Vil du være med til at sætte retning for fremtidens beskæftigelsesindsats i Frederiksberg Kommune? Har du evnen til at samle mennesker og skabe resultater gennem stærk forandringsledelse?
Så er du måske vores nye udviklings- og stabschef!
Om stillingen
Vi er i gang med at samle en række tværgående funktioner i en nyoprettet stabsenhed, fx ledelsesunderstøttelse, projektledelse, erhverv, kommunikation, data/analyse, arbejdsmarkedsjura og andre tværgående funktioner.
Som chef får du ansvaret for at opbygge, lede og inspirere et team af dygtige fagfolk, der brænder for at servicere arbejdsmarkedsafdelingen.
Du vil være en central figur i at omsætte beskæftigelsesreformens intentioner til praksis og sikre, at vores strategier bliver til virkelighed.
Om dig
Vi søger en udviklings- og stabschef med følgende kompetencer:
Forandringsledelse: Evne til at skabe engagement og retning i komplekse forandringsprocesser.
Strategisk tænkning: Strategisk tæft og evne til at bringe det i spil i samarbejdet med ledergruppen.
Procesfacilitering: Stærk facilitator, der kan skabe fremdrift og ejerskab i tværgående samarbejder.
Kommunikation: Klar og præcis formidling til forskellige målgrupper, både mundtligt og skriftligt – fx understøttelse af ledelsen med sparring, analyser og beslutningsoplæg.
Relationelle evner: Evne til at opbygge tillidsfulde samarbejdsrelationer og trives i samspil med både ledere og medarbejdere.
Erfaring: Solid erfaring indenfor beskæftigelsesområdet og fra en politisk styret organisation.
Uddannelse: Relevant akademisk uddannelse.
Om os
Arbejdsmarkedsafdelingen består af 8 centre fordelt på 3 adresser med ca. 350 medarbejdere. Stabsenheden vil bestå af 8-10 medarbejdere med forskellige kompetencer, der understøtter centrene og afdelingens strategi og udvikling. Vi vægter et uformelt arbejdsmiljø med plads til både høje ambitioner og et godt grin.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstid 37 timer pr. uge.
Startdato fredag den 1. august 2025.
Løn fastlægges efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Yderligere Information
Vil du vide mere om jobbet? Kontakt arbejdsmarkedschef Johnny Madsen på telefon 2898 5800 eller beskæftigelseschef Johanne Schneider på telefon 2898 3681.
Ansøgningsfrist er onsdag den 4. juni 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 12. juni og evt. anden samtale mandag den 16. juni.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.