Brobyggende børne- og ungerådgiver til tværfagligt team, der på tværs af forvaltninger understøtter indsatsen for udsatte borgere, børn og unge (barselsvikariat)
fuldtid
Brobyggende børne- og ungerådgiver til tværfagligt team, der på tværs af forvaltninger understøtter indsatsen for udsatte borgere, børn og unge (barselsvikariat)
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune og Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen (BIF) ønsker at udvikle det helhedsorienterede og tværfaglige samarbejde omkring udsatte københavnere. Dette sker via Step Up.
Der er derfor fra 2025 investeret midler til at udvide og styrke den helhedsorienterede og koordinerede indsats Step Up på tværs af forvaltningerne. Step Up er en fremskudt indsats, som indeholder en udvidet koordinering i form af fremskudte SOF-medarbejdere på BIF-lokationer og BIF-medarbejdere på SOF-lokationer samt koordinerende samarbejder mellem medarbejdere fra forvaltningerne.
Som brobyggende børne- og ungerådgiver indgår du i et arbejdsfællesskab for at sikre vidensdeling på tværs og bidrage til øget indsigt. I dette tværfaglige team indgår konsulenter med særfaglig viden bl.a. på det generelle børn og voksenområde, bolig-, rusmiddel og det psykologfaglige område.
Qua erfaringerne fra de sidste fire år i Step Up er 'synlighed' et bærende princip for, at den tværfaglige indsats lykkes. Det betyder i praksis, at den enkelte brobyggende medarbejder deler deres tid mellem fysisk at være til stede på børnelokationer i SOF og på Jobcenter København i BIF. Formålet med at være placeret lokalt, er at være relationsdannende og en vedvarende synlig tilstedeværelse, der understøtter kulturforandring i sagsbehandlingen og tværfagligt samarbejde.
Om opgaven som brobyggende børne- og ungerådgiver
Du skal have lyst til at fungere som repræsentant for samarbejdsstrukturen på tværs af SOF og BIF med særligt øje for samarbejdet omkring snitflader mellem børne- og ungeområdet og beskæftigelses- og voksenområdet.
Du vil i din funktion af at være brobyggende og fremskudt blive tilknyttet en-to myndighedsenheder og evt. et udføretilbud på børne- og ungeområdet.
Vi arbejder med en makkerskabsstruktur, hvor et makkerskab består af en brobyggende medarbejder fra hhv. SOF og BIF, for på den måde at invitere til flerfaglighed og bedre forståelse og respekt for forvaltningers ansvarsområder. Du skal derfor også have lyst til at arbejde som forandrings-agent i retning af et generelt tættere samarbejde mellem BIF og SOF.
Opgaver du skal løse, vil bl.a. være at
Vi forventer, at du
Hvor forankres du?
Du bliver ansættelsesmæssigt forankret i Din Sociale Indgang Børn Amager sammen med i tre andre brobyggende børne- og ungerådgivere. Du vil dog skulle bruge en stor del af din tid på to-tre SOF-lokationer rundt omkring i byen og vil samtidig indgå i en fast turnus i Step Up-driften I Jobcenter København, hvor du skal yde råd og vejledning. Din arbejdsbase bliver således Jobcenter København og en-to lokationer i Din Sociale Indgang Børn.
Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab med flere andre fremskudte medarbejdere fra både børne- og ungeområdet, voksenområdet og beskæftigelsesområdet, rusmiddelbehandling København og to psykologfaglige konsulenter.
Vi tilbyder
Der er tale om et barselsvikariat på ni måneder, evt. med mulighed for forlængelse. Vi ønsker at besætte stillingen den 1. november 2025. Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. Lønnen er og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har andre spørgsmål, kan du kontakte brobyggende børne- og ungerådgiver Betina Wind på 20 43 97 56 eller afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.
Søg via linket senest torsdag den 11. september 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 16. september.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.
Der er derfor fra 2025 investeret midler til at udvide og styrke den helhedsorienterede og koordinerede indsats Step Up på tværs af forvaltningerne. Step Up er en fremskudt indsats, som indeholder en udvidet koordinering i form af fremskudte SOF-medarbejdere på BIF-lokationer og BIF-medarbejdere på SOF-lokationer samt koordinerende samarbejder mellem medarbejdere fra forvaltningerne.
Som brobyggende børne- og ungerådgiver indgår du i et arbejdsfællesskab for at sikre vidensdeling på tværs og bidrage til øget indsigt. I dette tværfaglige team indgår konsulenter med særfaglig viden bl.a. på det generelle børn og voksenområde, bolig-, rusmiddel og det psykologfaglige område.
