Vil du have indflydelse på børne- og ungeområdet i Næstved Kommune?

Har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret center? Er du omstillingsparat og har stærke kommunikative evner? Så er det måske lige præcis dig vi søger?

I Center for Børn og Unge er vi motiveret af, at flest mulige børn, unge og deres familier får sikret deres udvikling og trivsel i det almene område, og vi ved at tidlig indsats og hyppig opfølgning kan forbygge at vanskelighederne udvikler sig. 

Centret er geografisk opdelt i 4 teams efter skoledistrikterne i Næstved Kommune, og som børne- og ungerådgiver arbejdes der med målgruppen 0-23 år. I løbet af de kommende uger vil der herudover blive etableret et handicapteam, som samlet kommer til at bestå af 13 børne- og ungerådgivere, samt 4 administrative medarbejdere. Du vil få mulighed for at præge teamet både fagligt og personligt.  

I Team Øst er vi samlet en teamleder, 14 børne-og ungerådgiver og en faglig koordinator, som starter den 5. maj 2025.

Vi søger en barselsvikar i Team Øst og en fast handicaprådgiver i Team handicap.

Sagsbehandling inden for: 

• I Team handicap behandles handicapsager fra 0-23-årige, herunder alt lige fra råd- og vejledningsforløb, aflastning, afløsning, merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste, anbringelser, hjemmetræning mv. 
• I Team Øst behandles psykosociale sager fra 0-23-årige, herunder alt lige fra råd og vejledningsforløb, Screeninger, Afdækninger, Børnefaglige undersøgelser samt anbringelser m.m.

Vi søger to ambitiøse og engagerede kolleger, som

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har myndighedserfaring inden for børne- og ungeområdet
• har blik for helhedsorienteret sagsbehandling 
• kan bevare overblik og fokus i udfordrende situationer
• har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
• er ansvarsfuld og selvstændig 
• er villig til løbende at arbejde med udvikling af fagligheden

Som ny kollega kan vi tilbyde følgende

• onboarding program
• en spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• fokus på tidlig indsats
• en uformel tone og godt humør
• tæt tværfagligt samarbejde
• fast ugentlig sparring med teamleder og faglig koordinator og kolleger. 
• en afvekslende arbejdsdag med indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver
• et godt arbejdsmiljø med dygtige, sparringslystne og engagerede kolleger
• fleksible arbejdstider og muligheder for at arbejde hjemme efter aftale
• mulighed for supervision

Du kan se job- og personprofilen her.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse pr. 1. juni 2025 eller snarest derefter. Barselsvikariatet løber frem til 28. februar 2026.

Arbejdstid pr. uge 37 timer. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Team Øst: Teamleder Sadaf på tlf. 2381 3793.

Ansøgningsfrist onsdag den 23. april 2025.

Ansættelsessamtale mandag den 28. april 2025.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Næstved Kommune
Vi er Sjællands mest erhvervsvenlige kommune. Vi er en kommune i vækst og med fokus på styrke sammenhæng mellem natur, by og vand. Vi løser opgaver inden for sundhed, børn- og unge, kultur og fritid, erhverv, borgerservice samt arbejdsmarked. Vi er flere end 7.000 medarbejdere, og vi har en ambitiøs målsætning om at blive Danmarks mest attraktive offentlige arbejdsplads. Vi arbejder derfor målrettet med god ledelse, fleksibilitet og et godt psykisk arbejdsmiljø for at skabe gode betingelser for vores arbejdsliv. Når du arbejder hos os, får du mulighed for at gøre en forskel og have indflydelse på det gode arbejdsliv. Vi værdsætter mangfoldighed og de bidrag, vi hver især bringer til arbejdspladsen. Du kan få mere information om os på vores hjemmeside, Facebook og LinkedIn.