Det Faglige Hus er en organisation i fortsat rivende udvikling. Det stiller endnu større krav til vores it-systemer og -platforme. Vores mål er, at medlemmerne og medarbejderne i videst muligt omfang skal serviceres via moderne digitale løsninger. Derfor søger vi endnu en dygtig systemkonsulent til vores it-afdeling.

Om Team Modulus
Du bliver en del af Team Modulus, hvor vi arbejder med it-systemløsninger. Teamet består lige nu af 8 dygtige og dedikerede kollegaer. Vores primære opgave er at sikre support, drift, udvikling og optimering af a-kassesystemet Modulus. Til dette team søger vi nu en ny systemkonsulent til vores front-funktion.

Teamet er opdelt i flere funktioner:

• Back-funktion, der vedligeholder, udvikler og optimerer vores systemer, men også står for at optimere arbejdsgange og processer, deltage i projekter og løse mere tekniske driftsudfordringer.
• Front-funktion, der løser mindre driftsproblemer, håndterer daglige kørsler, datafejl, deltager i projekter, opsætter og ændrer vores brugergrænseflade i Modulus og optimerer arbejdsprocesser.

Vores absolut vigtigste opgave er at sikre, at Modulus kører stabilt, så brugerne altid kan udføre deres arbejde. Modulus er vores a-kassesystem, som vi bruger til at udbetale dagpenge til vores medlemmer og opkræve kontingent og styre medlemmernes sager.

Udover Team Modulus består IT af 3 andre teams, der arbejder med henholdsvis it-drift, udvikling og digitalisering. I alt er vi 26 medarbejdere, der har et godt samarbejde på tværs.

”Der er ikke behov for, at man er total skarp på teknik, kode og matematik – man skal vide noget, men ikke alt.”
Det siger Ida og Mads, der arbejder som systemkonsulenter i Det Faglige Hus.

Læs hvad vores systemkonsulenter fortæller om jobbet.

Hvad bliver dine jobfunktioner?
Du kan se frem til spændende og udfordrende arbejdsopgaver, hvor du skal arbejde selvstændigt med dine egne opgaver og indgå som en del af teamet i andre opgaver. Du får dine egne ansvarsområder, som du løbende skal medvirke til at optimere. Vores arbejdsrutiner er ikke fast defineret i teamet, og derfor kan du også medvirke til at præge dem. Vi arbejder konstant på at blive bedre og modtager altid gerne input til forbedringer.

Du kan også se frem til sammen med resten af Front at være primær kontaktperson til organisationens brugere og superbrugere, at arbejde med tilretning af data og løse fejlmeldinger fra vores mere end 200 brugere. Derudover bruger vi SQL til at lave diverse udtræk og fejlretninger. Hvis du ikke kan SQL, sørger vi for, at du får den rette oplæring.

Dagligt sikrer vi også, at husets meget vitale kørsler bliver afviklet rettidigt og korrekt – fx opkrævning af kontingent og udbetaling af dagpenge til vores ledige medlemmer.

Vi arbejder også med automatiseringer og deltager i større projekter.

”Der er stor forståelse for, at det tager lang tid at sætte sig ind i tingene. Vi får en rigtig god oplæring – kollegerne er gode til at række hånden frem.”
Det siger Ida og Mads, der arbejder som systemkonsulenter i Det Faglige Hus.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med og lyst til at arbejde intensivt med it. Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring med SQL.
• har en uddannelse som datamatiker eller lignende uddannelse eller erhvervserfaring.
• kan udarbejde og optimere it-procedurer.
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket.
• er fleksibel og forstår behovet for at sikre en stabil drift af et ekstremt vigtigt system.
• er en holdspiller, som er klar til at levere en ekstra indsats.
• brænder for at lære og er god til at tilegne dig ny viden.

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge
Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder, og en fritvalgsordning på 3% – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Vi er en virksomhed, som vægter det sociale højt, hvilket er medvirkende til at styrke samarbejdet internt. Og så husker vi at fejre vores succeser, og dem har vi heldigvis mange af.

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der altid plads til smil, og huset er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen.

”Vi har et godt sammenhold i teamet. Det er meget let at komme ind som ny medarbejder. Man falder hurtigt og godt til.”
Det siger Ida og Mads, der arbejder som systemkonsulenter i Det Faglige Hus.

Sæt kryds i din kalender allerede nu
Er du interesseret i jobbet, så send din ansøgning til os via vores ansøgningsformular inden den 15. januar 2026. Vi afholder samtaler onsdag den 21. januar og kvalificerede kandidater bliver indkaldt til endnu en samtale torsdag den 29. januar om eftermiddagen.

Vi ønsker, at du kan starte i jobbet den 1. marts 2026.

Kom gerne med dine spørgsmål
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Mikkel Jørgensen på tlf. 7912 8097 eller mail mijo@detfagligehus.dk.

Om Det Faglige Hus
Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 244.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000 tilfredse medlemmer i 2029.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 440 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.

Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.