Skoleleder til Skovlund Friskole

Om Skovlund Friskole

Skovlund Friskole er beliggende i Skovlund midt mellem Grindsted og Varde og blev etableret i 2012. Skolens undervisning står mål med folkeskolens, og som Friskole vælger skolen selv omfang og formen på undervisningen. Skolen er et attraktivt alternativ, der ønskes fastholdt. Skolen tæller i dag 114 elever, 20 ansatte, heraf 12 undervisere.

I forbindelse med rekruttering af ny skoleleder, har bestyrelsen inviteret samtlige ansatte til dialog omkring den videre udvikling af skolen, samt de afledte ønsker og krav til den kommende skoleleder. Disse samtaler samt forældredialog har skabt et stærkt mandat til den nye leder af Skovlund Friskole og er afspejlet i stillingsopslaget.

Skovlund Friskole har 3 kerneværdier: Væredygtighed, Læredygtighed og Bæredygtighed” og er et levende læringsfællesskab, hvor elevernes og lærernes handlingskompetence udvikles og blomstrer; hvor nysgerrighed, selvstændighed, samarbejde og ansvar er drivkraften bag en livslang lyst til at lære, opdage nye horisonter og forstå sammenhænge.

Friskolen forpligter sig til at uddanne ansvarlige og kompetente unge i samarbejde med forældrene. Det gør vi gennem faglig undervisning, projektbaseret læring og inkluderende praksis. Vi tror på, at eleverne bedst udvikler deres handlingskompetence ved at omsætte teori til praksis.

Den kommende skoleleder vil i et nært samarbejde med skolens bestyrelse samt ansatte, videreudvikle skolen – og stå i spidsen for at omsætte nye initiativer til handling.

Den enkelte elev skal være i centrum.

Eleverne skal i trygge rammer og et stærkt fællesskab, have de bedst tænkelige muligheder for at udvikle sig fagligt, dannelsesmæssigt og socialt.

Med dette som udgangspunkt rummer stillingen følgende ansvarsområder:

• Sund videreudvikling med fokus på trivsel for såvel elever som personale
• Fastholde og videreudvikle alle nødvendige lærerkompetencer
• Sikre at skolen til stadighed udvikler sin pædagogiske profil
• Styrke positioneringen af Skovlund Friskole i lokalområdet
• Fastholde og løbende styrke elevtilgangen
• Sikring af skolens solide økonomi i et tæt samarbejde med bestyrelsen

Stillingen & Personen

Arbejdsområder:

Dagligdagens opgaver for skolederen på Skovlund Friskole er blandt andet, at:

• Varetage den daglige overordnede ledelse af skolens drift
• Lede og videreudvikle personalet med fokus på motivation, begejstring og arbejdsglæde
• Være et synligt omdrejningspunkt for elever, ansatte, bestyrelse og forældre
• Være en stærk partner for bestyrelsen og via relevante beslutningsoplæg til drøftelse, videreudvikle en velfungerende skole
• At have en finger på pulsen blandt ansatte og elever bl.a. via dækning af vikartimer, og jævnlig tilstedeværelse i dagligdagens undervisning

Kvalifikationer

Den person vi søger, er både personligt og fagligt velfunderet. Fagligt fremhæves følgende kvalifikationer:

• Solid skoleledererfaring fra skoleverdenen, suppleret med relevant uddannelse
• En dygtig personaleleder med god situationsfornemmelse for ledelse
• Stærke relationskompetencer i forhold til elever, lærere og forældre
• Konsekvent og tydelig ledelse som følger opgaverne til dørs
• Solid pædagogisk- og undervisningserfaring på grundskoleniveau gerne suppleret med uddannelse som lærer eller pædagog
• Har erfaring og trives godt med en daglig stor bred berøringsflade ift. elever, ansatte, forældre samt det omkringliggende lokalsamfund
• Har en anerkendende, værdibaseret tilgang til ledelse og udvikling af ansatte
• God erfaring med situationsbestemt ledelse, med en naturlig præference for uddelegering af ansvar og opgaver
• Solid erfaring med konfliktløsning i samarbejde med alle relevante interessenter; elever og deres forældre, ansatte og bestyrelse
• Erfaring med økonomisk planlægning og ledelse

Personprofil

Dine personlige egenskaber kendetegnes ved, at du:

• Brænder for at gøre en positiv forskel for vores elever, deres dagligdag og fremtidsmuligheder
• Har stærke relationskompetencer og du hviler i dig selv
• Har den grundlæggende indstilling til personaleledelse, at det primært handler om at spille personalet gode med trivsel i fokus
• Udstråler en naturlig og troværdig ledelsesautoritet
• Evner at skabe tillid og positive relationer, og forstår at bruge humor med glimt i øjet
• Er en god kommunikator i såvel små som store forsamlinger, og udtrykker klar retning samt forventninger
• Er proaktiv og går foran som et godt eksempel i tanke og handling
• Kan bevare det store overblik – også i pressede situationer – samt kan og vil dykke ned i detaljen, når det ind i mellem er påkrævet
• Er en empatisk problemløser med pondus
• Har bopæl indenfor en rimelig køreafstand

Skovlund Friskole tilbyder

Et udfordrende og spændende lederjob med stor indflydelse på skolens funktion, vision og udvikling samt:

• En attraktiv friskole med en solid økonomi
• En dygtig, engageret og loyal medarbejderstab der udviser begejstring for skolen
• En skole med gode faciliteter
• En skole med et godt image, god elevtilslutning og forældreopbakning
• En engageret og velfungerende bestyrelse, som bakker op om skole og ledelse
• En velfungerende skole med gode muligheder for en fortsat spændende udvikling
• En skole, der vægter kvalitet over kvantitet

Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC.

Tiltrædelse: Den 1. februar 2026.

Vi ser frem til at modtage din kvalificerede ansøgning, hvor du kort beskriver, hvordan du vil bringe dig i spil som Skovlund Friskoles nye skoleleder. Afslutningsvis og med afsæt i et detaljeret CV, kort skitserer dine kompetencer samt motivation i forhold hertil.

Send ansøgning samt CV og relevante bilag som en PDF eller Word-fil på mail mærket ”Skoleleder Skovlund Friskole” til job2506@bogetorp.com senest mandag den 29. december, 2025. Tiltrædelse 1. marts 2026 eller tidligere.

For yderligere informationer om stillingen kontakt partner, Leo Bøgeholm Madsen på tlf. 52990727 eller John Ungermand på tlf. 20308058. www.bogetorp.dk