Vi mangler en dygtig kollega til vores spændende arbejdsplads i Team Handicap, Socialpsykiatrien i Egedal Kommune

fuldtid
Vi mangler en dygtig kollega til vores spændende arbejdsplads i Team Handicap, Socialpsykiatrien i Egedal Kommune
  • Egedal Kommune
  • 3660 Stenløse

Er du vores kommende kollega? Så håber vi, at opslaget her kan inspirere dig, så du sender en ansøgning til os.

Vi søger erfaren og engageret medarbejder med ønske om at indgå i et dynamisk fagligt fællesskab. 

Team Handicap er sammen med Socialpsykiatrien organisatorisk forankret i Social og Handicap, og varetager udkørende støtteindsatser og gruppeforløb til kommunens borgere med udfordringer, herunder borgere med fysisk- og psykisk funktionsnedsættelse jf. SEL §§ 12, 82 a+b og 85. 

Vi er 8 engagerede tværfaglige medarbejdere, en koordinator og en teamleder. Teamet har fokus på høj faglighed, samt er optaget af, at udvikle og styrke indsatserne til gavn for borgerne. Team Handicap har i samarbejde med myndighed fokus på forebyggelse, tættere opfølgning og styrket samarbejde på tværs af sektorer. Nogle af indsatserne leveres i gruppeforløb.

Vi har igennem de seneste år været igennem en spændende organisering, hvor vi har etableret Socialsupporten. Socialsupporten er et tilbud, der yder råd og vejledning jf. SEL § 12 til udsatte borgere i Egedal Kommune. Socialsupporten visiterer til henholdsvis individuelle støtteforanstaltninger jf. SEL § 82b samt til gruppetilbud jf. SEL § 82a. 

Vi søger en medarbejder, der kan varetage følgende opgaver:

Pr. 1. maj eller snarest derefter.

Medarbejder med primært individuelle indsatser som udkørende medarbejder i Team Handicap

Primære arbejdsopgaver

  • Varetage individuel støtte efter Servicelovens §§ 82 og 85 for borgere med udviklingshandicap, senhjerneskade, autismespektrumforstyrrelser og andre udfordringer
  • Facilitere en gruppe for unge med autismespektrumforstyrrelser under 30 år efter Servicelovens § 82 a sammen med kollega

Kerneopgaven er gennem vores vifte af indsatser at bidrage til at personen kan leve så selvstændigt som muligt ud fra egne præmisser og forudsætninger.

Stabilisere og motivere personer i målgruppen med personlig støtte og rådgivning

  • Bidrage til at udvikle indsatsområdet for personer i målgruppen
  • Har interesse for det forebyggende arbejde

Vi forventer, at du:

  • Har relevant socialfaglig uddannelse/efteruddannelse, som socialpædagog, socialrådgiver, ergoterapeut, med høj faglighed, samt mod og lyst til at arbejde med personer i udsatte positioner og ikke mindst bidrage til udvikling at indsatser 
  • Har erfaring med målgruppen
  • Er rummelig og empatisk 
  • Er optaget af at arbejde helhedsorienteret med borgernes recoveryproces gennem en psykosocial rehabiliterende tilgang
  • Er reflekterende over egen praksis, samt vant til feedback og sparring 
  • Kan samarbejde med kollegaer i opgaveløsningen
  • Befinder dig godt i en omskiftelig hverdag
  • Kan arbejde selvstændigt og engageret med differentierede opgaver
  • Kan skabe gode samarbejdsrelationer på tværs af faggrænser
  • Er åben og fleksibel i relationen til borgerne, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Har kendskab til IT på brugerniveau. Vi bruger CURA til dokumentation, vidensdeling og effektmåling 
  • Har gyldigt kørekort, da vi er en udkørende enhed

Vi tilbyder:

  • Et personligt og fagligt udfordrende, dynamisk og alsidigt arbejde
  • Engagerede tværfaglige kollegaer, der vægter metodeudvikling
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor mangfoldighed, faglighed og sparring vægtes højt
  • En værdibaseret organisation, der har fokus på trivsel
  • Ekstern supervision, og prioritering af intern faglig sparring
  • En fremtidsorienteret organisation i udvikling, hvor sammenhængende borgerforløb, psykosocial rehabilitering, recovery samt sundhedsfremme og forebyggelse er omdrejningspunkt for samarbejdet med borgeren

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer. Løn efter gældende overenskomst og efter principper om Ny løn. Til stillingen er tilknyttet tillæg for selvstændig tilrettelæggelse af arbejdstiden, hvilket medfører arbejde uden for normal arbejdstid. Ved ansættelse i Egedal Kommune, vil der blive indhentet straffeattest. Egedal kommune er en røgfri arbejdsplads.

Yderligere oplyser
Vil du høre mere om stillingen, kan du ringe til teamleder Gitte Pedersen på tlf. 7259 6492 eller faglig koordinator Sine Møller på tlf. 7259 9715

Ansøgningsfrist
Kan du genkende dig selv i ovenstående, så send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsespapirer, så det er os i hænde senest d. 16. marts 2025. Ansættelsessamtaler forventes i at blive 21. marts.

Log ind