Uddannelsesansvarlige jordemødre søges til Hospitalsenhed Midt

fuldtid
Uddannelsesansvarlige jordemødre søges til Hospitalsenhed Midt
  • Region Midtjylland
  • 8800 Viborg

Brænder du for at udvikle studerende og kliniske vejledere? Vi søger to uddannelsesansvarlige jordemødre til fuldtidsstillinger med tiltrædelse 1. oktober 2025.

Hos os bliver du en del af et stærkt og hjertevarmt team, hvor tryghed, fleksibilitet og udvikling går hånd i hånd. Vi har allerede én uddannelsesansvarlig jordemoder, så teamet vil fremover bestå af tre.

Om stillingen
Som uddannelsesansvarlig jordemoder får du en central rolle i at forme fremtidens jordemødre. Du har ansvar for den kliniske undervisning og uddannelse af jordemoderstuderende og andre studerende i Kvindesydomme og Fødsler og er med til at koordinere, udvikle og kvalitetssikre undervisningen på Hospitalsenhed Midt.

Du introducerer, underviser, vejleder og evaluerer studerende samt underviser og superviserer kliniske vejledere og daglige vejledere. Derudover bidrager du til at skabe et trygt og motiverende læringsmiljø og samarbejder tæt med både uddannelsesinstitutioner og hospitalets uddannelsesafdeling. For at bevare dine kliniske færdigheder, og få yderligere indsigt i de studerendes kliniske hverdag, forventes du at have 12 timer ugentligt i klinikken.

Personprofil
Vi søger to engagerede og fagligt dygtige jordemødre med autorisation og solid klinisk erfaring. Du har erfaring med undervisning og vejledning samt relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau. Du arbejder selvstændigt og energisk og trives med ansvar, koordinering og udvikling.

Vi lægger vægt på, at du

  • motiverer og skaber læring
  • bidrager til et højt lærings- og uddannelsesniveau
  • er fleksibel, ansvarsbevidst og har godt humør
  • er en stærk sparringspartner og rollemodel
  • tænker nyt og kommunikerer tydeligt

Vi tilbyder

  • Et spændende og udviklende arbejde i et engageret team
  • Mulighed for at præge de studerendes kliniske uddannelse og sikre høj faglig kvalitet
  • Tæt samarbejde på tværs af faggrupper i en dynamisk afdeling med fokus på kompetenceudvikling

Faglig og organisatorisk profil
Hospitalsenhed Midt har ca. 2.000 fødsler årligt, der varetages på Regionshospitalet Viborg eller i hjemmet – heraf en del i kendt jordemoderordning.

Som jordemoder ved Hospitalsenhed Midt har du mulighed for et meget varieret arbejdsliv. Der er jordemødre i mange forskellige funktioner, f.eks. på barselshotel og -klinik, ultralydsafsnit, akut graviditetsklinik, fødeafsnit og jordemoderkonsultation, herunder specialkonsultationer, Kendt Jordemoderordning, forældreforberedelse m.v. I samarbejde med dig, vil vi finde et godt klinisk match til stillingen som uddannelsesansvarlig.

Vores overordnede vision går ud på, at arbejde for at holde graviditets-, fødsels- og barselsforløb så ukomplicerede som muligt. Medarbejdere i afsnittet arbejder tæt sammen om dette og har stor indflydelse på hvilke tiltag der iværksættes

Vi vægter, at familierne oplever et patientforløb med høj kvalitet, som tager udgangspunkt i deres ønsker og behov. På Hospitalsenhed Midt varetages alle typer fødsler med få undtagelser jf. specialeplanen for gynækologi og obstetrik i Region Midtjylland.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Der indhentes børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt her

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til
Chefjordemoder Marie Krag, tlf. 23920267
Vicechefjordemoder Kirsten Haulrik Bech, tlf.: 7844 5706
Vicechefjordemoder Lisbeth Madsen Jensen, tlf.: 2057 8655

Ansøgning
Vi glæder os til at modtage din ansøgning som skal indeholde autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring senest fredag den 15. august 2025.
Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 22. august 2025 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Log ind