Vejdirektoratet søger en områdechef til Befæstelser, Bygværker, Geoteknik og Fundering
fuldtid
Vejdirektoratet søger en områdechef til Befæstelser, Bygværker, Geoteknik og Fundering
Ønsker du en central lederrolle i et stort vejområde, hvor den faglige udvikling konstant er i fokus? Så er det måske dig, vi søger som ny områdechef for Befæstelser, Bygværker, Geoteknik og Fundering i vores Drifts- og Teknikdivision.
I Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter de danske statsveje. Vi gør vores bedste for både at højne sikkerheden, gøre trafikken grønnere og sikre, at Vejdirektoratet lever op til vores målsætning om bedre vej for pengene.
”Du skal søge denne stilling, hvis du gerne vil have indflydelse på og stå i spidsen for et område i stor udvikling, hvor krav om digitalisering og bæredygtighed fylder mere dag for dag,” siger Drifts- og Teknikdirektør Michael Kirkfeldt.
Dine opgaver
Som områdechef skal du sammen med dine afdelingsledere og teamledere sikre, at der opnås solide resultater, og at daglige opgaver varetages med høj faglighed og nytænkning. Området er centralt for både Vejdirektoratets drift og vedligehold af statsvejnettet og Vejdirektoratets anlægsprojekter. Området spænder bredt og byder på en spændende og mangfoldig opgaveportefølje, hvor du kommer til at spille en nøglerolle i udviklingen af fremtidens vejinfrastruktur.
”I denne stilling får du det overordnede ansvar for et komplekst fagligområde, hvor udviklingen går stærkt, og du bliver chef for fire ledere og ca. 80 medarbejdere, der glæder sig til at samarbejde med dig”, fortæller Michael.
Dine tre afdelinger er:
Dine ansvarsområder indgår i Vejdirektoratets Drifts- og Teknikdivision, som er en matrixorganisation. Med reference til Drifts– og Teknikdirektøren, vil du indgå som en vigtig del i divisionens ledelse og i den tværgående chefgruppe, der sammen håndterer de udfordringer og muligheder, som vejsektoren står overfor.
Din profil
Der kan være flere indgange til jobbet, men det forventes, at du har en relevant teknisk og akademisk baggrund (f.eks. som ingeniør) samt, at du har ledererfaring.
Derudover ser vi gerne, at du:
Om os
Vejdirektoratet har ansvaret for at planlægge, anlægge og drive statsvejnettet, som består af motorveje, hovedlandeveje og mange af landets broer – i alt cirka 3.800 km vej. Som arbejdsplads dækker Vejdirektoratet hele landet. Vejdirektoratet beskæftiger omkring 1000 medarbejdere og Vejdirektoratets årlige drifts- og anlægsbudget er på 5-6 mia. kr.
Du kommer til at stå i spidsen for Befæstelser, Bygværker og Geoteknik, der består af fire ledere og ca. 80 dygtige og dedikerede medarbejdere. Hverdagen er præget af store og små udfordringer og i perioder højt tempo. Vi lægger stor vægt på et godt og konstruktivt samarbejde med respekt for den enkeltes input.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter Rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 1 (svarende til lønramme 37). Ansættelse sker på åremålsvilkår. Afhængigt af kvalifikationer og erfaring er der mulighed for at forhandle tillæg.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Vejdirektoratet er en styrelse under Transportministeriet. Dit ansættelsesområde vil være Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Tjenestested er Vejdirektoratet på adressen Guldalderen 12, 2640 Hedehusene.
I forbindelse med internationalt samarbejde omkring udviklingsaktiviteter, konferencer, mv. må der påregnes rejseaktivitet.
Læs mere
Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk under Job og karriere.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Drifts- og Teknikdirektør Michael Kirkfeldt på telefon 6193 0560 eller mki@vd.dk
Er du interesseret?
Send din ansøgning senest den torsdag den 2. oktober. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde onsdag den 8. oktober 2025 og 2. samtalerunde onsdag den 15. oktober 2025. Samtalerne vil blive afholdt i København.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, CV og andre relevante dokumenter.
Der vil medvirke et ansættelsesudvalg af både ledelses- og medarbejderrepræsentanter til samtalen, og der vil indgå test i rekrutteringsprocessen. I forbindelse med 1. samtalerunde vil du få udleveret en case. Hvis du går videre til 2. samtale, vil der indgå en personlighedstest og der kan blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, politisk anskuelse, handicap, politisk anskuelse eller etnisk tilhørsforhold.
I Vejdirektoratet arbejder vi hver dag for at skabe sammenhæng for de mange trafikanter, der benytter de danske statsveje. Vi gør vores bedste for både at højne sikkerheden, gøre trafikken grønnere og sikre, at Vejdirektoratet lever op til vores målsætning om bedre vej for pengene.
