Anholt Skole og Børnehave søger leder til integreret vuggestue/børnehave/SFO pr. 1. februar 2026. I stillingen ligger tillige en souscheffunktion for hele institutionen. Stillingen er på fuld tid.

Det er er yderst sjældent, at der udbydes en fast stilling i Anholt Børnehave, og jobbet er en unik mulighed for at blive en del af vores skole/børnehave- og ø-fællesskab.

Anholt Skole og Børnehave er en lille og meget velfungerende integreret institution med pt 16 elever fra 0.-9. klasse, 1 vuggestuebarn og 3 børnehavebørn.

Om stillingen:

• Administration og timer ”på gulvet” i forholdet ca. 50/50
• Ansvarlig for den pædagogiske retning i daginstitutionen
• Daglig leder for 3 deltidsansatte pædagoger/pædagogmedhjælpere
• Souscheffunktion for hele institutionen Anholt Skole og Børnehave
• Ansvarlig for udarbejdelse af vagt- og ferieplaner i daginstitutionen
• Bogholderiarbejde for hele institutionen
• Primær person i daginstitution-hjem samarbejdet
• Tovholder for udarbejdelse af årshjul og børneaktiviteter
• Ansvarlig for implementering af kommunale strategier i daginstitutionen

Det kollegiale samarbejde er kendetegnet af en behagelig og uformel tone. Vi arbejder tæt sammen og er gode til at sparre med hinanden.

Vi tilbyder:

• Et stærkt fællesskab på en arbejdsplads med god personaletrivsel
• Åbne og engagerede kollegaer
• Rum til nærvær med børnene
• Mulighed for at sætte eget præg på institutionens dagligdag, da der ikke er langt fra tanke til handling
• Tæt samarbejde og sparring med skoleleder
• Solidt netværk af afdelingsledere i Norddjurs Kommunes dagtilbud,
• Et stærkt lokalsamfund der støtter op om nye øboere
• Danmarks smukkeste natur
• Optimale betingelser for det gode familieliv

På Anholt bor der ca. 150 mennesker. Her er alle muligheder for et aktivt friluftsliv og for at engagere sig i det rige foreningsliv på øen.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos skoleleder Søren Tordrup på telefon 24 75 91 80.

Ansøgningsfrist den 28. november 2025.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her