Er du en erfaren ledertype med stærke organisatoriske evner og et skarpt blik for drift og medarbejderudvikling?

Vi søger en engageret og struktureret teamleder til at styrke vores team.

Om stillingen

Som teamleder i helikopterafdelingen vil du blive en del af den daglige afvikling af offshore-trafikken til Nordsøen.

Du vil opleve en spændende arbejdsplads med høj fart og mange varierende opgaver.

Du vil både skulle lede teamet, men også deltage aktivt i opgaver på lige fod med dine kollegaer.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Daglig ledelse og koordinering af teamet
• Informationsformidling og kundeservice, hvor du sikrer tydelig og korrekt information til kunder og passagerer.
• Lagerstyring og kontrol af redningsdragter- og veste.
• Plukke- og pakke redningsdragt-ordrer.
• Varetage diverse logistikfunktioner.
• Vagtplanlægning.
• Fakturering i IT-systemet Billing.
• Udvikling og vedligeholdelse af arbejdsprocedurer, og sikre at de følges i den daglige drift.

Vi tilbyder

• Et godt arbejdsmiljø med en god og uformel omgangstone.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
• En arbejdsplads, hvor teamwork og godt humør er i fokus.
• Mulighed for fitness i arbejdstid.
• Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst, jf. principperne om Lokal løndannelse.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med personaleledelse. Alternativt har du opnået relevante kompetencer gennem tidligere ansvar, uddannelse eller kurser, der klæder dig på til en lederrolle.
• Har overblik, beslutningsdygtighed og evnen til at motivere andre og skabe følgeskab.
• Er i god fysisk form, da jobbet indeholder fysisk krævende opgaver.
• Er fleksibel og omstillingsparat i forhold til vekslende opgaver.
• Er vant til at arbejde med IT-systemer og rapportering.
• Har fokus på kvalitet og detalje
• Har gode formuleringsevner i skrift og tale på både dansk og engelsk.
• Er fleksibel i forbindelse med merarbejde, der kan forekomme i forbindelse med fly- og helikopterforsinkelser.
• Har kendskab til luftfragt – gerne via kursus eller praktisk erfaring.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattes.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til daglig leder:

John Olesen på telefon 76169038

Tiltrædelse:

Hurtigst muligt.

Der afholdelses samtaler under ansøgningsfristen.

Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen til vores team!

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
28. oktober 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.