”Du skal søge denne stilling, hvis du gerne vil have indflydelse på og stå i spidsen for et område i stor udvikling, hvor krav om digitalisering og bæredygtighed fylder mere dag for dag,” siger Drifts- og Teknikdirektør Michael Kirkfeldt.
Dine opgaver
Som områdechef skal du sammen med dine afdelingsledere og teamledere sikre, at der opnås solide resultater, og at daglige opgaver varetages med høj faglighed og nytænkning. Området er centralt for både Vejdirektoratets drift og vedligehold af statsvejnettet og Vejdirektoratets anlægsprojekter. Området spænder bredt og byder på en spændende og mangfoldig opgaveportefølje, hvor du kommer til at spille en nøglerolle i udviklingen af fremtidens vejinfrastruktur.
”I denne stilling får du det overordnede ansvar for et komplekst fagligområde, hvor udviklingen går stærkt, og du bliver chef for fire ledere og ca. 80 medarbejdere, der glæder sig til at samarbejde med dig”, fortæller Michael.
Dine tre afdelinger er:
- Befæstelser, der leverer faglig rådgivning til vores anlægs- og vedligeholdelsesprojekter
- Bygværker, der medvirker ved anlægsprojekterne, når der skal etableres nye broer og bygværker. I denne afdeling er der også et team, der medvirker til drift- og vedligeholdelse af bygværker
- Geoteknik og Fundering, der står for udførelsen af geotekniske undersøgelser og geoteknisk rådgivning i anlægsprojekterne
Dine ansvarsområder indgår i Vejdirektoratets Drifts- og Teknikdivision, som er en matrixorganisation. Med reference til Drifts– og Teknikdirektøren, vil du indgå som en vigtig del i divisionens ledelse og i den tværgående chefgruppe, der sammen håndterer de udfordringer og muligheder, som vejsektoren står overfor.
Din profil
Der kan være flere indgange til jobbet, men det forventes, at du har en relevant teknisk og akademisk baggrund (f.eks. som ingeniør) samt, at du har ledererfaring.
Derudover ser vi gerne, at du:
- har kendskab til nogle af de fagområder, som du skal lede
- er vant til at kommunikere på alle niveauer og kan begå dig på tværs af organisationer såvel internt som eksternt
- er en proaktiv, udadvendt og motiverende leder, der udvikler ledere og specialister på en engageret og energisk måde
- er teknisk velfunderet med blik for teknologisk nytænkning samt nye løsningsmuligheder
Om os
Vejdirektoratet har ansvaret for at planlægge, anlægge og drive statsvejnettet, som består af motorveje, hovedlandeveje og mange af landets broer – i alt cirka 3.800 km vej. Som arbejdsplads dækker Vejdirektoratet hele landet. Vejdirektoratet beskæftiger omkring 1000 medarbejdere og Vejdirektoratets årlige drifts- og anlægsbudget er på 5-6 mia. kr.
Du kommer til at stå i spidsen for Befæstelser, Bygværker og Geoteknik, der består af fire ledere og ca. 80 dygtige og dedikerede medarbejdere. Hverdagen er præget af store og små udfordringer og i perioder højt tempo. Vi lægger stor vægt på et godt og konstruktivt samarbejde med respekt for den enkeltes input.
Dine løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter Rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 1 (svarende til lønramme 37). Ansættelse sker på åremålsvilkår. Afhængigt af kvalifikationer og erfaring er der mulighed for at forhandle tillæg.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.
Vejdirektoratet er en styrelse under Transportministeriet. Dit ansættelsesområde vil være Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Tjenestested er Vejdirektoratet på adressen Guldalderen 12, 2640 Hedehusene.
I forbindelse med internationalt samarbejde omkring udviklingsaktiviteter, konferencer, mv. må der påregnes rejseaktivitet.
Læs mere
Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk under Job og karriere.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Drifts- og Teknikdirektør Michael Kirkfeldt på telefon 6193 0560 eller mki@vd.dk
Er du interesseret?
Send din ansøgning senest den torsdag den 2. oktober. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde onsdag den 8. oktober 2025 og 2. samtalerunde onsdag den 15. oktober 2025. Samtalerne vil blive afholdt i København.
Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, CV og andre relevante dokumenter.
Der vil medvirke et ansættelsesudvalg af både ledelses- og medarbejderrepræsentanter til samtalen, og der vil indgå test i rekrutteringsprocessen. I forbindelse med 1. samtalerunde vil du få udleveret en case. Hvis du går videre til 2. samtale, vil der indgå en personlighedstest og der kan blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, politisk anskuelse, handicap, politisk anskuelse eller etnisk tilhørsforhold.