Er du klar til at arbejde et sted, hvor faglighed, fællesskab og meningsfuldhed går hånd i hånd? Bliver du motiveret af at skabe trygge og udviklende rammer for sårbare børn og deres familier? Så har vi en spændende mulighed til dig! Vi søger nemlig en barselsvikar – med mulighed for fastansættelse – i teamet Børn og Forebyggelse. 

Du bliver en del af et engageret og tværfagligt team, der arbejder med børn i alderen 0-9 år og deres familier, primært inden for det sociale område og børn med funktionsnedsættelser i alderen 0-10 år og deres familier.

Teamet Børn og Forebyggelse er et helt nyt team, der består af både forebyggelseskonsulenter og myndighedssocialrådgivere, som arbejder tæt sammen om at skabe helhedsorienterede og bæredygtige løsninger for børn og familier i udsatte positioner. Vi har fokus på tidlig indsats, tværfagligt samarbejde og relationel tilgang.

Vi er optagede af de socialfaglige vurderinger og har fokus på tæt opfølgning i indsatserne. Det betyder, at vi kommer tættere på vores børn og unge, og vi har fokus på at afholde gode børnesamtaler, hvor barnets perspektiv er centralt i beslutningsprocesserne. 

Dine opgaver

Som socialrådgiver i vores team vil du få en central rolle i arbejdet med:

• Rådgivning, støtte og sagsbehandling – både forebyggende og i komplekse sager
• Nysgerrigt at oplyse og undersøge børns forhold
• Iværksætte og følge op på indsatser i tæt samarbejde med børn og familier
• At holde fokus på barnets perspektiv og inddrage børns familier og netværk

Du får en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, men aldrig alene – vi prioriterer faglig sparring og hjælpsomme kolleger højt.

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring fra myndighedsarbejdet på børneområdet - men nyuddannede er også meget velkomne
• Ser vores børn og familier som din vigtigste samarbejdspartner
• Er god til at bevare roen og holde fokus – også når tingene ændrer sig
• Har lyst til at arbejde helhedsorienteret og med fokus på ressourcer
• Kommunikerer klart og empatisk – både mundtligt og skriftligt
• Har lyst til at bidrage med din faglighed, nysgerrighed og gode humør
• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel

• Tæt ledelse og faglig sparring – supervision, fagmøder og refleksion
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejdsdag
• Et introprogram tilpasset dit erfaringsniveau
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads med højt til loftet og plads til både faglighed og humor

• Gode parkeringsforhold og S-tog lige til døren
• Et rådhus med liv – kunst, musik og små oplevelser i hverdagen
• Kantineordning
• Torsdagskage og fødselsdagskasse for dem, der har lyst

Send din ansøgning senest den 21. september 2025 og bliv en del af en arbejdsplads, hvor du gør en forskel – hver dag. 

Samtaler afholdes torsdag den 25. september 2025. 

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Katharina Vid på tlf. 2115 7050.