To nye kolleger til socialpsykiatrisk botilbud - Jagtvej i Hammel
fuldtid
To nye kolleger til socialpsykiatrisk botilbud - Jagtvej i Hammel
Vi udvider vores åbningstider i 2026 og søger derfor to nye kollegaer til Jagtvej i Hammel - et socialpsykiatrisk botilbud.
Vil du være en del af et sted med hjerte og faglig stolthed, hvor vi ser borgeren som hovedaktør i sin egen udvikling? Så er stillingen her måske noget for dig.
På Jagtvej arbejder vi recovery-orienteret og rehabiliterende – med åbenhed, nysgerrighed og respekt for borgerens indefra-perspektiv.
Om os
Jagtvej er et kommunalt socialpsykiatrisk botilbud for voksne i alderen 23–75 år, hvor støttebehovet ligger mellem det at kunne klare sig selv og et døgndækket tilbud. Vi har 18 boliger, og alle modtager støtte efter SEL §85.
Vores målgruppe har psykiatriske og sociale udfordringer, og vi kombinerer fagligheder for at skabe helhedsorienteret støtte – fordi én tilgang sjældent er nok.
For os er recovery en personlig proces, ikke en metode. Vi støtter borgerne i at skabe et meningsfuldt liv på egne præmisser – med eller uden sygdom.
Udvikling sker i relationen, hvor borger og medarbejder mødes i et ligeværdigt samarbejde.
Fra 2026 udvider vi åbningstiden og søger derfor to kollegaer, som vil bidrage til vores faglige miljø og videreudvikling af praksis. Vi arbejder med inspiration fra Åben Dialog og implementerer LA2 som pædagogisk metode – hvor tryghed, relationer og samarbejde er nøgleord.
Hos os kan du forvente
Vi søger dig, der
Praktisk information
Der er tale om faste stillinger på 37 timer (timeantal kan aftales). Opstart 1. januar 2026 eller efter aftale. Arbejdstiden er skiftende: én stilling med primært aften, den anden dag/aften, begge med arbejde hver 4. weekend. Vi har åbent kl. 08.00–23.00.
Ansættelsesproces
Har du spørgsmål?
Kontakt afdelingsleder Kathrine Stjernholm på tlf. 31 60 33 20 eller kstj@favrskov.dk.
Bemærk: Der er ferie i uge 42 – send evt. SMS, hvis telefonen ikke besvares.
Send din ansøgning via linket.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.
Vil du være en del af et sted med hjerte og faglig stolthed, hvor vi ser borgeren som hovedaktør i sin egen udvikling? Så er stillingen her måske noget for dig.
På Jagtvej arbejder vi recovery-orienteret og rehabiliterende – med åbenhed, nysgerrighed og respekt for borgerens indefra-perspektiv.
Om os
Jagtvej er et kommunalt socialpsykiatrisk botilbud for voksne i alderen 23–75 år, hvor støttebehovet ligger mellem det at kunne klare sig selv og et døgndækket tilbud. Vi har 18 boliger, og alle modtager støtte efter SEL §85.
Vores målgruppe har psykiatriske og sociale udfordringer, og vi kombinerer fagligheder for at skabe helhedsorienteret støtte – fordi én tilgang sjældent er nok.
For os er recovery en personlig proces, ikke en metode. Vi støtter borgerne i at skabe et meningsfuldt liv på egne præmisser – med eller uden sygdom.
Udvikling sker i relationen, hvor borger og medarbejder mødes i et ligeværdigt samarbejde.
Fra 2026 udvider vi åbningstiden og søger derfor to kollegaer, som vil bidrage til vores faglige miljø og videreudvikling af praksis. Vi arbejder med inspiration fra Åben Dialog og implementerer LA2 som pædagogisk metode – hvor tryghed, relationer og samarbejde er nøgleord.
Hos os kan du forvente
- Et miljø, hvor nysgerrighed og åben dialog er en del af hverdagen
- En engageret, tværfaglig medarbejdergruppe
- En planlagt, men omskiftelig hverdag med udgangspunkt i borgernes behov
- Supervision, refleksion og kollegial sparring som en naturlig del af arbejdet
- Et trygt og humoristisk arbejdsmiljø, hvor trivsel og faglig kvalitet tages alvorligt
Vi søger dig, der
- Har en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
- Møder borgeren med respekt, men holder fast i dine faglige perspektiver
- Ser dokumentation som en del af borgerens udviklingsrejse
- Arbejder selvstændigt, men trives i tæt samarbejde
- Har blik for struktur og de lange, seje forløb
- Bruger meningsfulde aktiviteter som pædagogisk redskab
- Kan nikke ja til værdierne i LA2 og Åben Dialog
Praktisk information
Der er tale om faste stillinger på 37 timer (timeantal kan aftales). Opstart 1. januar 2026 eller efter aftale. Arbejdstiden er skiftende: én stilling med primært aften, den anden dag/aften, begge med arbejde hver 4. weekend. Vi har åbent kl. 08.00–23.00.
Ansættelsesproces
- Ansøgningsfrist: 5. november 2025
- Dato for samtale: 10. november 2025
- Til samtalen deltager: Tillidsrepræsentant fra SL, én medarbejderrepræsentant, afdelingsleder samt 1-2 borgere.
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og individuel forhandling.
- Der indhentes udvidet straffeattest og referencer.
- Kørekort er en forudsætning.
Har du spørgsmål?
Kontakt afdelingsleder Kathrine Stjernholm på tlf. 31 60 33 20 eller kstj@favrskov.dk.
Bemærk: Der er ferie i uge 42 – send evt. SMS, hvis telefonen ikke besvares.
Send din ansøgning via linket.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. Der vil derfor blive indhentet straffeattest på den kandidat, der tilbydes ansættelse.