Teamleder med overblik, nærvær og koordineringsevner.

Har du et naturligt blik for struktur, nærvær i ledelse og lyst til at tage del i hverdagen, tæt på borgerne og dine kollegaer? Så kan du være den rette til vores stilling som teamleder.

Vi har et botilbud efter ABL §105, hjælp til støtte til 30 udviklingshæmmede borgere efter SEL §85. Der bor 14 borgere i den enhed, vi søger dig til. Som teamleder får du en alsidig rolle, hvor du bruger en aften om ugen i den pædagogiske praksis, som socialpædagog for at skabe sammenhæng i dagligdagen, og de resterende dage i en teamlederfunktion. Du bliver en central del af teamet, på en af to enheder, og du har et tæt samarbejde med både kolleger og ledelse.

Din profil
Vi søger en teamleder, der:

• Har erfaring som socialpædagog og brænder for arbejdet med mennesker med udviklingshæmning
• Har lyst til at tage ansvar og sætte retning i dagligdagen
• Kan balancere ledelse og faglighed – og ser det som en styrke at kunne begge dele
• Har gode samarbejdsevner og trives i en hverdag med mange kontaktflader
• Trives med at koordinere og skabe overblik i en travl hverdag
• Har stærke relationskompetencer og er tydelig i sin kommunikation
• Kan arbejde struktureret og bidrage til et godt arbejdsmiljø
• Er til stede i dagligdagen – både fagligt og menneskeligt

Du vil blandt andet få ansvar for:

• At sikre faglighed og samarbejde i enheden
• Personaleledelse i samarbejde med leder
• Daglig medicinhåndtering og dokumentation i samarbejde med sundhedskoordinator
• Skriftlige indberetninger og relevant korrespondance til leder
• At sikre bemanding og i yderste tilfælde pålægge medarbejdere vagter
• Afholdelse af omsorgs-, status- og sygefraværssamtaler
• Forældre- og pårørendesamarbejde

Du får ikke budgetansvar, men det er din opgave at sikre, at teamet når sine mål i overensstemmelse med enhedens strategi og værdier.

Vi lægger vægt på:

• at du hurtigt kan sætte dig ind i vores organisering og arbejdsgange
• at du har erfaring med lignende opgaver – gerne fra en lignende kontekst
• at du forstår vigtigheden af at være en del af både det praktiske og det strategiske

Du vil blive en del af et engageret team, hvor relationerne allerede er godt etablerede, og hvor vi lægger stor vægt på tillid, fleksibilitet og respekt i samarbejdet. Vi ser derfor gerne, at du hurtigt kan finde din naturlige plads i fællesskabet.

Derfor skal du vælge os
Hos os får du:

• En meningsfuld hverdag med mulighed for at gøre en konkret forskel
• Tæt sparring med leder og samarbejde i et tværfagligt miljø
• Et kollegialt fællesskab med fokus på faglighed og udvikling
• Indflydelse på opgaveløsningen og mulighed for at præge arbejdsmiljøet

En arbejdsplads med højt til loftet og respekt for hinandens forskelligheder

Stillingen
Stillingen er på 37 timer pr. uge, med start 1. september 2025.
En fast aftenvagt om ugen indgår i arbejdstiden. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Sådan søger du:
Send din ansøgning og CV senest den 27. juli 2025.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, hvis den rette søger.
Vi glæder os til at høre fra dig!

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.