Vi leder efter en ny kollega i Center for Kultur, Fritid og Udvikling – en blæksprutte med stærke samarbejdsevner, god sans for struktur og mod på at tage fat, uanset om det handler om kulturstrategi, borgerinddragelse, sagsbehandling eller projektledelse. Vi tilbyder en spændende og alsidig stilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af kultur- og fritidsområdet.

Kort sagt: Vi leder efter en schweizerkniv, der har lyst til at være med til at gøre en forskel for mennesker og fællesskaber i vores kommune.

Du kommer ikke til at kede dig. Dine opgaver er meget varierede og vil fx kunne omfatte:

•    Udvikling og implementering af strategier og indsatser inden for kultur, fritid og civilsamfund
•    Projektledelse af konkrete udviklingsprojekter – fra idé til virkelighed
•    Samarbejde med foreninger, borgere, kulturinstitutioner og andre aktører
•    Betjene Rådet for Frivillighed og Folkeoplysning
•    Administrative opgaver, fx sagsfremstillinger, tilskudsadministration og datahåndtering
•    Udarbejdelse af analyser og beslutningsoplæg
•    Facilitere processer og netværk, både internt i kommunen og eksternt
•    Bidrage til politisk betjening og tværgående udviklingsarbejde

Du bliver en del af et velfungerende center, som holder til på rådhuset i Vordingborg. Vi er 22 kollegaer, som arbejder med erhverv, turisme, kultur, kommunikation, idræt, foreninger, Møn UNESCO Biosfære, Dark Sky Møn, Supported by Nature, generel politisk interessevaretagelse og så naturligvis nærdemokrati og bosætning. Der er højt til loftet og plads til både hverdag og visioner.
 

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant videregående uddannelse (fx inden for kultur, forvaltning, samfund, eller lignende)
• Er nysgerrig, lærenem og trives med en bred opgaveportefølje
• Har erfaring med - eller mod på - at arbejde i en politisk styret organisation
• Kan tage ansvar, bevare overblikket – og samtidig være detaljeorienteret, når det gælder
• Har stærke samarbejdsevner og er god til at begå dig i forskellige miljøer
• Har flair for projektledelse og processtyring
• Er skarp på skrift og klar i din kommunikation
• Kan arbejde strategisk og analytisk – og omsætte det til praksis
• Tør tage initiativ og kan finde veje, også når der ikke er en manual

Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller har mange års erfaring – det vigtigste er, at du har den rette indstilling og lyst til at gøre en forskel.

• Et meningsfuldt job, hvor du arbejder med mennesker, fællesskaber og udvikling
• En hverdag med både frihed, ansvar og god sparring
• En bred kontaktflade – både i og uden for kommunen
• Et alsidigt job med høj grad af selvstændighed
• Dygtige og hjælpsomme kolleger i et center, hvor samarbejde og udvikling er i højsædet
• En kommune i udvikling – og med store ambitioner for kulturliv og fællesskaber
• Et center, hvor vi arbejder med blik for muligheder og kvalitet
• Fleksible rammer og en kommune i bevægelse