Har du lyst til at gøre en forskel for unge fra grundskolen og op til det 25. år og har du et særligt fokus på sårbare unge og nyankomne, der taler lidt eller intet dansk? Trives du i en varieret hverdag, hvor du både vejleder i klasselokalet, støtter unge med psykosociale udfordringer og samarbejder tværfagligt på tværs af kommunen? Har du solide vejledningskompetencer og erfaring med både grundskolevejledning og unge med fx autismespektrumforstyrrelser, angst eller andre psykiatriske vanskeligheder? Så er det måske dig, vi søger som ny kollega i UU Odense.

Om jobbet
I denne vejlederstilling får du en vigtig rolle i det tværgående samarbejde med grundskoler, FGU, ungdomsuddannelser, integrationsområdet og social- og beskæftigelsesindsatser. Vi er fælles om de unge – kun gennem samarbejde kan vi lykkes med at tegne en realistisk og motiverende vej mod uddannelse og job. Stillingen omfatter både grundskolevejledning og ungevejledning. Du skal kunne strukturere din egen arbejdstid på flere arbejdspladser, navigere selvstændigt i samarbejdet og tage ansvar for de unge, du vejleder. Samtidig forventer vi, at du engagerer dig i det faglige fællesskab og bidrager aktivt til udviklingen af vores vejlederpraksis.

Du vil bl.a. arbejde med:

• Vejledning i 7.-9. klasse på en større folkeskole og en privatskole
• Vejledning i kombinerede 10. klasser på erhvervsuddannelser
• Vejledning på en intern skole for unge med fx ASF, angst, OCD eller skolevægring
• Vejledning af nyankomne unge med begrænset danskkundskab
• Tværgående ungevejledning op til det 25. år

Du bliver en central aktør i at koordinere indsatser for unge i udsatte positioner i tæt samarbejde med andre fagpersoner. Som UU-vejleder spiller du en vigtig rolle i samarbejdet med forældre og de unges netværk. Forældresamarbejdet er ofte afgørende for at skabe tryghed og fælles retning – især når det handler om unge i udsatte positioner eller med en anden sproglig og kulturel baggrund.

Du skal kunne formidle uddannelsesmuligheder tydeligt og respektfuldt til forældre med forskellige forudsætninger og forventninger også nogle gange på engelsk eller via tolk. Det kræver kulturel forståelse, pædagogisk formidlingsevne og evnen til at bygge bro mellem skole, hjem og samfund.

Om os
I UU Odense tror vi på, at alle unge har potentiale og ret til en meningsfuld fremtid. Vi arbejder ressourcefokuseret, anerkendende og i tæt samarbejde med både unge, forældre og samarbejdspartnere.

Vi er 20 vejledere med forskellige baggrunde og kompetencer – samlet af en stærk faglig kultur og en fælles forståelse for vejledningens betydning. Hos os er sparring, faglig udvikling og arbejdsglæde nøgleord i hverdagen. UU Odense er en del af Uddannelsesområde 1 i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Vi har stærke samarbejdsrelationer til grundskolerne og til Børne- og Ungeforvaltningen, og vi følger de unge op til det 25. år. Vores team er kendetegnet ved høj tilgængelighed, fleksibilitet og bred faglighed – med vejlederuddannelsen som fælles fundament. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes og bæres i fællesskab. Derfor investerer vi i relationer, refleksion og fælles udvikling af vores vejlederfaglighed.

Om dig
Du har en relevant erhvervsfaglig eller professionsbacheloruddannelse samt erfaring med vejledning i en kommune.

Faglige kompetencer:

• Du har (eller er i gang med) vejlederuddannelsen
• Du har erfaring med vejledning i grundskolen og med unge i sårbare positioner
• Du har særlig interesse for at støtte nyankomne unge med en anden sproglig og kulturel baggrund
• Du arbejder relations- og ressourceorienteret og er god til tværfagligt samarbejde
• Du kan bevare overblikket og håndtere mange opgaver og samarbejdsrelationer samtidig

Personlige kompetencer:

• Du møder de unge med anerkendelse og respekt
• Du tager ansvar, er proaktiv og vedholdende i samarbejdet og opgaveløsningen
• Du er positiv, imødekommende og en god kollega

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse pr. 1. august 2025.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Line Brinch Jepsen på lbjep@odense.dk eller på 23 81 61 13 for yderligere information om stillingen.

Det praktiske
Der er ansøgningsfrist den 15. juni 2025. Vi forventer at afholde samtale fredag den 20. juni 2025. Vi gør opmærksom på, at der i rekrutteringsforløbet kan indgå løsning af case og indhentning af referencer.