Vil du stå i spidsen for en stor skole i Vejle midtby, hvor du – sammen med skolens ledelsesteam, personale og ikke mindst bestyrelse – har fokus på den fortsatte udvikling af skolen?
Kan du tiltræde stillingen pr. 1. februar 2026?

Om jobbetVejle Midtbyskole er en folkeskole med ca. 580 elever, som undervises på 0.–9. årgang. Udover at være en almindelig folkeskole, er en række af Vejle Kommunes særlige skoletilbud placeret på skolen. En stor specialklasserække, et internationalt skoletilbud samt Vejle Kommunes fælles juniormesterlæreordning bidrager til en elevgruppe, der er kendetegnet ved mangfoldighed - en styrke for skolen.
Som Vejle Midtbyskoles kommende leder skal du kunne lede gennem andre. Du er delegerende, viser tillid og ser dette som en forudsætning for udviklingen af en skole, der er kendetegnet ved kompleksitet, muligheder og mangfoldighed.
Dit samarbejde med skolens ledelsesteam, som består af seks personer, skal medvirke til realistiske målsætninger, der skaber retning og følgeskab blandt skolens personale. Du kan se det værdifulde i de gode resultater, som allerede er skabt, og samtidig identificere områder, hvor du mener, der er potentiale for udvikling.
Du bliver skolebestyrelsens vigtigste samarbejdspartner og kan støtte den i arbejdet med principper for skole-hjem-samarbejdet, tilsyn m.m.
I Vejle Kommune har skolerne og forvaltningen et tæt samarbejde om udmøntningen af kommunale politikker, målsætninger og strategier. Vejle Kommunes Børne- og Ungepolitik og målsætningen om flere børn og unge sammen i lokale fællesskaber vil derfor være en del af grundlaget for din ledelsesopgave.
Som leder af Vejle Midtbyskole vil du have adgang til et stærkt forvaltningsmæssigt støttesystem, hvor du kan få vejledning og sparring i forhold til politikker, strategier, økonomi, jura, personaleforhold m.m. Du vil også skulle deltage i netværk med andre skoleledere i Vejle Kommune.

Vi forventer af digDu er bredt funderet og har stærke kompetencer inden for personaleledelse, administrativ og økonomisk ledelse. Dine kompetencer inden for pædagogisk ledelse er helt afgørende for den fortsatte udvikling af Vejle Midtbyskole. Ikke mindst skal din pædagogiske ledelse danne grundlag for følgeskab blandt medarbejdere, forældre og elever.
Du skal have overblik over skolens samlede drift og kunne prioritere opgaver, så det vigtigste bliver gjort først. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med ledelse af en skole af samme størrelse som Vejle Midtbyskole.
Du kan navigere i en politisk ledet organisation som Vejle Kommunes skolevæsen og bidrage til Vejle Midtbyskoles rolle i den samlede udvikling af Vejle midtby.
Du motiveres af at facilitere processer, der har som mål at skabe de bedste rammer for personalets arbejde med elevernes læring og dannelse. I den forbindelse møder du personalet med positive forventninger og en tydelig, respektfuld kommunikation, som medvirker til et godt arbejdsmiljø.
Du møder elever og forældre i øjenhøjde og kan definere samt udøve det gode samarbejde mellem skole og hjem – også i situationer, hvor det kan være svært.
Du skal kunne samarbejde med andre dele af Vejle Kommune, herunder PPR, SSP og Vejle Kommunes familieafdeling.

Din fremtræden i forbindelse med din ledelse er kendetegnet ved

• Ordentlighed og tydelighed
• Ro og vedholdenhed
• Empati og indsigt
• Ambitioner og vilje
• Humor og nærvær
• Mod og ydmyghed

Vi tilbyder dig

• En stor skole i Vejle by med en spændende profil.
• Et udviklingsorienteret personale, som vil ledes og udfordres.
• En aktiv og samarbejdende skolebestyrelse.
• En flok dejlige elever, som ser frem til at hilse på dig.
• Et stærkt forvaltningsmæssigt støttesystem.
• Deltagelse i ledernetværk med andre skoleledere.
  

Om os - Vejle Midtbyskole

• Skolen har i alt 585 elever:
  • 85 elever i specialklasser
  • 60 elever på den internationale linje
  • 20 elever i juniormesterlære
  • 420 elever i almenskolen
  • 120 elever er tilmeldt skolens SFO
• Skolen har i alt 100 ansatte
• Skolen består af to fysisk adskilte afdelinger, beliggende i hjertet af Vejle by
• Ledelsesteamet består af seks medlemmer:
  • Øverste leder
  • Afdelingsleder/souschef for afdeling Damhaven (0.–6. klasse)
  • Afdelingsleder/souschef for afdeling Strandgade (7.–9. klasse)
  • Afdelingsleder for den internationale linje og specialklasser
  • Administrativ leder
  • Ledende pædagog og SFO-leder

AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne i Ny Løn. Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. februar 2026.

Flere oplysningerVi ser frem til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være Vejle Midtbyskoles nye leder.

Du er velkommen til at kontakte:

• Chef for Uddannelse & Læring, Ulla Riisbjerg Thomsen på tlf. 2443 6041
• Næstformand for skolebestyrelsen, Susanne Arkil Tang på tlf. 6170 4617

Vi opfordrer til, at du besøger os. Du kan i den forbindelse kontakte konstitueret skoleleder Heidi Krogh Lodahl på tlf. 7681 4040.
Du kan også bruge et af nedenstående links, hvis du ønsker at vide mere om Vejle Midtbyskole eller Vejle Kommunes skolevæsen

https://vejlemidtbyskole.aula.dk/
Skole og uddannelse - Vejle Kommune

AnsøgningsfristSend os din ansøgning med relevante bilag så vi har den senest 2. december 2025. Det forventes, at der holdes 1. og 2. samtalerunde 10. december og 19. december 2025.

AttesterDer indhentes børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.