Vil du være med til at skabe de bedste rammer for et godt børneliv med fokus på læring, trivsel, udvikling og dannelse? Vil du være en del af et fagligt stærkt og udviklende fællesskab? Så er du måske vores kommende teamleder for dagplejen i Ikast-Brande Kommune!

I Ikast-Brande Kommune har vi en dagpleje med ca. 140 dagplejere, en leder, seks tilsynskonsulenter, en familiepædagog, en ressourcepædagog og en administrativ medarbejder. Vi arbejder ud fra værdierne tillid, dialog og ansvarlighed. Vi har højt til loftet og stor handlefrihed, hvor vi finder løsninger sammen. Til sammen kalder vi dette Hedekraft.

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet teamleder til dagplejen i Ikast-Brande Kommune med tiltrædelse den 1. juni 2025, på 37 timer. Som teamleder spiller du, i samarbejde med lederen af dagplejen, en central rolle i den pædagogiske udvikling og daglige ledelse af dagplejen. Du vil arbejde tæt sammen med lederen, tilsynskonsulenterne, dagplejerne og øvrige fagpersoner.

Som teamleder får du en alsidig hverdag, hvor du arbejder med personaleledelse, pædagogisk udvikling og praksisnær vejledning. Du bliver en del af et engageret og fagligt stærkt miljø, hvor vi i fællesskab skaber de bedste rammer for børnene i dagplejen.

• Ledelse og koordinering af pædagogiske indsatser i samarbejde med lederen og konsulenterne.
• Synlig ledelse – være tæt på dagplejerne og konsulenterne samt sætte en tydelig pædagogisk retning i tæt samarbejde med lederen.
• Praksisvejledning – understøtte og udvikle kvaliteten gennem refleksion, sparring og faglig udvikling.
• Tværfagligt samarbejde – sikre et stærkt samarbejde mellem konsulenter, dagplejere, forældre, MED-udvalg og øvrige aktører.
• Pædagogisk udvikling – bidrage til implementering af nye metoder og tilgange, der fremmer børns trivsel, læring og udvikling.

• Kan balancere ledelsesansvar med nærvær.
• Har en relevant pædagogisk uddannelse og solid indsigt i 0-3-års området.
• Gerne har kendskab til dagplejen som organisation.
• Trives med at være tæt på praksis 
• Er struktureret, empatisk og kan skabe et godt arbejdsmiljø.
• Har stærke samarbejdsevner og kan facilitere faglig udvikling på en anerkendende måde.
• Er handlekraftig og har lyst til at præge dagplejens udvikling.

• En spændende lederstilling i en dagpleje, hvor faglighed og samarbejde er i fokus.
• En arbejdsplads med stort handlerum og mulighed for at præge udviklingen.
• Et engageret team af konsulenter, pædagoger og dagplejere.
• Løbende kompetenceudvikling.
• En kultur præget af trivsel, nysgerrighed og lyst til udvikling og eksperimentere.
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Er du klar til at være en synlig og engageret teamleder, der sætter børns trivsel og udvikling i centrum? Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om dagplejen i Ikast-Brande Kommune: https://ikast-brande.dk/borger/boern-og-unge/dagtilbud/forskellige-muligheder-for-pasning/dagpleje

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sanne Dybdahl, leder af dagplejen, på telefon 21 74 51 84 eller mail sanndyb@ikast-brande.dk.

Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest. Løn og ansættelse efter glædende overenskomst

• Ansøgningsfrist: 14. april 2025
• 1. Ansættelsessamtaler afholdes: 21 april
• 2. Ansættelsessamtale afholdes 24 april
• Ansættelses dato: 1. juni 2025