Qua erfaringerne fra de sidste fire år i Step Up er 'synlighed' et bærende princip for, at den tværfaglige indsats lykkes. Det betyder i praksis, at den enkelte brobyggende medarbejder deler deres tid mellem fysisk at være til stede på børnelokationer i SOF og på Jobcenter København i BIF. Formålet med at være placeret lokalt, er at være relationsdannende og en vedvarende synlig tilstedeværelse, der understøtter kulturforandring i sagsbehandlingen og tværfagligt samarbejde.
Om opgaven som brobyggende børne- og ungerådgiver
Du skal have lyst til at fungere som repræsentant for samarbejdsstrukturen på tværs af SOF og BIF med særligt øje for samarbejdet omkring snitflader mellem børne- og ungeområdet og beskæftigelses- og voksenområdet.
Du vil i din funktion af at være brobyggende og fremskudt blive tilknyttet en-to myndighedsenheder og evt. et udføretilbud på børne- og ungeområdet.
Vi arbejder med en makkerskabsstruktur, hvor et makkerskab består af en brobyggende medarbejder fra hhv. SOF og BIF, for på den måde at invitere til flerfaglighed og bedre forståelse og respekt for forvaltningers ansvarsområder. Du skal derfor også have lyst til at arbejde som forandrings-agent i retning af et generelt tættere samarbejde mellem BIF og SOF.
Opgaver du skal løse, vil bl.a. være at
- koordinere, udvikle og udbrede kendskabet til det tværfaglige samarbejde i begge forvaltninger gennem opkvalificering af medarbejdere (eksempelvis børne- og ungerådgivere, jobrådgivere, familiebehandlere, kontaktpersoner, pædagogisk personale mv.) via workshops, oplæg, indsatsforløb mm. Herunder oversætte/formidle arbejdslogikker og indsatser på tværs af SOF og BIF og fx dele viden om fagsystemer og tværgående arbejdsgange
- uddanne lokale nøglepersoner på børne- og ungeområdet, der får en vigtig funktion i at være go-to-personer lokalt i relation til samarbejdet med voksenområdet og BIF
- yde faglig sparring og vejledning til kollegaer fra både børne-, voksen- og beskæftigelsesområdet i forhold til indsatser, forløb, progression og samarbejde om borgernes beskæftigelsesplan og familiernes sager
- opsøgende relationsopbyggende arbejde på tværs af forvaltningerne
- socialfaglige opgaver i forbindelse med samarbejdet, fx deltagelse i relevante møder med samarbejdspartnere
- kunne bistå med at give feedback og videreudvikle det tværfaglige samarbejde med resten af det brobyggende Step Up-team
Vi forventer, at du
- er uddannet socialrådgiver eller -formidler og har et bredt og indgående kendskab til børne- og ungeområdet, herunder opbygning, lovgivning og indsatser på børne- og ungeområdet i SOF
- har erfaring som børne- og ungerådgiver på myndighedsområdet for udsatte børn og familier
- har gode kommunikative evner og er tryg ved at formidle og lære fra dig både i plenum og 1:1
- er vedholdende og har faglig selvtillid, men er samtidigt nysgerrig og opsøgende når det kommer til andres arbejde
- er tænker i muligheder og kan opsøge relevant viden om og brobygge til BIF
- tør gribe telefonen og ringe rundt til relevante samarbejdspartnere mhp. at koordinere indsatser omkring borgeren
- er synlig og tilgængelig - kan godt lide og er god til at samarbejde med udsatte borgere
Hvor forankres du?
Du bliver ansættelsesmæssigt forankret i Din Sociale Indgang Børn Amager sammen med i tre andre brobyggende børne- og ungerådgivere. Du vil dog skulle bruge en stor del af din tid på to-tre SOF-lokationer rundt omkring i byen og vil samtidig indgå i en fast turnus i Step Up-driften I Jobcenter København, hvor du skal yde råd og vejledning. Din arbejdsbase bliver således Jobcenter København og en-to lokationer i Din Sociale Indgang Børn.
Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab med flere andre fremskudte medarbejdere fra både børne- og ungeområdet, voksenområdet og beskæftigelsesområdet, rusmiddelbehandling København og to psykologfaglige konsulenter.
Vi tilbyder
- et spændende og udfordrende job med tæt kollegial sparring
- et tværfagligt miljø og en bred samarbejdsflade
- løbende kompetenceudvikling gennem workshops og faglig sparring
- dygtige og engagerede kolleger i et godt socialt miljø
- god kantineordning
Der er tale om et barselsvikariat på ni måneder, evt. med mulighed for forlængelse. Vi ønsker at besætte stillingen den 1. november 2025. Løn- og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. Lønnen er og indenfor rammerne af lokal løndannelse.
Mere information
Hvis du vil vide mere om stillingen eller har andre spørgsmål, kan du kontakte brobyggende børne- og ungerådgiver Betina Wind på 20 43 97 56 eller afdelingsleder Mette Meisner på 40 49 99 27.
Søg via linket senest torsdag den 11. september 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 16. september.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.