Uddannelsesvejledningen i Holbæk kommune har en ledig stilling til besættelse pr. 1. oktober 2025 og er du dygtig til at arbejde med unge mennesker og vil du være med til at sikre, at de kommer godt i gang med og gennemfører en ungdomsuddannelse, så er det måske dig, vi leder efter. 

Uddannelsesvejledningen en selvstændig afdeling under Ungeindsatsen i AUBO – Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice og har til opgave at vejlede og støtte unge i valg af ungdomsuddannelse og erhverv fra 7. klasse og frem til de fylder 25 år. 

I Uddannelsesvejledningen i Holbæk kommune arbejder vi dedikeret med at sikre, at alle unge tilbydes meningsfulde indsatser på vejen mod uddannelse eller job og som Ungeguider i Elevtjenesten understøtter vi unge i at gennemføre deres ungdomsuddannelse.  

I stillingen skal vores nye kollega varetage opgaver både som Ungdomsvejleder og som Ungeguide i kommunens Elevtjenesten. 

Som ungdomsvejleder skal du sikre, at alle unge, som har afsluttet grundskolen tilbydes vejledning, når de har behov for hjælp til at finde vej og måske mod til uddannelse og job. Du skal være opsøgende på unge, som af forskellige årsager stopper i uddannelse og andre unge vil komme ind ad døren via forældre, ungdomsuddannelser, FGU, bosteder og andre samarbejdspartnere. Som ungdomsvejleder skal du hjælpe de unge med at navigere i uddannelseslandskabet og det forudsætter et bredt og dybt kendskab til ungdomsuddannelsesområdet. 

Vejledningsfagligt står vi på teorien om karrierelæring, hvor vi ser karriere som en livslang rejse, hvor vi som vejledere er med til at udvide de unges mulighedshorisont med udgangspunkt i den enkelte unges liv.  

Elevtjenesten er en koordineret indsats, hvor ungdomsuddannelserne i Holbæk og medarbejdere fra Holbæk Kommune indgår i et tværfagligt samarbejde for at understøtte elevernes gennemførelse af ungdomsuddannelse.  

Elevtjenesten er en åben, anonym rådgivning, hvor elever kan henvende sig og få råd og vejledning fra Ungeguider, uddannelsesvejledere, sundhedsplejersker, ungebehandlere og SSP-konsulenter, der på skift er til stede på skolerne. 

Som Ungeguide i Elevtjenesten bliver du typisk inddraget i unges problematikker når ungdomsuddannelsernes egne foranstaltninger ikke rækker og derfor skal du have stor viden om støttemuligheder i det kommunale landskab, så du kan hjælpe elever videre til den rette indsats. 

I begge roller vil du ofte have en koordinerende funktion, hvor det er dig, der samler alle løse ender og har overblikket til at hjælpe den unge godt på vej. 

For stillingen gælder, at du skal være indstillet på at indgå aktivt i de velfungerende samarbejder, vi har internt i kommunen og med vores samarbejdspartnere. Det skal falde dig naturligt at inddrage de unge og eventuelt deres forældre, og du skal se det som en vigtig del af din opgave at tilpasse dig den samlede indsats rundt om den unge, så den unge oplever en koordineret støtte i vejen frem mod uddannelse eller job. 
Du skal tænke i individuelle, tilpassede løsninger og arbejde med stor ansvarlighed for aldrig at slippe tovet, før den unge er klar, eller før en samarbejdspartner er klar til at tage over. 
 

Vi søger en kollega der: 

• Har en ressourcefokuseret tilgang til de unge og redskaber til at etablere konstruktive relationer og praktisere inddragende vejledning. 
• Kan være vedholdende både i relationen til de unge og i samarbejdet på tværs og samtidig bevare en positiv indstilling, når du støder på udfordringer 
• Kan arbejde struktureret, selvstændigt og fungere i en hverdag, hvor du meget af tiden er på egen hånd. 
• Er fleksibel og indstillet på et job med en varieret arbejdsdag, forskellige arbejdspladser og til tider højt tempo. 
• Har flair for administrativt arbejde og hvor dokumentation og skriftlighed falder dig naturligt. 

Arbejdspladsen – hvad kan vi tilbyde en ny kollega?

Et spændende, udfordrende og alsidigt job, der hjælper unge mennesker i uddannelse og beskæftigelse, og hvor du er med til at sikre at flest mulige unge gennemfører en ungdomsuddannelse. 
 
Et godt kollegialt fællesskab, hvor du bliver en del af en gruppe bestående af 15 erfarne, kompetente og ambitiøse vejledere, der er positive og engagerede i at vejlede og støtte unge mennesker. Du vil opleve, at alle har øje for at drage omsorg for hinanden i en til tider hektisk hverdag. 

Vi arbejder i øjeblikket på at koble vores tre ungdomsvejledere og tre specialvejledere tættere sammen til et fælles Ungeteam og den spændende proces vil du blive en del af. 
 
Vi lægger vægt på ansøgere, der besidder en grundlæggende viden om uddannelsessystemet og har erfaring med at arbejde med unge. 

Det vil være en fordel, at du kan dokumentere erfaring med uddannelsesvejledning og det er en bonus, hvis du har en hel eller delvis Diplom i Uddannelses, Erhvervs- og Karrierevejledning eller er indstillet på at tage den i løbet af din ansættelse. 

Kørekort er en nødvendighed og løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte ungdomsvejleder Maria Monrad Lundsteen-Jakobsen på 72367087 eller afdelingsleder Janne Næsborg på 72366157 for at høre nærmere om stillingen.

Ansøgningsfrist er d. 14. august og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler fredag d. 22. august.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.