I Botlbud Rude Skov søger vi dig, der har flair for arbejdet med vagtplaner. Og vi glæder os til at møde dig, der bliver vores nye kollega.

Om Jobbet:

Stillingen er i ét af vores 3 huse, og handler som udgangspunkt om arbejdsplanlægning med alt, hvad det indebærer. Som planlægger er det vigtigt at imødekomme kollegaernes behov for, at der er sammenhæng mellem arbejds- og privatliv, og sikre at beboernes behov for medarbejdertilstedevær dækkes.
Som planlægger arbejder du tæt sammen med leder af Hus 10, i et team, som også består af en pædagogisk koordinator og en sundhedsfaglig koordinator.
I huset er der ca. 50 medarbejdere fordelt på faste medarbejdere og afløsere.
Der er faste vågne natmedarbejdere, og de øvrige kolleger arbejder blandet dag og aften.
Du bliver også en del af et netværk for planlæggere og får der yderligere 3 kolleger.
Du skal dække hus 10, og så fordeler i opgaver på tværs i netværket i ferier.
En arbejdsdag byder på forskellige opgaver, der forudsætter fleksibilitet, åbenhed og overblik samt tæt kontakt med kollegaer i husene – fordi opgaverne skal løses sammen med dem.

Vi arbejder med og i forskellige systemer. Det er en fordel, hvis du har kendskab til disse, men ikke et krav. Kender du til vagtplanlægning i andre systemer, så skal vi nok lære dig vores.

KMD Opus Vagtplan: f.eks. udarbejde grundplaner, løbende opdatere aktuelle planer, planlægning fremadrettet f.eks. ferie, afspadsering, FO, SO, Kurser, introduktionsperioder til nye (dog ikke din egen ;-))

KMD Opus Rollebaseret: feks. oprettelse af nye medarbejdere og opdatere personalemapper

Sb-sys f.eks. registrering af nattevagter og nattevagtsvikarer, opdatere telefonlister, kursusoversigter + deltagere, arkivering af vagtplaner, registrering af start/stop af medarbejdere

Planorama f.eks. oprette/ændre kurser, tilmelding/afmelding af deltagere på kursus

Rudersdal IT-systemer f.eks oprette/nedlægge/ændre medarbejdere til IT, oprette/nedlægge/ændre nøglechips

Sensum Bosted: f.eks. oprette/nedlægge/ændre medarbejdere

Generelt:

- Du arbejder mandag til fredag i dagtimerne. Om fredagen udarbejdes weekendplaner og derfor er arbejdstiden for alle arbejdstidstilrettelæggere til kl. 14. De øvrige dage kan du planlægge din arbejdstid rimelig fleksibelt i samarbejde med din leder, typisk indenfor tidsrummet 07.00-17.00. Ferie og fri besluttes i netværket,sådan at der altid er dækning på tværs af botilbuddet.

- Din daglige arbejdsplads ligger i tæt forbindelse med beboernes boliger, fælles opholdsstue, køkken og de øvrige kontorer. Du skal derfor være indstillet på at gå med arbejdstøj.

Din profil:

- Du har erfaring med at udarbejde arbejdstidsplaner, og det at agere i situationer med akut vagtplanlægning.

- Du kan have mange opgaver i spil på samme tid, hurtigt danne overblik og se kreative løsninger.

- Du kender til overenskomst og arbejdstidsregler på det sociale område.

- Du er interesseret i og vægter arbejdet med arbejdsmiljø højt.

- Du er nysgerrig, lyttende og anerkendende ift. kollegaernes ønsker og forstår vigtigheden af rettidige tilbageledinger og god arbejdstidsplanlægning.

- Du trives med at tage ansvar og bidrager aktivt til videreudvikling af Boligerne Rude Skov.

Derfor skal du vælge os:

- Du skal vælge at arbejde i Botilbud Rude Skov, fordi vi er en ny og velfungerende organisation i stærk udvikling.

- Vi har fokus på at give dig en god introduktion i læringsperioden og støtter op om dig i din rolle.

- Vi har fokus på arbejdet med kerneopgaven, og vi vægter beboernes og medarbejdernes trivsel højt. Vi er drevet af at løse opgaver i samarbejde og fællesskab.

- Du bliver en del af en organisation og en arbejdsplads med professionelle engagerede kolleger, der brænder for arbejdet med målgruppen.

Ansættelsesvilkår:

- 37 timer, start efter aftale eller hurtigst muligt.

Om os:

- Botilbud Rude Skov, er et tilbud til mennesker med multiple funktionsnedsættelser og andre særlige behov.

- Retningen for indsatsen i Botilbud Rude skov sættes af et løbende og fortsat arbejde med en fælles forståelse af kerneopgaven og med et stort fokus på både faglighed og tværfagligt samarbejde.

Samtaler:

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler løbende.