Vil du være med til at udvikle og styrke læring og undervisning på DTU – og skabe rammerne for, at et fagligt stærkt team trives, nytænker og lykkes sammen?
Jobbet
DTU er en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Vores kerneforretninger er uddannelse, forskning, forskningsbaseret rådgivning og innovation – og vi arbejder for at være en drivkraft for velfærd og bæredygtig værdiskabelse såvel nationalt som internationalt.
Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS) udvikler og understøtter DTU's samlede uddannelsesindsats – fra studiestart til dimission. Her spiller Learning Lab en central rolle i at inspirere og støtte DTU’s undervisere, studerende og ledelse i den løbende udvikling af kvalitet, uddannelse og læring.
Vi søger en teamleder, der kan videreudvikle Learning Labs rolle som et stærkt fagligt miljø og gennem Learning Labs aktiviteter støtte den pædagogiske og didaktiske udvikling på DTU – med de studerendes læring i centrum.
Du skal have blik for nytænkning og udvikling af undervisningsformer, der bringer teknologi og pædagogik i samspil. Du er nysgerrig på de muligheder, som digitale værktøjer og AI – herunder Generativ AI – åbner for, og du har lyst til at eksperimentere med, hvordan de kan bidrage til læring, evaluering og undervisningskvalitet.
Som teamleder skal du kunne navigere i et komplekst uddannelsespolitisk landskab og støtte dit team i samarbejder på tværs af DTU, med andre danske universiteter og i DTUs internationale netværk.
Dine opgaver
Du vil få ansvar for både ledelse, faglig udvikling og strategisk samarbejde, herunder:
Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du har:
Som leder er du anerkendende, tydelig og nysgerrig. Du trives i spændingsfeltet mellem drift og udvikling. Du formår at skabe retning, samtidig med at du giver plads til den faglighed og forskellighed, dine medarbejdere bringer med sig. Du skaber et trygt miljø, hvor dine medarbejdere trives, deler viden og samarbejder i en åben og konstruktiv dialog – med mod til at afprøve nye ideer og metoder.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst.
Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 27. oktober 2025
.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.
Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdirektør Ulrik Bak Nielsen på ulban@dtu.dk
eller HR-partner Mette Brun Hesselvig, mbrhe@dtu.dk
.
Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.
Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.