Brænder du for at udvikle og implementere velfærdteknologiske løsninger, der gør hverdagen lettere for borgerne, så de er mere selvhjulpne? Tør du udfordre kollegaers gængse praksis og afprøve nye løsninger i stor og lille skala? Så er det måske dig, vi søger til en nyoprettet stilling som tværgående velfærdsteknologisk konsulent i Pleje og Omsorg.

Organisering
I Pleje & Omsorg er vi ca. 1.200 medarbejdere, som er organiseret på ca. 20 adresser i hele Kommunen. Vi løser opgaver inden for hjemmepleje, sygepleje, træning og rehabilitering, hjælpemidler, fælleskøkken, administration, myndighed, ledelse samt tilbud om korttidspladser og aktivitets-, og samværstilbud. 

Hjemmeplejen, sygeplejen, plejehjem og myndighed er organiseret i 5 multifunktionelle teams, der er rammen omkring borgeren, og som i fællesskab finder løsninger, som understøtter borgerens ”gode liv”, herunder deltagelse i fællesskaber og selvbestemmelse i hverdagen. 

Hvem er vi
I Pleje & Omsorg tager vi teknologi og digitalisering alvorligt, og aktuelt gennemfører alle medarbejdere en digital efteruddannelse over en 2-årig periode. 

Vi tager afsæt i Velfærdboligstrategien og arbejder blandt andet med fem koncepter, som hver især bidrager til, at borgere opnår større sundhed, livskvalitet og selvstændighed og heri skal velfærdsteknologi spille en større rolle. 

Din overordnede opgave bliver at fremme brugen af velfærdsteknologi, så borgers selvhjulpenhed og livskvalitet øges. Den sekundære gevinst ved brug af velfærdsteknologi vil være frigivelse af personaleressourcer til andre mere komplekse opgaver.

Ansvar for de overordnede velfærdteknologiske beslutninger og strategi ligger i områdeledelsen. Du vil indgå i en Task Force for velfærdsteknologi, som prioriterer mellem diverse tiltag og løsninger, samt laver indstilling om større projekter til styregruppen for velfærdsteknologi. 

Vi forventer, at du

• har en relevant uddannelse på bachelorniveau, med sundhedsfaglig indsigt, eventuelt kandidat
• har erfaring med og viden inden for velfærdsteknologi, samt besidder teknisk snilde
• kan udarbejde business cases og gennemføre analyse og evalueringsopgaver i forhold til projekter
• kan koordinere indkøb og vedligeholdelse af velfærdsteknologiske løsninger
• besidder pædagogiske kompetencer til at kunne vejlede borgere og pårørende samt samarbejde med eksterne leverandøre og alle faggrupper på alle niveauer i organisationen
• formår at kommunikere klart og præcist i både skrift og tale samt være en god sparringspartner og rollemodel
• kan identificere nye muligheder for teknologi og optimering, spotte potentialer, tør udfordre arbejdsgange og kolleger samt facilitere processer
• arbejder struktureret, kan holde overblikket og prioriterer mellem opgaver
• kan implementere og evaluere både store tværgående projekter og små prøvehandlinger i alle områder
• holder dig ajour inden for det velfærdsteknologiske område og omsætter viden til løsninger i driften. 

Vi tilbyder

• en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med højt til loftet og en uhøjtidelig tone
• en fleksibel arbejdsplads med høj grad af faglighed, selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
• en spændende stilling, hvor du i høj grad præger udviklingen inden for velfærdsteknologi
• en afdeling hvor et sundt arbejdsmiljø er præget af at vi møder hinanden tillidsfuldt og respektfuldt og hvor godt kollegaskab og smil går på tværs af fagligheder. Vi kerer os om hinanden.

Yderligere oplysninger
Stillingen er fysisk forankret i Myndighedsafdelingen på Fabriksvej 12 i Tønder. Myndighedsafdelingen består af 37 medarbejdere fordelt i 5 teams. Du refererer til myndighedslederen i det daglige. I forbindelse med implementeringen af velfærdsteknologiske løsninger kommer du rundt til mange lokationer i kommunen og kørekort B er en nødvendighed.

Stillingen er, efter gældende lovgivning, slået op som en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Ønsker du færre timer kan dette aftales, dog minimum 30 timer pr. uge.

Ansøgningsfristen er den 28. september 2025, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 7. oktober 2025. 

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Pia Langkilde Kjær, på tlf. 21 36 02 10.

Se også Tønder Kommunes

• Velfærdsboligstrategi
• Strategi for det gode arbejdsliv
• Leveregler

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.