Brænder du for at arbejde med klimaet og bidrage til den grønne opstilling? Vil du være med til at understøtte implementeringen af nye sektorer i EU's klimainstrument Har du lyst til at arbejde med teknisk sagsbehandling, EU-regler og kan du bidrage til optimering af arbejdsgange og digitalisering af processer, så har vi jobbet til dig.

Om jobbet Vi søger en tekniker til et barselsvikariat i Center for Energiadministration, Esbjerg. Du kommer til at beskæftige dig med flere typer af opgaver, der har som omdrejningspunkt at understøtte enheden med teknisk sagsbehandling, og bidrage til en mere effektiv administrationen. Du vil sammen med dygtige kolleger arbejde for, at CO2-Kvoteadministration drives og udvikles i takt med klimavirkemidlerne og den grønne omstilling. Derudover vil du alt efter interesse og erfaring også kunne få opgaver med procesoptimering og/eller mere tekniske opgaver inden for de fagområder, enheden er ansvarlig for.

Eksempler på hvad du kan komme til at arbejde med:

• være ansvarlig for den tekniske sagsbehandling inden for et konkret område
• planlægge og deltage i møder med ekspertgrupper i EU Kommissionen
• bidrage til den lovtekniske implementering af nye områder
• medvirke til at kortlægge arbejdsgange, udvikle processer og digitalisering af administrationen.

Om dig Vi forventer, at du har en teknisk uddannelse gerne som ingeniør, energiteknolog eller lignende, gerne med erfaring fra et eller flere af vores arbejdsområder. Vi lægger også vægt på, at du:

• har erfaring fra den offentlige sektor
• har flair for/erfaring med administration og formidling
• har gode mundtlige og skriftlige formuleringsevner også på engelsk
• kan lide at finde løsninger i samarbejde med andre fagligheder
• tager ansvar, udviser initiativ og er opsøgende
• meget gerne erfaring med digitalisering af processer

Til gengæld lover vi dig et spændende arbejde med gode kolleger i en enhed der er i udvikling. Du bliver en del af et godt blandet hold der kan lide at arbejde sammen. Du får gode rammer for at få arbejde og fritid til at hænge sammen, og en chef der prioriterer trivsel og udvikling.

Om os I Energistyrelsen gør vi en forskel hver dag. I Danmark og i lande verden over. Vi ser klimaforandringerne som den største opgave, vi skal være med til at løse. Vi ved, at vi skal tænke ambitiøst, og vi ved, at vi skal tænke nyt. Vores mål er en klog, grøn omstilling, hvor Danmark går foran, og danske erfaringer anvendes globalt. Hvor nye løsninger og en sikker forsyning tænkes sammen.

Vi har et job med mening. Vi er historien om de moderne nørder, stærke generalister og en ledelse, der vil motivere. Vi er ca. 800 kolleger med en særlig holdånd. Vi er faglige. Vi er nysgerrige. Og så tager vi ansvar for fremtiden. Vi har nemlig en ting til fælles: Vi gør en forskel for klimaet i hverdagen og for de kommende generationer. Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier.

Læs hele vores kernefortælling og få indblik i vores værdier

Løn- og ansættelsesvilkår Afhængig af uddannelsesbaggrund, sker ansættelse og aflønning enten som fuldmægtig i henhold til den relevante overenskomst mellem Finansministeriet og AC eller som teknisk medarbejder i henhold til den relevante overenskomst mellem Finansministeriet og Teknisk Landsforbund.

Stillingen er tidsbegrænset på et år.

Er du interesseret i mere information om jobbet, kan du kontakte enhedschef Lone Brose på tlf. 33 95 09 10 eller teamleder Henrik Blyt på tlf. 33 92 75 86.

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning Der ansøges via siden ledige stillinger på vores hjemmeside. Benyt funktionen ”Søg stillingen” på stillingsopslaget.

Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være os i hænde senest torsdag den 16. juni kl. 12.

Tiltrædelse forventes pr. 1. august 2025.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at udarbejde en opgave i forbindelse med rekrutteringsforløbet.

Medarbejderne er Energistyrelsens vigtigste aktiv. Vi bestræber os på at ansætte de bedste kvalificerede og de bedste kollegaer - og vi lægger vægt på en professionel ansættelsesproces.