Efter Psykiatriaftalen fra 2022 om let adgang til behandling for børn og unge i psykisk mistrivsel, skal der etableres tilbud i alle kommuner til at løse opgaven.

https://www.sst.dk/-/media/Udgivelser/2023/Behandlingstilbud-boern-unge-psykisk-mistrivsel/Faglig-ramme-boern-og-unge-psykisk-mistrivsel.ashx.

Du vil blive en del af ledelsesteamet i det samlede PPR. Sammensat af et skoleteam og et småbørnsteam, hvor du vil varetager opgaven i behandlingsteamet. 

Arbejdsopgaven

Vi er i implementeringsfasen af behandlingstilbuddet Lettilgængelig behandling af børn og unge i psykisk mistrivsel. Du skal derfor være med til at udvikle og implementere enheden, som er forankret i PPR. Du vil skulle bidrage til den fortsatte faglige kvalitet, så vi sikrer et godt tilbud for kommunens børn og unge. 

Herudover består opgaven i vurdering og behandling af børn, unge og deres familier herunder en afklaring af hvilken hjælp, der er den bedste. 

Teamet samarbejder helhedsorienteret med øvrige medarbejdere på 5-17 års området, såsom det social-eller sundhedsfaglige område, skoler, psykiatri og med andre relevante interessenter. Du vil her have en opgave i formidling og kendskab til Teamets funktion.

Profil

Vi søger en medarbejder som gerne må:

• Være autoriseret psykolog 
• Have viden og interesse omkring psykisk mistrivsel hos børn og unge.
• Have erfaring med og interesse i lettere behandling af børn og unge.
• Have lyst og erfaring med at arbejde med udvikling og implementering af nye tiltag i organisationer.
• Have gode samarbejdsevner på tværs i organisationer – både internt og eksternt.
• Være åben og innovativ i forhold til nye veje og samarbejdsmuligheder.
• Gode overbliksevner. 

Lidt om din nye arbejdsplads

Du bliver en del af PPR, hvis medarbejdergruppe består af 32 medarbejdere. Dine tætteste nye kollegaer er psykologer, talekonsulenter og PPR-konsulenter og Pædagogiske vejledere. Vi er en afdeling der prioriterer, faglig udvikling, tid til teambuilding og tid til det gode arbejdsmiljø.   

I Ikast-Brande Kommune er der et tæt samarbejde på tværs af Børne- og Undervisningsområdet og der arbejdes på fælles vision og principper, for at sikre at børn og unge mødes af en fælles forståelse fra de professionelle de omgås.

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Forventet ansættelse: 1. august 2025

Ansøgning

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte leder af PPR, Ketty Andersen på telefon 9960 5561.

Ansøgningsfrist: 16 juni 2025, kl. 12:00.

Første samtale: 24 juni 2025