Vil du være med til at gøre en forskel for unge borgere med psykiske udfordringer eller funktionsnedsættelser? Og kan du se dig selv i rollen som myndighedsudøver? Så er du måske den, vi søger.

Din Sociale Indgang i Københavns Kommune søger en sagsbehandler til Ungeindsatsen i teamet UPA 1 og en sagsbehandler til myndighedssagsbehandling i UNG UPA 2.

Hvem er vi, og hvad arbejder vi for?
Din Sociale Indgang er en ny enhed i Københavns Kommunes socialforvaltning. Fra januar 2025 har vi samlet myndighedsarbejdet for hele byen under ét tag på Borups Allé 43.

Vores mål er at skabe de bedste forudsætninger for, at københavnere med handicap eller psykiske udfordringer kan leve et liv med kvalitet, mestring og udvikling.

Ungeområdet er fordelt på fire teams, der foretager helhedssagsbehandling af borgere mellem 18 og 30 år.

Du bliver dermed en del af et nyt team bestående af 22 socialfaglige medarbejdere.

Lidt om Ungeområdet
Ungeområdet UPA 1 og 2 har opgaven for målgruppen UPA (udsatte, psykiatri og autisme). De medarbejdere, der arbejder i UPA, arbejder både med handicapsager (borgere med autisme) og udsattesager (borgere med sociale problemstillinger, psykiske udfordringer eller hjemløshed).

Hvem er Ungeindsatsen?
Ungeindsatsen tilbyder en målrettet og helhedsorienteret Housing First-indsats for unge i alderen 18-29 år med formålet at forebygge og afhjælpe hjemløshed. Vores mål er at give alle unge mulighed for et selvstændigt liv, så de i videst muligt omfang genvinder eller udvikler kompetencer og mulighederne for at fastholde en bolig, netværk, uddannelse, beskæftigelse mv.

Vi er en afklarende og udredende indsats, som arbejder i et recovery- og rehabiliterende perspektiv.

Fundamentet i Ungeindsatsen er Housing First, hvor egen bolig med støtte er i fokus, og som myndighedskoordinator arbejder du ud fra afsæt i Samarbejdsmodellen. Som myndighedskoordinator har du en sagsstamme med 20 borgere.

Vi forventer, at du har mod på en dagligdag med cykelture, da vi er udekørende og bydækkende. Du skal være parat til at være opsøgende, vedholdende, empatisk og motiverende – også når der er tale om et langt sejt træk. Du skal samtidig være rummelig og bevist om egne grænser.

Dine opgaver som sagsbehandler
Som sagsbehandler vil du arbejde med helhedsorienteret sagsbehandling og koordinering af indsatser, der understøtter borgernes udvikling og selvstændighed. Vores ambition er, at alle klædes på til at være fast sagsbehandler, dvs. at du som sagsbehandler har ansvaret for at sagsudrede og træffe afgørelse efter alle paragraffer i serviceloven eller indstille til et visitationsudvalg på de områder, hvor du som sagsbehandler ikke har egenkompetence.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

• rådgive og vejlede borgere og deres pårørende
• gennemføre voksenudredninger og behandle ansøgninger om støtte efter serviceloven
• udarbejde borgerens plan i samarbejde med borgeren og relevante aktører og følge op på eksisterende indsatser
• udredning og vurdering af borgerens behov (bl.a. ved brug af VUM) og udarbejde handleplaner
• koordinering af tværgående samarbejde og henvisning til relevante tilbud.

Vi værdsætter faglig refleksion og samarbejde. Selvom du har egne kompetencer i visse områder af sagsbehandlingen, får du sparring fra faglige koordinatorer og dine kolleger, så vi sikrer ensartede og kvalificerede beslutninger.

Hvem er du?
Vi søger dig, der

• er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig baggrund
• har erfaring med sagsbehandling inden for serviceloven eller ønsker at specialisere dig inden for området
• kan arbejde systematisk og har en struktureret tilgang til myndighedsarbejde
• har erfaring med eller interesse for borgere i social udsathed, psykiatri og med autisme
• er fagligt nysgerrig og har en helhedsorienteret tilgang til borgerne
• har stærke kommunikative og relationsskabende kompetencer, så du kan kommunikere tydeligt og målrettet til forskellige målgrupper.

Du bruger både din socialfaglige viden og din evne til at møde borgere med empati og forståelse. Du skal kommunikere klart og tydeligt, inddrage borgeren og sikre, at de føler sig hørt. Vi kan ikke altid imødekomme borgerens ønsker, og som myndighed skal du kunne håndtere de dilemmaer, der opstår, når beslutninger skal træffes inden for lovgivningens rammer. Vi lægger stor vægt på at formidle afgørelser og information på et klart og forståeligt grundlag baseret på både juridiske og sundhedsfaglige principper.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer om ugen for begge stillinger med start den 1. oktober 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Arbejdstiden er primært fra klokken 8.15-15.45 mandag til torsdag og fredag klokken 8.15-15.15. Der er flexordning og mulighed for at tilrettelægge hjemmearbejde.

Yderligere oplysninger
Hvis du er interesseret i at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Morten Larsen på 51 71 73 59.

Søg via linket senest søndag den 24. august 2025
Ansættelsessamtalerne forventes at blive afholdt i uge 35. Samtalerne finder sted på adressen Borups Allé 43, 2200 København N.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen (SOF) i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.

Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.

Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.