Vi styrker sagsbehandlingen og opnormerer med 3 fuldtidsstillinger i Myndighed Handicap
Dette jobopslag er desværre udløbet. Se aktuelle jobmuligheder her.
fuldtid
Vi styrker sagsbehandlingen og opnormerer med 3 fuldtidsstillinger i Myndighed Handicap
Brænder du for at være med til at gøre en forskel der batter og arbejde på en fantastisk arbejdsplads?
Du ansættes i et team bestående af 4 socialfaglige kolleger, der målrettet arbejder med borgere, der i en periode er visiteret til et midlertidigt tilbud.
Der er tale om en indsats, hvor der er tid til, at du kan følge tæt op på borgeren for at sikre rette indsats til rette tid og målrettet afdække, hvad borger skal efterfølgende.
Kan du se dig selv i ovenstående team, så læs videre!
Det Specialiserede Voksenområde er højt prioriteret i Hjørring Kommune, og denne opnormering er en del af forebyggelsesstrategien, hvor vi hjælper borgeren så tidligt som muligt med rette indsats til rette tid. Indledningsvis vil vi skærpe vores fokus på borgere, som bor i midlertidigt botilbud i henhold til servicelovens § 107 og efterfølgende udvide vores fokus til også at omfatte andre områder inden for det specialiseret voksenområde.
Målgruppen for midlertidige botilbud er bl.a. borgere med en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, som har behov for omfattende hjælp til almindelige, daglige funktioner eller for pleje, eller som i en periode har behov for særlig støtte i en særlig boligmæssig ramme.
Der er ikke tidsmæssige grænser for opholdet i det midlertidige botilbud, men opholdets varighed afhænger af, hvornår formålet med opholdet er opfyldt.
Udvisitering af botilbuddet skal ske, når formålet med opholdet anses for opfyldt, eller hvis det viser sig, at borger har et varigt behov for en anden særlig boligmæssig ramme.
Vi har fokus på at styrke borgernes retssikkerhed gennem grundig udredning af deres behov og funktionsevne ud fra VUM 2.0 metoden. Vi har et recovery-orienteret mindset, hvor vi møder borgerne med åbenhed, tillid og respekt og tager udgangspunkt i borgernes håb, ønsker og drømme og fokusér på borgernes ressourcer. I relevant omfang inddrages borgernes netværk og de almene fællesskaber i civilsamfundet.
Vi prioriterer et tæt samarbejde mellem borger, udfører og myndighed for at sikre en helhedsorienteret indsats ved at tage afsæt i borgerens perspektiver, følge op i tide og genforhandle ydelser.
Dine funktioner i §107 teamet:
Vi kan tilbyde dig:
Din faglige profil og forventningerne til dig:
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
Teamleder Annika Rasmussen på tlf.: 41 22 50 89 mellem kl. 09.00-13.00
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Da arbejdet indeholder en del kørsel, er det nødvendigt, at du har kørekort.
Ansættelsesudvalget består af:
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Du ansættes i et team bestående af 4 socialfaglige kolleger, der målrettet arbejder med borgere, der i en periode er visiteret til et midlertidigt tilbud.
Der er tale om en indsats, hvor der er tid til, at du kan følge tæt op på borgeren for at sikre rette indsats til rette tid og målrettet afdække, hvad borger skal efterfølgende.
Kan du se dig selv i ovenstående team, så læs videre!
Det Specialiserede Voksenområde er højt prioriteret i Hjørring Kommune, og denne opnormering er en del af forebyggelsesstrategien, hvor vi hjælper borgeren så tidligt som muligt med rette indsats til rette tid. Indledningsvis vil vi skærpe vores fokus på borgere, som bor i midlertidigt botilbud i henhold til servicelovens § 107 og efterfølgende udvide vores fokus til også at omfatte andre områder inden for det specialiseret voksenområde.
Målgruppen for midlertidige botilbud er bl.a. borgere med en betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, som har behov for omfattende hjælp til almindelige, daglige funktioner eller for pleje, eller som i en periode har behov for særlig støtte i en særlig boligmæssig ramme.
Der er ikke tidsmæssige grænser for opholdet i det midlertidige botilbud, men opholdets varighed afhænger af, hvornår formålet med opholdet er opfyldt.
Udvisitering af botilbuddet skal ske, når formålet med opholdet anses for opfyldt, eller hvis det viser sig, at borger har et varigt behov for en anden særlig boligmæssig ramme.
Vi har fokus på at styrke borgernes retssikkerhed gennem grundig udredning af deres behov og funktionsevne ud fra VUM 2.0 metoden. Vi har et recovery-orienteret mindset, hvor vi møder borgerne med åbenhed, tillid og respekt og tager udgangspunkt i borgernes håb, ønsker og drømme og fokusér på borgernes ressourcer. I relevant omfang inddrages borgernes netværk og de almene fællesskaber i civilsamfundet.
Vi prioriterer et tæt samarbejde mellem borger, udfører og myndighed for at sikre en helhedsorienteret indsats ved at tage afsæt i borgerens perspektiver, følge op i tide og genforhandle ydelser.
Dine funktioner i §107 teamet:
- At sagsbehandle efter VUM 2.0 metoden med et skarpt fokus på at styrke borgernes retssikkerhed gennem grundig udredning af dennes behov og funktionsevne.
- Ved visitering til §107 skal du finde det rette tilbud, der matcher borgers behov og formål med tilbuddet.
- Udarbejde en afgørelse, bestilling, kontrakt og handleplan der tydeligt sætter retningen og formålet med bevillingen.
- Du skal understøtte helhedsorienteret sagsbehandling ved at inddrage borgerens perspektiver, følge tæt op på indsatsen og genforhandle ydelser.
- Ved udvisitering vurdere, om borgeren skal have tilbudt anden hjælp. Dette kunne f.eks. være at borger flytter i egen bolig og visiteres til støtte efter servicelovens §83, §85 alternativt at borger visiteres til et længerevarende botilbud efter servicelovens §108/almenboliglovens §105.
- Samarbejde med øvrige relevante forvaltninger og civilsamfund for at understøtte en helhedsorienteret tilgang til borger
Vi kan tilbyde dig:
- Et spændende job med ansvar og indflydelse.
- Et stærkt fagligt miljø, der fokuserer på progression og konkrete resultater.
- Engagerede kolleger, der arbejder godt sammen om at løfte kerneopgaven.
- Grundig oplæring og en solid introduktion til arbejdsområdet
- Et team, hvor humor er en naturlig del af hverdagen, og vi interesserer os for hinanden.
- Supervision, faglig sparring og løbende opkvalificering.
- En afdeling baseret på tillid, hvor vi ser fejl som en mulighed for læring.
Din faglige profil og forventningerne til dig:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og brænder for at arbejde med borgere indenfor det specialiserede voksenområde.
- Du har erfaring med myndighedssagsbehandling.
- Du er dygtig til at samarbejde med borgere og hjælpe dem med at finde muligheder for udvikling i deres liv.
- Du arbejder tværfagligt og har en positiv tilgang til samarbejde på flere niveauer.
- Du er økonomisk bevidst og kreativ, når det kommer til at finde løsninger, der passer til borgerens behov.
Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte
Teamleder Annika Rasmussen på tlf.: 41 22 50 89 mellem kl. 09.00-13.00
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.
Da arbejdet indeholder en del kørsel, er det nødvendigt, at du har kørekort.
Ansættelsesudvalget består af:
- områdeleder Mikael Karup Haugaard
- teamleder Annika Rasmussen
- repræsentanter for medarbejdere
Send ansøgning online
Du sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.