Vil du være med til at gøre en forskel for unge i Brøndby? 

I Brøndby Kommune har vi et klart mål: Flere børn og unge skal lykkes i de fællesskaber, de indgår i – også i forhold til uddannelse og job. Derfor har vi forpligtet os selv og hinanden på, at skabe de bedste rammer for, at flere unge i Brøndby kommer godt ind i voksenlivet.

Brænder du for, at støtte unge, der har brug for en ekstra hånd og har du lyst til at arbejde tæt på de unge, på deres præmisser – så læs videre.

Hvad er en Ungeguide?
Unge, der er i risiko for ikke at gennemføre en ungdomsuddannelse, har siden 2019 haft ret til en særlig kontaktperson. I Brøndby kalder vi det en ungeguide.

Du bliver en del af den Kommunale Ungeindsats (KUI), hvor vi arbejder på tværs af fagligheder og forvaltninger – altid med de unges behov i centrum. 

Din vigtigste opgave som ungeguide er at skabe udvikling og retning i den unges liv – gennem vedholdende kontakt, stærke relationer og guidning i hverdagen. Det primære arbejde foregår i mødet med den unge. Derfor skal du være opsøgende, fleksibel og fysisk til stede der, hvor de unge er – på skoler, i ungdomstilbud og i deres eget miljø.

I Brøndby har vi både centrale ungeguider, der har ungeguideopgaven som deres hovedfunktion, og decentrale ungeguider – fx i skoler, SSP eller jobcenter – der løfter opgaven som en del af deres øvrige arbejde. Du bliver én af to centrale ungeguider i kommunen og får en nøglerolle i at styrke relationer, retning og resultater i unges liv.

Dine opgaver som ungeguide
Du bliver den ene af to faste ungeguider i Brøndby Kommune. Sammen skal I:

• Varetage forløb for unge, der ønsker en ungeguide
• Udbrede kendskabet til ordningen og sikre synlighed og forankring på bl.a. skoler, ungdomstilbud og ungdomsuddannelser
• Bidrage til udvikling og kvalificering af vores ungeguideordning

Derudover skal du:

• Motivere og fastholde unge i uddannelse og job
• Støtte unge udenfor uddannelse og job til at blive klar til at gennemføre
• Tilrettelægge individuelle planer med afsæt i den unges mål og ønsker. 
• Koordinere og samarbejde tæt med andre fagpersoner omkring den unge, f.eks. sagsbehandlere, UU-vejledere og jobcenter
• Arbejde opsøgende og vedholdende – også når det er svært at få kontakt
• Deltage i netværksmøder med relevante aktører som psykiatri, misbrugscenter, Børn og Familie, jobcenter og uddannelses- eller arbejdspladser
• Understøtte og sparre med de decentrale ungeguider

Vi arbejder med afsæt i en løsningsfokuseret tilgang (LØFT) med målet om, at flere unge kommer i job og uddannelse.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant socialfaglig eller pædagogisk uddannelse, men vigtigst er, at du har erfaring med at arbejde med unge i sårbare eller komplekse livssituationer, og at du:

• Har kendskab til tilbud i kommunen og kan koordinere på tværs af fagområder.
• Har stærke samarbejdsevner og trives med at arbejde på tværs med fokus på at finde løsninger.
• Har kendskab til uddannelsessystemet og/eller arbejdsmarkedet.
• Kan navigere i relevant lovgivning og i en politisk styret organisation
• Har viden om unge med diagnoser, psykiske og/eller sociale udfordringer
• Har stærke relationskompetencer og kan skabe tillid på de unges præmisser

Om os
Den Kommunale Ungeindsats i Brøndby er en del af fagområdet Børn, Unge og Forebyggelse. Teamet består af fire grundskolevejledere, to ungevejledere, en specialvejleder, en konsulent, to ungeguider og en sekretariatsleder.

Du får en fast base, men størstedelen af din tid vil du tilbringe der, hvor de unge er – på skoler, i Ungehuset (jobcenteret), ungdomsskolen, ungdomsuddannelser mv.

Vi er et team med stor faglighed og et stærkt samarbejde på tværs. Vores fælles vision er tydelig: Alle unge under 25 år i Brøndby skal gennemføre en ungdomsuddannelse eller opnå varig beskæftigelse. 

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn fastsættes efter principperne i Ny Løn. Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer inden ansættelse.

Ansøgning og samtaler
Ansøgningsfrist: søndag d. 22. juni 2025
Samtaler afholdes: torsdag den 26. juni 2025 og/eller fredag den 27. juni 2025. 
Tiltrædelse: 1. august 2025 eller efter hurtigst mulig efter aftale

Vil du vide mere?
Ved spørgsmål kan du kontakte:

Konstitueret sekretariatsleder KUI Mille Heltborg Larsen
Telefon: 20335191
Mail: mihel@brondby.dk

Afdelingsleder SSP og Ungeenheden Jens Ansbjerg 
Telefon: 21695930
Mail: Jan@brondby.dk 

Afdelingsleder Ungehuset Louise Olsen
Telefon: 28855052
Mail: louol@brondby.dk 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.