Med reformen af professions- og erhvervsakademiuddannelserne har VIA som noget nyt fået mulighed for at udbyde professionsmasteruddannelser med forventet opstart i 2026. Derfor opretter vi nu et nyt dekanområde og søger en uddannelsesdekan, der kan stå i spidsen for udviklingen og etableringen af området. Ud over udvikling af professionsmasteruddannelserne vil du også få ansvar for VIAs uddannelsesakademi, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og træning af VIAs undervisere.
Har du et stærkt udviklingsdrive og vil du stå i spidsen for at forme de nye professionsmasteruddannelser i VIA? Har du stærke ledelseskompetencer og et godt blik for strategisk og didaktisk udvikling i et uddannelseslandskab i forandring? Så læs videre her.

Som uddannelsesdekan får du to overordnede ansvarsområder. Det ene er at etablere og udvikle VIAs nye professionsmasteruddannelser med fokus på høj faglighed, praksisnærhed og samfundsrelevans. Da det er helt nye uddannelser, bliver der en stor og vigtig opgave i at designe uddannelsernes vidensfelt, kompetenceprofil og færdighedsniveau i tæt samarbejde med både interne og eksterne interessenter. Området skal designes med afsæt i en governancestruktur, hvilket betyder, at ledelsesopgaven primært er strategisk, koordinerende og overordnet.

Stillingens andet ansvarsområde er at lede, drive og udvikle VIAs uddannelsesakademi. Her bliver du leder af en leder samt 8 medarbejdere. Uddannelsesakademiet løser en kernefunktion i VIA i forhold til at understøtte og igangsætte eksperimenterende og professionsdidaktisk kompetenceudvikling baseret på bl.a. aktionslæring, professionel inquiry og professionelle læringsfællesskaber. Uddannelsesakademiet får en central rolle i VIAs arbejde med implementering af reformen, og det kalder på strategisk overblik og stærke samarbejder med både interne og eksterne interessenter.

For begge opgaver bliver det afgørende, at der etableres tætte samarbejdsrelationer til VIAs grunduddannelser, eftervidereuddannelser samt VIAs forsknings- og udviklingsområde. Derudover er der en forventning til, at uddannelsesdekanen har en udadvendt og aktiv rolle i forhold til at sikre samarbejde med, de øvrige professionshøjskoler, praksis og eksterne interessenter.

Vi søger en dygtig uddannelsesdekan med et stort drive og med stort kendskab til uddannelsesverdenen. I overskrifter leder vi efter en profil, der har følgende faglige kvalifikationer:

• solid ledelseserfaring fra uddannelsessektoren – gerne med erfaring fra videregående uddannelser, udvikling af nye uddannelsestilbud og gerne med erfaring fra arbejde med uddannelser på niveau 7 i kvalifikationsrammen
• stærke strategiske og organisatoriske kompetencer. Du kan navigere i en kompleks, politisk styret organisation
• erfaring med at lede forandringsprocesser og tværgående ledelsesopgaver
• indsigt i professionsuddannelsernes rolle i samfundet og evner til at skabe sammenhæng mellem uddannelse, forskning og praksis

Som person og leder er du empatisk, nysgerrig og tydelig. Du sætter en klar retning og du lytter aktivt, involverer dine omgivelser og formår at skabe følgeskab i både små og store fællesskaber. Du trives i spændingsfeltet mellem langsigtede ambitioner og daglige realiteter og skaber fremdrift uden at gå på kompromis med faglighed eller kvalitet. Det er vigtigt, at du kan se dig selv i en rolle, hvor det primære fokus er på opgaveledelse, tværgående samarbejde og strategisk udvikling. Det fordrer, at du har et stærkt drive og selv kan eksekvere på opgaver. Derudover kalder opgaverne på en profil med stærke relationelle og organisatoriske kompetencer. For at lykkes i denne stilling er det afgørende, at du kan skabe et tillidsfuldt samarbejde med både interne og eksterne aktører.

En attraktiv lederstilling 

Vi tilbyder en central og strategisk dekanstilling i en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Du får gode muligheder for at præge udviklingen af et nyt og vigtigt område med politisk bevågenhed. Du bliver en del af en stærk og engageret dekanledergruppe, hvor der er gode muligheder for ledelsessparring og kontinuerlig udvikling af dine ledelseskompetencer. Vi er en ansvarlig arbejdsplads, der værner om faglighed, fællesskab og balance – og som arbejder målrettet med bæredygtig udvikling i både indhold og praksis.

Ansættelsesvilkår og proces

Løn og vilkår forhandles med afsæt i kvalifikationer og erfaring. Ansættelsen er omfattet af Cirkulæret om aftale om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Ansættelsen er uden højeste arbejdstid. Hovedarbejdssted er VIAs Campus Aarhus N. Dog skal du forvente mødeaktivitet på uddannelseslokationerne i hele regionen.

Ansøgningsfristen er den 14. august 2025.

Vi forventer at afholde første samtalerunde den 22. august og anden samtalerunde den 29. august. Mellem de to samtalerunder gennemføres testforløb, og der indhentes referencer.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Helle Kruuse-Andersen, Prorektor, tlf. 87 55 23 47, mail: hkru@via.dk. Grundet sommerferie bedes du i ugerne 28-31 sende en mail, hvorefter du vil blive kontaktet hurtigst muligt.

Du kan også finde flere informationer om VIA og uddannelsesakademiet på denne side: www.via.dk

Vi er VIA  
VIA er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner med lokationer overalt i Region Midtjylland. Vi uddanner og efteruddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører, designere og mange flere. Vi udvikler uddannelser i tæt samarbejde med praksis. Vi er en arbejdsplads med fleksibilitet, frihed og gode muligheder for udvikling. Hvis du er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i VIA, kan du læse nogle af vores fortællinger her.   

I VIA værdsætter vi kompetence og talent i alle former. Vi tror på styrken i diversitet og byder alle velkomne, uanset køn, alder, etnicitet eller baggrund. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen og blive en del af et inkluderende fællesskab.  Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/   

Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik