Teamleder til Driftscenter Danmark
fuldtid
Teamleder til Driftscenter Danmark
Kunne du tænke dig at være med til at drive forandringer og have indflydelse på den landsdækkende trafikafvikling i Danmark? Så har vi en spændende lederstilling til dig.
I Banedanmark skaber vi forudsætningen for den attraktive, grønne jernbane, hvor hundredtusindvis af danskere hver dag kan tage toget for at komme på arbejde, på ferie eller frem til hinanden. Og for at mange tusind tons gods kan blive transporteret på jernbanen.
Driftscenter Danmark (DcDK) er en døgnbemandet funktion, der overvåger og koordinerer fjerntrafikken i Danmark. DcDK er derfor en vital brik i den danske jernbaneinfrastruktur.
DcDk har ansvaret for de overordnede disponeringer, når uforudsete hændelser indtræffer på jernbanen, og dette ansvar varetager vi i et tæt dagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Som din nye leder Lise Mathiesen udtaler:
"I rollen som teamleder er du med helt ”på toppen” af trafikafviklingen. De beslutninger som vi træffer, har betydning for, hvordan passagererne oplever den kollektive trafik”
Om jobbet
Som vores nye teamleder bliver du direkte personaleleder for 18 togledere, 4 fejlretningskoordinatorer og 2 specialister, hvoraf hovedparten er døgnarbejdere.
Teamlederen varetager i det daglige en række koordinerings- og opfølgningsopgaver i samarbejde med sektionschefen, både i forhold til den løbende drift og i forhold til uforudsete hændelser. Som nærmeste personaleleder bliver du den daglige sparringspartner for medarbejderne, og du har ansvaret for at understøtte udvikling, trivsel og arbejdsglæde i hverdagen.
Du deltager i sektionens vagtplanlægning i samarbejde med tjenestefordeleren og balancerer sektionens behov og medarbejdernes ønsker til vagter.
Som teamleder er du stedfortræder for sektionschefen. DcDK er operationelt døgnet rundt, og derfor forventer vi, at du er klar til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt – også udenfor normal arbejdstid.
Om dig
Du er en synlig leder og er dygtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Du går metodisk til værks og sikrer, at opgaverne bliver løst, implementeret og fulgt op på.
Du afholder personalerelaterede samtaler, herunder udviklingssamtaler, og du tager om nødvendigt de svære samtaler, og du håndterer eventuelle konflikter, hvis de skulle opstå.
Banedanmark er i en forandringsproces med udrulning af det nye signalsystem, og du skal derfor have interesse i at arbejde med kulturpåvirkning og forandringsledelse.
Du udgør sammen med sektionschefen ledelsesteamet, og I sparrer om alt mellem himmel og jord for at sikre, at de overordnede mål bliver til virkelighed i sektionen. Du indgår i Trafikstyrings ledelsesteam, hvor tæt samarbejde med de øvrige teamledere i driftsenhederne er centralt.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Hvis du ikke har kendskab til det trafikale område, skal du være indstillet på en stejl læringskurve for at få det nødvendige kendskab til DcDk’s leverancer og medarbejdernes daglige arbejde.
Banedanmark arbejder kontinuerligt med ledelsesudvikling, og du skal have motivation til at deltage aktivt i denne udvikling både fagligt og personligt.
Du får arbejdssted i Trafiktårn Øst tæt på Dybbølsbro Station.
Løn og ansættelsesvilkår
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide om stillingen, så kontakt sektionschef Lise Mathiesen på 40271746.
Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.
I Banedanmark skaber vi forudsætningen for den attraktive, grønne jernbane, hvor hundredtusindvis af danskere hver dag kan tage toget for at komme på arbejde, på ferie eller frem til hinanden. Og for at mange tusind tons gods kan blive transporteret på jernbanen.
Driftscenter Danmark (DcDK) er en døgnbemandet funktion, der overvåger og koordinerer fjerntrafikken i Danmark. DcDK er derfor en vital brik i den danske jernbaneinfrastruktur.
DcDk har ansvaret for de overordnede disponeringer, når uforudsete hændelser indtræffer på jernbanen, og dette ansvar varetager vi i et tæt dagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Som din nye leder Lise Mathiesen udtaler:
"I rollen som teamleder er du med helt ”på toppen” af trafikafviklingen. De beslutninger som vi træffer, har betydning for, hvordan passagererne oplever den kollektive trafik”
Om jobbet
Som vores nye teamleder bliver du direkte personaleleder for 18 togledere, 4 fejlretningskoordinatorer og 2 specialister, hvoraf hovedparten er døgnarbejdere.
Teamlederen varetager i det daglige en række koordinerings- og opfølgningsopgaver i samarbejde med sektionschefen, både i forhold til den løbende drift og i forhold til uforudsete hændelser. Som nærmeste personaleleder bliver du den daglige sparringspartner for medarbejderne, og du har ansvaret for at understøtte udvikling, trivsel og arbejdsglæde i hverdagen.
Du deltager i sektionens vagtplanlægning i samarbejde med tjenestefordeleren og balancerer sektionens behov og medarbejdernes ønsker til vagter.
Som teamleder er du stedfortræder for sektionschefen. DcDK er operationelt døgnet rundt, og derfor forventer vi, at du er klar til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt – også udenfor normal arbejdstid.
Om dig
Du er en synlig leder og er dygtig til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger. Du går metodisk til værks og sikrer, at opgaverne bliver løst, implementeret og fulgt op på.
Du afholder personalerelaterede samtaler, herunder udviklingssamtaler, og du tager om nødvendigt de svære samtaler, og du håndterer eventuelle konflikter, hvis de skulle opstå.
Banedanmark er i en forandringsproces med udrulning af det nye signalsystem, og du skal derfor have interesse i at arbejde med kulturpåvirkning og forandringsledelse.
Du udgør sammen med sektionschefen ledelsesteamet, og I sparrer om alt mellem himmel og jord for at sikre, at de overordnede mål bliver til virkelighed i sektionen. Du indgår i Trafikstyrings ledelsesteam, hvor tæt samarbejde med de øvrige teamledere i driftsenhederne er centralt.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Hvis du ikke har kendskab til det trafikale område, skal du være indstillet på en stejl læringskurve for at få det nødvendige kendskab til DcDk’s leverancer og medarbejdernes daglige arbejde.
Banedanmark arbejder kontinuerligt med ledelsesudvikling, og du skal have motivation til at deltage aktivt i denne udvikling både fagligt og personligt.
Du får arbejdssted i Trafiktårn Øst tæt på Dybbølsbro Station.
Løn og ansættelsesvilkår
Som akademiker ansættes du som chefkonsulent med personaleansvar efter gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC.
For HK er ansættelsen omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område og Organisationsaftalen mellem Skatteministeriet og HK/STAT, Danmark. Stillingen er placeret i løngruppe 4.
For både AC og HK gælder det, at den endelige løn fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer samt at der tilkommer pension i henhold til overenskomsten.
Ansøgning og kontakt
Vil du vide om stillingen, så kontakt sektionschef Lise Mathiesen på 40271746.
Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stilling” og følger instruktionerne.
Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.