fremme inklusionsindsatsen.
• Du har en teamleder ansat på 14 timer om ugen. I to har sammen det overordnede, daglige ledelsesansvar for driften, herunder personaleledelse, forældresamarbejde og samarbejdet med vores eksterne samarbejdspartnere.
• En helt central opgave er at understøtte arbejdet med den styrkede læreplan, som vi arbejder med igennem professionelle læringsfællesskaber. Her får du ansvaret for at skabe pædagogisk retning, fortsat udvikle på den og holde den røde tråd, så alle er med.
• Det er en fordel, at du har interesse i at inddrage musik i de pædagogiske læringsaktiviteter.
• Derudover er der en række administrative opgaver, f.eks. MUS/GRUS-samtaler, personalemøder, forældremøder, forældrerådsmøder osv. Udarbejdelse af mødeplaner i samarbejde med medarbejderne. Vi bruger systemet IST til mødeplanlægning.
• Du skal kunne omsætte data fra kvalitetsmålinger i egen praksis, samt have lyst til at udføre pædagogisk tilsyn i dagtilbudsområdets andre institutioner.
• Du bliver en del af ledelsesteamet i Dagtilbud Hadsten By, som består af 4 daglige ledere og en områdeleder. Der er høj faglighed i teamet, og vi bruger hinanden til at sparre og reflektere med. Vi har teamledermøder og sparringsmøder hver 14. dag. En af dine kollegaer vil være mentor for dig i opstarten.
• Sammen med områdelederen får du en central rolle i arbejdet med at skabe trivsel, læring og udvikling for børnene.
• Din rolle er også at inddrage og formå at opnå følgeskab af medarbejderne.

Som person forventer vi, at du:

• Vil indgå i et velfungerende ledelsesteam, hvor vi løser udfordringer i fællesskab.
• Kan håndtere stor kompleksitet og har strategisk overblik og kan zoome ind på detaljen, når det er nødvendigt.
• Kan sætte processer i gang og følge dem til dørs.
• Er loyal i den praktiske udmøntning af politiske og forvaltningsmæssige beslutninger
• Kan skabe læring, udvikling og trivsel for børn, herunder børn med særlige behov.
• Kan samarbejde med forældrene, forældreudvalg og eksterne samarbejdspartnere.
• Er nysgerrig på, hvordan musik kan bruges som en styrke i pædagogikken
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Viser engagement, begejstring og energi i mødet med børn, forældre samt personale.
• I Favrskov arbejder vi med ledelse tæt på praksis, det betyder, at du som daglig leder ved, hvad opgaven kalder på, og handler derefter. Du skal have lyst til at være leder tæt på praksis og handle ud fra det du ser.
• Er en dygtig formidler, både mundtligt og skriftligt.
• Skaber og fastholder motivation, er modig og går forrest.
• Er innovativ, nysgerrig og inddragende – du tør, sammen med medarbejderne, afprøve nye tiltag.
• Har en pædagogisk grunduddannelse og har, eller ønsker at begynde på, en lederuddannelse.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at komme på besøg og få en uddybende snak om stillingen. Så kan du få en god fornemmelse af stedet og af os som kommende arbejdsplads. Du kan kontakte områdeleder Linda Le Page Nymark på mail llpn@favrskov.dk eller på tlf. 26 12 59 80 og aftale et besøg.

Ansøgningsfristen er søndag 19. oktober 2025. Tiltrædelse forventes pr. 1. december 2025.

Læs også mere om stillingen i job- og personprofilen her: https://favrskov.dk/daglig-leder-til-boernehuset-ellemose-i-hadsten

Samtaler
Vi holder samtaler ad to omgange. Første samtalerunde er 23. oktober 2025, og går du videre til anden runde, holder vi samtaler 30. oktober 2025. Imellem samtalerne vil der være en personlighedstest, som bliver gennemgået med vores rekrutteringskonsulent og områdeleder 29. oktober 2025.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk