Hjælp os med at få flere praktiserende læger til at vælge et arbejdsliv i den kommende Region Østdanmark – så kan vi give dig et arbejdsliv fyldt med mening og et inspirerende netværk af gode kollegaer.


Vi udvider vores rekrutteringsteam og søger nye kolleger til at styrke arbejdet med lægedækning i den kommende Region Østdanmark. Du kommer til at indgå i vores rekrutteringsfunktion ’Min Almen Praksis’, hvor du udover at rådgive læger skal være med til at udvikle initiativer, der tiltrækker og fastholder læger. Alt sammen for at sikre, at borgerne i regionen har let og lige adgang til en praktiserende læge.

”Vores forventning til dig er, at du er god til relationer, og kan tænke i kreative løsninger. Samtidigt kan du naturligt skabe det gode overblik, og følge opgaverne til dørs.” siger sektionschef Tine Eja Bonke.

En del af et ambitiøst team

Du kommer til at bidrage til den vigtige opgave med at sikre lægedækning i regionen – med specielt fokus på rekruttering og fastholdelse af alment praktiserende læger.

Du bliver en del af vores rekrutteringsfunktion ’Min Almen Praksis’, hvor vi i et ambitiøst arbejdsfællesskab, udfordrer og inspirerer hinanden i løsningen af opgaverne – så vi udvikler løsninger og justerer efter nyeste viden og erfaringer. Du vil få en vekslende hverdag med alt fra den tætte lægedialog til selv at udvikle og drive initiativer. Vi søger en udadvendt og proaktiv person, der trives med at repræsentere funktionen. Du skal være god til at danne relationer, få ting til at ske og kunne understøtte vores team i nogle af følgende opgaver:

• selvstændigt at udvikle og drive projekter/indsatser/arrangementer for
• rekruttering og fastholdelse af læger
• tæt samarbejde med kommuner, faglige organisationer og andre interessenter
• sagsbehandle politiske sager om rekruttering og fastholdelse
• rådgive og understøtte praktiserende læger
• repræsentere rekrutteringsfunktionen

Du skal have en relevant kandidatuddannelse, og minimum nogle års erfaring med lignende opgaver.

Med din ansøgning ser vi gerne eksempler på tidligere opgaver, du har løst med succes, og som minder om de arbejdsopgaver, du vil få hos os.

En vigtig brik i et større puslespil

Funktionen er en del af Enhed for Det Nære Sundhedsvæsen. Her arbejder vi med at udvikle og binde sundhedsvæsenet sammen på tværs af hospitaler, kommuner og praksissektor. Vi arbejder udviklingsorienteret, og med kontakter til mange af sundhedsvæsenets aktører. I enheden er vi ca. 45 medarbejdere med forskellig uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund.

Vi har det godt sammen, og prioriterer gerne en gåtur i frokostpausen i skoven på den anden side af vejen og elastiktræning inden frokost. Vi arbejder fleksibelt - både fra kontoret og hjemmefra – og har respekt for, at hverdagen også skal hænge sammen derhjemme.

Vi håber at høre fra dig
Send din ansøgning senest tirsdag d. 3. juni 2025. Vi holder samtaler d. 10. juni – og evt. anden samtale d. 13. juni.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent i rekrutteringsfunktionen Camilla Skanderup Brandt tlf. 2116 4845 eller Sektionschef Tine Eja Bonke tlf.: 2478 6286.

Løn og ansættelsesvilkår

Vi tilbyder fastansættelse med start 1. august. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Der vil til tider være arrangementer om aftenen, og du kan forvente nogen rejseaktivitet på tværs af den kommende Region Øst