Stillingen er på 37 timer ugentligt (vi er en fleksibel arbejdsplads og andet kan aftales), weekend- og søgnehelligdagsfri og til besættelse 1. september 2025.

Egebjerg er et mangfoldigt hus med høj kompleksitet. Her bor 70 mennesker, som har psykisk sårbarhed, svær demens eller fysisk funktionsnedsættelse. De er i alderen fra halvtredserne og opefter. Vores kerneopgave lyder:

Vi er en specialiseret enhed, hvor den enkelte beboer oplever at blive set og hørt i en meningsfuld hverdag med fokus på mental sundhed.

Vi kan tilbyde dig

• Kompetente og erfarne kolleger, som værdsætter faglig sparring og supervision.
• Et hus hvor ansvaret skal lige så langt ud som kompetencerne kan bære - det giver jobglæde.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi med stor rummelighed ballancerer behændigt mellem hensynet til den enkelte, fællesskabet og driften.
• Et tæt samarbejde med husets ledere og team-koordinatorer med fokus på ansvar og høj grad af tillid.
• Introduktion med et struktureret ON-boarding-program.

Husets beboere, medarbejdere og ledere vil komme til at mærke en forskel, når du

• Varetager praksisnær kompetenceudvikling.
• Vejleder i komplekse beboerforløb og til tider deltager i bed-side-learning.
• Understøtter dokumentation af sundhedsfaglige ydelser (Nexus).
• Har fokus på patientsikkerhed og sagsbehandler UTH.

Det vil være af betydning for os, at du

• Er uddannet sygeplejerske og har klinisk erfaring - gerne fra primær sektor.
• Har relevant uddannelse - fx klinisk vejleder.
• I samarbejde med og forlængelse af ledelsen udvikler faglighed og kvalitet i forhold til kerneopgaven, varetager implementering af organisatoriske udviklingsprocesser og understøtter faglige indsatsområder.
• Har stærke relationelle, kommunikative og faglige kompetencer.
• Gerne deler din viden med udgangspunkt i modtagerens behov.
• Er IT-stærk.
• Har et mindset, hvor beboeren er i centrum og vi er fælles om at lykkes.
• Enten er eller har et ønske om at uddanne dig som forbedringsagent.

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil som udviklingssygeplejerske referere til forstanderen, løn efter overenskomst og lokal Løn dannelse. I Gentofte Kommune er det en generel politik, at der skal vises straffeattest.

Ansættelsessamtaler holdes: 15. og 16. juli 2025.

Ring gerne hvis du ønsker et uformelt besøg.

Du kan se mere om os her: Job på Egebjerg - Egebjerg